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二零二五年度競業禁止合同:員工離職后同業競爭限制甲方(雇主):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯系方式:______法定代表人(如有):______乙方(員工):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯系方式:______法定代表人(如有):______一、競業禁止條款1.競業禁止范圍乙方在離職后的一定期限內,不得在與甲方從事相同或相似業務的公司、企業或其他組織中擔任任何職務或參與任何經營活動。乙方不得使用甲方的商業秘密、技術信息、客戶信息等資源,不得利用其在甲方的職位和關系從事與甲方競爭的業務。2.競業禁止期限乙方離職后,競業禁止期限為______年(具體時長)。甲方可根據乙方的職位、職責及對公司的影響等因素,與乙方協商確定競業禁止期限。二、競業禁止補償1.競業禁止補償金額甲方同意向乙方支付競業禁止補償金,補償金額為______元/月。乙方在競業禁止期限內,如未違反競業禁止條款,甲方將按約定支付補償金。2.支付方式競業禁止補償金將在乙方離職之日起的______個工作日內支付,并在競業禁止期限內的每個月的______日支付。三、違約責任1.乙方違約乙方違反競業禁止條款,甲方有權要求乙方賠償因違約造成的損失,包括但不限于經濟損失、訴訟費用等。乙方違約行為給甲方造成的損失,包括但不限于客戶流失、市場競爭力下降等,乙方應承擔全部責任。2.甲方違約甲方未按時支付競業禁止補償金,乙方有權要求甲方支付違約金,違約金為______元/天。甲方違約行為給乙方造成的損失,甲方應承擔全部責任。四、其他約定1.合同生效本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。任何一方對本合同內容有異議的,應在簽字(或蓋章)前提出,經雙方協商一致后修改。2.合同解除本合同期滿后,自動解除。任何一方在合同期限內,如因特殊情況需要解除合同,應提前______個月書面通知對方,并經雙方協商一致后解除。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權要求乙方遵守競業禁止條款,并在必要時采取法律手段維護自身權益。有權對乙方違反競業禁止條款的行為進行調查和追責。義務:向乙方提供必要的競業禁止補償,并確保補償金按時支付。在競業禁止期間,不得泄露乙方的個人信息和商業秘密。2.乙方權利與義務權利:在競業禁止期間,有權要求甲方履行補償義務。有權在競業禁止期滿后,自由選擇職業。義務:在競業禁止期間,不得從事與甲方業務相同或相似的工作。不得利用在甲方工作期間獲取的任何商業秘密或客戶信息。六、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照約定支付競業禁止補償,每逾期一天,應向乙方支付違約金,違約金為______元/天。如甲方違反保密義務,應承擔相應的法律責任。2.乙方違約責任若乙方違反競業禁止條款,每違反一次,應向甲方支付違約金,違約金為______元/次。如乙方違反保密義務,應承擔相應的法律責任。七、爭議解決1.爭議解決方式雙方應友好協商解決合同履行過程中發生的爭議。如協商不成,任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.爭議解決地點爭議解決地點為合同簽訂地或雙方約定的其他地點。八、合同變更與解除1.合同變更合同的任何變更,必須以書面形式經雙方協商一致,并由雙方簽字(或蓋章)確認。2.合同解除合同的解除,必須以書面形式通知對方,并說明解除原因。如因不可抗力導致合同無法履行,雙方均可解除合同,并互不承擔違約責任。九、合同的變更與解除1.變更本競業禁止合同的任何變更需經雙方書面協商一致,并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分,具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外,經雙方協商一致,可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為,另一方有權解除本合同,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天(具體時長),雙方應協商解決合同的履行問題,如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議,雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、商業秘密、技術秘密以及其他機密信息(包括但不限于職位、薪酬、客戶信息等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年(具體時長)止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表(簽字):_

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