人力資源開發合作服務協議書合同編號：__________甲方（以下簡稱“甲方”）：公司名稱：地址：聯系方式：地址：乙方（以下簡稱“乙方”）：公司名稱：地址：聯系方式：地址：第一章合作背景與目的1.1甲方為提高企業人力資源管理水平和人才隊伍素質，決定與乙方開展人力資源開發合作服務。1.2乙方具備專業的人力資源開發服務能力，同意為甲方提供人力資源開發合作服務。第二章合作內容2.1乙方為甲方提供以下人力資源開發合作服務：2.1.1人才招聘與選拔；2.1.2員工培訓與發展；2.1.3人力資源政策咨詢與優化；2.1.4人力資源信息系統建設與維護；2.1.5其他甲方需求的人力資源開發服務。第三章合作期限3.1本協議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自生效之日起計算。3.2雙方可在協議有效期內，協商一致后延長合作期限。第四章合作方式4.1甲方應向乙方提供以下合作條件：4.1.1提供甲方企業基本情況、組織結構、崗位設置等信息；4.1.2配合乙方開展人才招聘與選拔工作；4.1.3提供員工培訓與發展所需場地、設備等資源；4.1.4積極參與人力資源政策咨詢與優化；4.1.5配合乙方完成人力資源信息系統建設與維護。4.2乙方應按照以下方式開展合作：4.2.1根據甲方需求，制定人才招聘與選拔方案；4.2.2提供專業的員工培訓與發展課程；4.2.3針對甲方人力資源政策，提供咨詢與優化建議；4.2.4負責甲方人力資源信息系統的建設與維護；4.2.5定期向甲方報告合作進展及成果。第五章合作費用與支付5.1雙方確認，乙方為甲方提供的人力資源開發合作服務費用為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。5.2甲方支付乙方服務費用采取以下方式：5.2.1甲方在協議生效后____個工作日內，向乙方支付服務費用的____%作為預付款；5.2.2乙方按照合作協議約定完成相應服務內容后，甲方在收到乙方開具的正規發票后____個工作日內支付剩余服務費用；5.2.3甲方有權根據乙方的服務質量和進度，對服務費用進行分期支付。5.3如甲方對乙方的服務不滿意，可要求乙方進行整改。整改合格后，甲方應按照約定支付相應服務費用。如整改后仍不滿意，甲方有權終止協議，并按照實際服務成果支付乙方已提供服務費用。5.4乙方開具的發票應符合國家稅務規定，甲方有權拒絕不符合規定的發票。第六章合作義務與責任6.1甲方義務與責任：6.1.1甲方應向乙方提供真實、準確、完整的企業信息及員工資料，保證合作順利進行；6.1.2甲方應積極配合乙方的服務工作，及時提供必要的協助和支持；6.1.3甲方應對乙方在合作過程中獲取的甲方商業秘密和員工個人信息予以保密，不得泄露給第三方；6.1.4甲方應在約定時間內支付乙方服務費用，不得無故拖延或拒付。6.2乙方義務與責任：6.2.1乙方應按照甲方需求提供專業、高效的人力資源開發服務；6.2.2乙方應保證其提供的服務符合國家相關法律法規和政策要求；6.2.3乙方應對在合作過程中獲取的甲方商業秘密和員工個人信息予以保密，不得泄露給第三方；6.2.4乙方應定期向甲方報告合作進展情況，及時溝通解決合作中出現的問題。第七章合作變更與終止7.1合作變更：7.1.1在合作期限內，如甲方或乙方因特殊情況需變更合作內容、方式或期限，應書面通知對方；7.1.2雙方協商一致后，可簽訂補充協議，明確變更事項。7.2合作終止：7.2.1在合作期限內，如一方違反合作協議，導致合作無法繼續進行，另一方有權書面通知對方終止合作；7.2.2在合作期限內，如一方發生重大經營困難或破產，導致無法履行合作協議，另一方有權書面通知對方終止合作；7.2.3合作期滿后，雙方未達成續約一致，合作自動終止。第八章違約責任8.1任何一方違反本協議的約定，導致合作無法正常進行，應承擔違約責任，向對方支付違約金，違約金為合同總金額的____%。8.2如因乙方原因導致甲方遭受損失，乙方應承擔相應的賠償責任。8.3如因甲方原因導致乙方遭受損失，甲方應承擔相應的賠償責任。第九章爭議解決9.1雙方在合作過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。9.2如協商無果，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十章其他條款10.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。10.2本協議未盡事宜，雙方可簽訂補充協議予以明確。10.3本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.4本協議簽訂后，如雙方有任何一方通訊地址、聯系方式變更，應在變更后____個工作日內通知對方，否則由此產生的后果由變更方承擔。10.5本協議的修改、補充、解除或終止，均應書面進行，經雙方協商一致并簽字（或蓋章）確認。第十一章合作保密11.1保密義務：11.1.1雙方在合作過程中可能獲知對方的商業秘密、技術秘密、市場信息、財務信息等保密信息（以下簡稱“保密信息”）；11.1.2雙方應對對方的保密信息予以嚴格保密，未經對方書面同意，不得向任何第三方泄露或公開；11.1.3雙方應對保密信息的保管采取合理的安全措施，防止泄露、丟失或被未授權人員訪問。11.2保密期限：11.2.1本協議項下的保密義務自協議生效之日起生效，至協議終止或履行完畢之日止；11.2.2即使本協議終止或履行完畢，保密義務繼續有效，直至保密信息成為公開信息或失去商業價值。第十二章不可抗力12.1若任何一方因不可抗力事件（包括但不限于自然災害、行為、戰爭、停工等）導致無法履行本協議項下的義務，該方應立即通知對方，并在合理時間內提供相關證明；12.2不可抗力事件發生期間，受影響的一方無需承擔因無法履行義務而產生的責任，但應盡力減輕不可抗力事件對合作的影響；12.3若不可抗力事件持續超過____天，雙方有權協商決定是否終止本協議。第十三章合作成果歸屬13.1雙方在合作過程中產生的成果，包括但不限于設計方案、培訓材料、分析報告等，其知識產權歸雙方共同所有；13.2未經雙方書面同意，任何一方不得單獨使用或轉讓合作成果的知識產權；13.3雙方在合作成果的使用和推廣中，應相互尊重對方的知識產權，并遵守相關法律法規。第十四章法律適用與管轄14.1本協議的簽訂、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規；14.2雙方因本協議產生的任何爭議，應首先通過友好協商解決，協商不成的，任何一方有權將爭議提交至合同簽訂地有管轄權的人民法院訴訟解決。第十五章一般條款15.1本協議構成雙方關于人力資源開發合作服務的完整協議，取代了之前任何書面或口頭的協議和談判；15.2本協議的任何修改或補充，均應以書面形式作出，并經雙方簽署；15.3如果本協議的任何條款被認定為無效或不可執行，不影響其他條款的有效性和可執行性；15.4雙