單位勞務(wù)合同協(xié)議書范文5篇篇1甲方（單位）名稱：XXX地址：XXXX聯(lián)系電話：XXXX乙方（勞務(wù)人員）姓名：XXX性別：XX年齡：XX歲學(xué)歷：XX專業(yè)：XX身份證號(hào)碼：XXXX家庭住址：XXXX聯(lián)系電話：XXXX根據(jù)《中華人民共和國合同法》及XXX市有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。一、協(xié)議期限本協(xié)議自XXXX年XX月XX日起XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容及要求1.甲方安排乙方從事XX工作，乙方應(yīng)愛崗敬業(yè)，積極主動(dòng)完成工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成分配的工作任務(wù)。甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督，并對(duì)乙方的工作成績進(jìn)行考核。3.乙方在工作過程中應(yīng)注意安全操作，遵守工作紀(jì)律，如因乙方違反操作規(guī)程或工作紀(jì)律而造成的一切損失由乙方承擔(dān)。4.乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排，服從甲方的管理，如有任何疑問或不滿，應(yīng)及時(shí)向甲方反映，共同解決問題。三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.甲方每月以貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資，具體工資數(shù)額根據(jù)乙方的崗位和表現(xiàn)確定。甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)情況和公司效益調(diào)整乙方的工資水平。2.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作中的安全與健康。甲方在乙方進(jìn)入工作場(chǎng)所前，應(yīng)組織對(duì)乙方的安全培訓(xùn)和教育。3.乙方享受與甲方員工相同的福利待遇，包括社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等。甲方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。4.甲方為乙方提供平等的晉升機(jī)會(huì)，并根據(jù)乙方的表現(xiàn)和貢獻(xiàn)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和晉升。四、協(xié)議解除與終止1.甲乙雙方可協(xié)商解除本協(xié)議，協(xié)商不成的，任何一方可提前XX日以書面形式通知對(duì)方解除本協(xié)議。協(xié)議解除后，雙方應(yīng)友好協(xié)商處理相關(guān)事宜。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議：（1）在工作中嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。（2）在工作中存在嚴(yán)重失職、營私舞弊行為的。（3）在協(xié)議期內(nèi)被判處拘役、有期徒刑以上刑罰的。（4）患有嚴(yán)重疾病或不能勝任工作的。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)立即解除本協(xié)議：（1）未按照協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。（2）未提供必要?jiǎng)趧?dòng)保護(hù)用品的。（3）未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的。（4）規(guī)章制度違反法律法規(guī)的。4.雙方協(xié)商解除或終止協(xié)議的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議并妥善安置乙方的工作和生活。協(xié)議解除或終止后，甲方應(yīng)按規(guī)定支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。但乙方不應(yīng)要求甲方支付額外的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。5.協(xié)議解除或終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得泄露對(duì)方的商業(yè)秘密和保密信息。否則，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.雙方協(xié)商解除或終止協(xié)議的，應(yīng)明確雙方的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系，包括但不限于未履行的合同期限、未支付的勞動(dòng)報(bào)酬、未提供的福利待遇等。雙方應(yīng)友好協(xié)商解決方案，確保雙方權(quán)益得到保障。若協(xié)商不成，可通過法律途徑解決爭議。但任何一方不得采取非法手段進(jìn)行報(bào)復(fù)或索取賠償。篇2甲方（單位）名稱：XXX科技有限公司地址：XXX市XXX區(qū)XXX路XXX號(hào)聯(lián)系電話：XXX-XXXX-XXXX乙方（勞務(wù)人員）姓名：XXX性別：男/女身份證號(hào)碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX聯(lián)系電話：XXX-XXXX-XXXX鑒于甲方需要雇傭勞務(wù)人員從事XX工作，乙方愿意提供勞務(wù)服務(wù)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)乙方將在甲方從事XX工作，具體職責(zé)包括但不限于：1.負(fù)責(zé)XX工作，確保工作質(zhì)量和進(jìn)度；2.遵守甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程；3.服從甲方的管理和調(diào)度；4.完成甲方交辦的其他任務(wù)。工作地點(diǎn)為甲方公司所在地。三、工作時(shí)間和報(bào)酬1.工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為每周XX天，每天XX小時(shí)，具體上下班時(shí)間根據(jù)甲方的工作安排而定。2.報(bào)酬：乙方的基本工資為每月XX元，加班工資、績效獎(jiǎng)金等根據(jù)甲方的規(guī)定和乙方的工作表現(xiàn)而定。3.福利待遇：乙方享受甲方的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年休假等。四、協(xié)議解除和終止1.雙方協(xié)商解除：在本協(xié)議期限內(nèi)，雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.甲方單方解除：甲方有權(quán)在以下情況下單方解除本協(xié)議：（1）乙方在工作中有嚴(yán)重失職、營私舞弊或泄露甲方商業(yè)秘密的行為；（2）乙方患有重大疾病，無法繼續(xù)從事原工作；（3）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件；（4）乙方有其他違反甲方規(guī)章制度的行為。3.乙方單方解除：乙方有權(quán)在以下情況下單方解除本協(xié)議：（1）甲方未能按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供必要的勞動(dòng)條件；（2）甲方侵犯乙方的合法權(quán)益；（3）乙方有其他合理的解除協(xié)議的理由。五、違約責(zé)任和賠償責(zé)任1.違約責(zé)任：如一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.賠償責(zé)任：如一方違反本協(xié)議的約定，給另一方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、爭議解決和法律適用1.爭議解決：如雙方在本協(xié)議的履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商或調(diào)解解決；協(xié)商或調(diào)解不成的，任何一方可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。2.法律適用：本協(xié)議適用中華人民共和國法律法規(guī)。如有其他未盡事宜，雙方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和司法解釋進(jìn)行協(xié)商和解決。七、其他條款1.保密條款：雙方應(yīng)對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容保密，不得向無關(guān)人員泄露。2.通知條款：甲方應(yīng)按時(shí)向乙方提供必要的工作通知和安排。乙方應(yīng)按時(shí)向甲方提供必要的工作反饋和報(bào)告。3.合同生效條款：本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。篇3甲方（單位）：_________乙方（勞動(dòng)者）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，以資共同遵守。一、合同期限1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。2.試用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方安排乙方從事_________工作，乙方同意按甲方安排的工作內(nèi)容從事勞動(dòng)。2.甲方可根據(jù)工作需要和乙方的工作能力，調(diào)整乙方的工作崗位。3.乙方應(yīng)在指定的崗位上，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲方安排的工作。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作______小時(shí)，每周工作______小時(shí)。2.甲方可因工作需要，安排乙方加班，乙方應(yīng)積極配合，但加班時(shí)間最長不得超過每日______小時(shí)，每周不得超過______小時(shí)。3.甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息______日。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按月向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，具體數(shù)額根據(jù)乙方的崗位和職務(wù)確定。2.甲方可根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績，調(diào)整乙方的工資水平。3.甲方應(yīng)按月足額向乙方支付工資，不得拖欠或克扣。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和福利待遇。3.乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)患病、負(fù)傷或生育，甲方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和相應(yīng)的待遇。六、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度1.甲方應(yīng)制定完善的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，并在簽訂本合同時(shí)向乙方告知。2.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。3.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理。七、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂1.甲乙雙方可協(xié)商變更本合同的內(nèi)容。2.乙方有下列情形之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的；（4）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方可解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)提前三日通知甲方的；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；（3）甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。4.本合同期滿時(shí)，雙方可協(xié)商續(xù)訂合同。八、違約責(zé)任及其他約定事項(xiàng)1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)首先通過協(xié)商的方式解決；協(xié)商不成的，可依法提起勞動(dòng)仲裁或訴訟。2.乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)及解除或終止勞動(dòng)合同后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密或利用甲方的商業(yè)秘密從事?lián)p害甲方利益的活動(dòng)。如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.甲方在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)為乙方辦理相關(guān)手續(xù)并提供必要的證明文件。乙方在解除勞動(dòng)合同后，應(yīng)及時(shí)返還所有屬于甲方的財(cái)產(chǎn)。九、其他約定事項(xiàng)：_________。篇4甲方（單位）：_________，以下簡稱甲方乙方（勞務(wù)人員）：_________，以下簡稱乙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就甲方雇傭乙方從事勞務(wù)活動(dòng)達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日終止。協(xié)議期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方同意在甲方從事_________工作，具體崗位和要求如下：（1）崗位名稱：_________（2）崗位職責(zé)：_________（3）技能要求：_________2.工作地點(diǎn)：_________三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每周_________小時(shí)工作制，每天工作_________小時(shí)。具體安排如下：（1）周一至周五：_________（2）周六至周日：_________2.法定節(jié)假日和帶薪年休假按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.乙方在協(xié)議期內(nèi)的工資總額為_________元（大寫：_________元整）。具體結(jié)構(gòu)如下：（1）基本工資：_________元/月（2）績效工資：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)確定，最高不超過_________元/月（3）其他補(bǔ)貼：如崗位補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等，具體金額根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行2.甲方每月向乙方支付一次工資，具體時(shí)間為每月的_________日。支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，具體賬戶信息如下：（1）開戶行：_________銀行（2）戶名：_________（3）賬號(hào)：_________3.乙方在協(xié)議期內(nèi)因個(gè)人原因造成停工的，甲方不承擔(dān)停工期間的工資支付責(zé)任。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。具體險(xiǎn)種和繳費(fèi)比例如下：（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)：甲方繳納比例為_________%，乙方繳納比例為_________%（2）醫(yī)療保險(xiǎn)：甲方繳納比例為_________%，乙方繳納比例為_________%（3）失業(yè)保險(xiǎn)：甲方繳納比例為_________%，乙方繳納比例為_________%（4）工傷保險(xiǎn)：甲方全額繳納，乙方無需繳納（5）生育保險(xiǎn)：甲方繳納比例為_________%，乙方繳納比例為_________%2.乙方在協(xié)議期內(nèi)享受甲方規(guī)定的福利待遇，如年終獎(jiǎng)、過節(jié)費(fèi)、加班費(fèi)等。具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放時(shí)間根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件。具體內(nèi)容包括但不限于以下幾個(gè)方面：（1）勞動(dòng)保護(hù)用品：如安全帽、安全帶、防護(hù)眼鏡等（2）勞動(dòng)條件：如工作環(huán)境、工作時(shí)間、勞動(dòng)強(qiáng)度等2.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)，確保乙方的身體健康。具體內(nèi)容包括但不限于以下幾個(gè)方面：（1）職業(yè)健康檢查：每年至少進(jìn)行一次職業(yè)健康檢查，費(fèi)用由甲方承擔(dān)（2）職業(yè)病防治：制定職業(yè)病防治計(jì)劃和措施，確保乙方的職業(yè)健康（3）應(yīng)急處理：制定應(yīng)急預(yù)案，確保乙方在發(fā)生職業(yè)危害時(shí)得到及時(shí)有效的救治七、協(xié)議解除和終止條件及程序按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。具體包括以下幾個(gè)方面：1.雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同；2.乙方單方解除勞動(dòng)合同；3.甲方單方解除勞動(dòng)合同；4.協(xié)議終止的條件及程序。篇5甲方（單位）名稱：XXX地址：XXXX聯(lián)系電話：XXXX乙方（勞務(wù)人員）姓名：XXX性別：XX年齡：XX歲學(xué)歷：XXXX籍貫：XXXX家庭住址：XXXX聯(lián)系電話：XXXX一、勞務(wù)合同書范本的基本內(nèi)容1.勞務(wù)人員的姓名、性別、年齡、學(xué)歷、籍貫、家庭住址、聯(lián)系電話等基本信息。2.雙方協(xié)商一致的勞務(wù)協(xié)議條款，包括勞務(wù)期限、勞務(wù)報(bào)酬、福利待遇、勞務(wù)紀(jì)律、違約責(zé)任等。3.雙方簽字或蓋章確認(rèn)的勞務(wù)合同生效條款。二、勞務(wù)合同書范本的具體要求1.勞務(wù)合同書范本應(yīng)使用簡潔明了的語言，避免使用過于復(fù)雜或晦澀難懂的詞匯。2.勞務(wù)合同書范本中的內(nèi)容應(yīng)真實(shí)準(zhǔn)確，不得有虛假或誤導(dǎo)性信息。3.勞務(wù)合同書范本中的條款應(yīng)明確具體，避免產(chǎn)生歧義或模糊性。4.勞務(wù)合同書范本應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，確保合同的合法性和有效性。三、勞務(wù)合同書范本的作用1.勞務(wù)合同書范本是保障勞務(wù)人員權(quán)益的重要文件，通過簽訂合同可以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保勞務(wù)人員獲得應(yīng)有的報(bào)酬和福利待遇。2.勞務(wù)合同書范本也是規(guī)范企業(yè)用工行為的重要手段，通過簽訂合同可以規(guī)范企業(yè)的用工流程，確保