2025版企業兼職員工協作協議甲方（以下簡稱“企業”）：乙方（以下簡稱“兼職員工”）：鑒于甲方因業務發展需要，擬聘請乙方為兼職員工，雙方經友好協商，就兼職員工的工作內容、報酬、工作時間等相關事項達成以下協議：一、協議宗旨第一條本協議旨在明確雙方在兼職員工協作過程中的權利、義務和責任，確保雙方合法權益得到有效保障，推動企業業務的順利開展。第二條本協議經雙方簽字蓋章后生效，對雙方具有同等法律約束力。二、兼職員工職責第三條乙方在協議有效期內，按照甲方的要求，承擔以下職責：（一）按照甲方指定的業務范圍和工作任務，認真履行工作職責，確保工作質量；（二）遵守甲方的規章制度，保守企業商業秘密，維護企業形象；（三）積極參加甲方組織的培訓、考核和業務交流，提高自身業務能力；（四）完成甲方交辦的臨時性任務。三、工作時間與報酬第四條乙方的工作時間為非全日制，具體工作時間為每周____天，每天____小時。乙方應按照甲方的要求，合理安排工作時間。第五條乙方的報酬為____元/小時，按月支付。乙方在協議有效期內，按照實際工作時間計算報酬。甲方應在每月____日前支付乙方當月報酬。第六條甲方有權根據乙方的表現、業務需求和市場行情調整乙方的報酬標準，但應提前通知乙方。四、雙方權利與義務第七條甲方權利：（一）對乙方的工作進行監督、指導和管理；（二）對乙方進行業務培訓、考核和評價；（三）根據業務發展需要，調整乙方的工作任務和工作時間；（四）按照本協議約定，解除與乙方的兼職關系。第八條甲方義務：（一）為乙方提供必要的工作條件；（二）及時足額支付乙方報酬；（三）保障乙方的合法權益，不得要求乙方從事違法活動；（四）對乙方在工作中取得的成果給予適當獎勵。第九條乙方權利：（一）按照本協議約定，獲得報酬；（二）參加甲方組織的培訓、考核和業務交流；（三）對甲方的工作提出建議和意見；（四）按照本協議約定，解除與甲方的兼職關系。第十條乙方義務：（一）按照本協議約定，履行工作職責；（二）遵守甲方的規章制度，保守企業商業秘密；（三）積極參加甲方組織的培訓、考核和業務交流；（四）不得從事與甲方業務相競爭的工作。五、協議解除與終止第十一條協議解除：（一）甲乙雙方協商一致，可以解除本協議；（二）乙方在協議有效期內，違反本協議約定的義務，甲方有權解除本協議；（三）甲方因業務調整，需要解除與乙方的兼職關系，應提前____天通知乙方。第十二條協議終止：（一）協議期滿，雙方未達成續約協議，本協議自動終止；（二）乙方在協議期內，因病或其他原因無法繼續履行工作職責，雙方協商一致，可以終止本協議。六、違約責任第十三條任何一方違反本協議的約定，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。第十四條乙方違反本協議約定，泄露甲方商業秘密，應承擔相應的法律責任。七、爭議解決第十五條雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他事項第十六條本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。第十七條本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議