甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度航空業試用期勞動合同規定甲方（采購方）：甲方名稱：航空業甲方地址：北京市朝陽區路號甲方聯系方式：0105678法定代表人（如有）：乙方（供應方）：乙方名稱：材料乙方地址：上海市浦東新區路號乙方聯系方式：02187654321法定代表人（如有）：一、工程材料描述1.材料名稱與規格材料1：名稱為航空設備，規格為型號（詳細說明如尺寸、型號、材質等）。材料2（如有）：名稱為航空配件，規格為型號。材料應符合國家相關標準以及甲方特定的工程要求（如防火等級、環保標準等）。2.材料質量要求乙方提供的材料應具備質量合格證明文件，如產品合格證、質量檢測報告等。材料的質量應滿足航空設備的設計要求，包括但不限于性能、耐久性、穩定性等方面的要求。乙方保證所提供材料在正常使用條件下，自交付之日起3年內（具體時長）不出現因材料質量問題導致的設備故障或性能下降。二、材料數量與價格1.材料數量甲方預計采購的材料數量如下：材料1：數量為100臺（單位）。材料2（如有）：數量為500套（單位）。實際采購數量以甲方最終書面通知為準，但通知應在工程開工前30天（具體時長）發出。2.材料單價與總價材料1的單價為20000元/臺（單位），材料2（如有）的單價為1000元/套（單位）。本合同材料總價預計為200萬元（大寫：人民幣貳佰萬元整），該總價根據預計數量計算得出，最終總價以實際采購數量和相應單價結算為準。三、交貨時間與地點1.交貨時間乙方應在合同簽訂后的10個工作日內（具體時長）將首批材料交付至甲方指定地點。對于后續批次（如有）的材料，乙方應根據甲方工程進度需求，在接到甲方書面通知后的5個工作日內交貨。2.交貨地點乙方將材料交付至甲方位于北京市朝陽區路號的工程施工現場或甲方另行書面指定的地點。四、包裝與運輸1.包裝要求乙方負責對材料進行妥善包裝，確保材料在運輸和存儲過程中不受損壞。包裝應標明材料名稱、規格、數量、生產廠家等信息。2.運輸責任乙方承擔材料運輸至交貨地點的費用和風險。在運輸過程中如發生材料損壞、丟失等情況，乙方應及時補充相同規格和質量的材料，并承擔因此給甲方造成的損失。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作表現進行考核，如發現乙方不符合試用期要求，有權解除勞動合同。有權根據工作需要調整乙方的工作崗位，但應提前通知乙方，并確保乙方的工作條件符合合同約定。義務：為乙方提供符合合同約定的試用期工作條件和環境。按照合同約定支付乙方試用期工資及社會保險等福利待遇。2.乙方權利與義務權利：在試用期內，享有勞動法規定的各項權利，包括休息、休假等。如試用期結束后，乙方符合正式員工條件，有權要求轉為正式員工。義務：嚴格遵守勞動紀律和公司規章制度，認真履行崗位職責。積極學習，提高自身業務能力，盡快適應工作要求。六、試用期考核1.考核方式甲方應在試用期結束后______個工作日內（具體時長）對乙方進行考核，考核內容包括工作表現、技能水平、團隊合作等方面。2.考核標準考核標準以本合同約定的崗位職責和公司考核制度為準。如考核不合格，甲方應在考核后______個工作日內（具體時長）通知乙方，乙方應在接到通知后的______個工作日內（具體時長）提出改進措施或解除勞動合同。七、工資與福利1.試用期工資乙方試用期工資為每月______元，試用期結束后，如乙方符合正式員工條件，工資將按照正式員工標準執行。2.社會保險甲方為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。3.其他福利乙方享有國家法定節假日、年假、病假等福利待遇。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付工資或福利待遇，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除勞動合同，應按照合同約定支付經濟補償金。2.乙方違約責任若乙方在試用期內擅自離職，應按照合同約定支付違約金。如乙方違反勞動紀律或公司規章制度，甲方有權根據情節輕重給予警告、記過、解除勞動合同等處理。九、合同的變更與解除1.變更本勞動合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本勞動合同的組成部分，具有與本勞動合同同等的法律效力。2.解除除本勞動合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本勞動合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本勞動合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本勞動合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行勞動合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決勞動合同的履行問題，如變更勞動合同內容或解除勞動合同等。十一、爭議解決1.協商本勞動合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在勞動合同履行過程中知悉的對方個人信息、工作內容以及其他機密信息（包括但不限于工作計劃、技術資料等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動合同簽訂之日起至勞動合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日