和興物業(yè)管理有限公司勞動合同6篇篇1乙方：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號碼：[乙方身份證號碼]住址：[乙方住址]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限第一條：本合同為固定期限勞動合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，為期XX年。其中試用期為XX個月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。二、工作內(nèi)容和工作地點第二條：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在甲方物業(yè)管理部從事物業(yè)管理崗位工作。第三條：乙方的工作地點為甲方公司所在地。甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要和乙方工作能力調(diào)整工作崗位及工作地點的設置。如調(diào)整后工作地點相距較遠，雙方應以書面形式簽訂變更協(xié)議。三、工作時間和休息休假篇2乙方：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號碼：[乙方身份證號碼]住址：[乙方住址]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限第一條：本合同為固定期限勞動合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，為期XX年。其中試用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點第二條：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事物業(yè)管理崗位工作。甲方有權(quán)調(diào)整乙方的崗位、職務。第三條：乙方的工作地點為甲方公司所在地及甲方公司項目所在地，如項目外派所需工作地點等其它事宜甲乙可雙方協(xié)商并以書面確認。乙方應服從甲方根據(jù)公司工作需要安排的工作地點變更。工作地點變更后本合同依然有效。甲方應告知乙方工作所在地的具體辦公地點及公司變更程序等相關(guān)事項，若變更工作地點乙方因故無法繼續(xù)履行本合同，雙方可協(xié)商解除本合同。工作地點變更不影響本合同勞動報酬及其他條款的履行。篇3乙方（員工）：[員工姓名]性別：[員工性別]身份證號碼：[員工身份證號碼]住址：[員工住址]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方公司提供勞動服務達成如下協(xié)議：一、合同期限1.合同簽訂日期：[合同簽訂日期]2.合同生效日期：[合同生效日期]3.合同結(jié)束日期：[合同結(jié)束日期]二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方應在甲方公司所規(guī)定的工作地點從事物業(yè)管理相關(guān)工作。2.乙方的工作內(nèi)容、職責及要求等詳見崗位說明書。三、工作時間和休息休假1.工作時間安排按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行。2.休息休假制度遵循國家法定休息日及帶薪年假等規(guī)定。四、薪酬福利1.乙方的工資標準、支付方式及支付時間等按照甲方公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享受國家法定的社會保險及相關(guān)福利待遇。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護和職業(yè)危害防護措施。六、勞動紀律和保密協(xié)議1.乙方應遵守甲方公司的勞動紀律和規(guī)章制度。2.乙方應對工作中知悉的商業(yè)秘密及其他保密信息承擔保密義務。七、變更、解除和終止勞動合同的條件及程序本合同在雙方協(xié)商一致或法律法規(guī)規(guī)定的情況下可以變更、解除或終止。具體條件和程序按照《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。八、違約責任如甲乙雙方任一方違反本合同約定，應承擔違約責任，按照國家法律法規(guī)及本合同規(guī)定支付違約金。九、其他約定事項[在此添加其他需要特別說明的事項，例如：員工培訓、知識產(chǎn)權(quán)保護等]十、爭議解決方式本合同履行過程中發(fā)生勞動爭議，雙方應首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可依法向人民法院提起訴訟。十一、附則1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。3.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及甲方公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。法律法規(guī)有變動的，以國家法律法規(guī)為準。篇4地址：[公司地址]乙方（員工）：[員工姓名]身份證號碼：[員工身份證號碼]住址：[員工住址]聯(lián)系方式：[員工聯(lián)系電話或郵箱]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供勞動服務的有關(guān)事項達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及地點1.乙方同意在甲方的物業(yè)管理崗位工作，并服從甲方的工作安排和管理。2.工作地點為甲方公司所在地或甲方指定的其他地點。二、工作時間與休息休假1.工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，具體上下班時間根據(jù)崗位需要確定。2.甲方按照國家法定節(jié)假日政策安排休息休假。三、勞動報酬及福利待遇1.乙方的工資標準為[具體金額]，支付形式為月薪。2.甲方按照公司政策和國家法律法規(guī)為乙方提供社會保險及其他福利待遇。四、勞動紀律及保密義務1.乙方應遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度。2.乙方在勞動合同期限內(nèi)及離職后均應承擔對甲方商業(yè)秘密的保密義務。五、勞動合同期限1.本合同自[起始日期]起至[終止日期]止。2.合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動合同。六、違約責任及賠償1.甲乙雙方如違反本合同的約定，均應承擔違約責任。2.因乙方違反保密義務或競業(yè)限制條款造成甲方損失的，乙方應承擔賠償責任。七、其他約定事項（在此添加其他需要約定的內(nèi)容，如：培訓、知識產(chǎn)權(quán)保護等）八、勞動爭議解決方式因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，雙方應先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以依法向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可依法向人民法院提起訴訟。九、附則1.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：______________________日期：______________________乙方（簽字）：______________________日期：______________________篇5乙方：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號碼：[乙方身份證號碼]住址：[乙方住址]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限第一條：本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中試用期為XX個月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點第二條：甲方聘請乙方從事物業(yè)管理崗位工作。乙方應履行本崗位工作的責任和義務，積極參加公司的管理和培訓。第三條：乙方的工作地點為甲方所服務的物業(yè)項目現(xiàn)場及公司總部。三、工作時間和休息休假第四條：甲方根據(jù)乙方工作崗位的特點實行綜合計算工時工作制，工作時間以乙方任務完成情況而定。乙方必須遵守甲方的考勤制度。第五條：甲方按照國家有關(guān)規(guī)定安排乙方休息休假。四、勞動報酬第六條：乙方的基本工資為XXXX元/月，具體按照甲方薪酬制度執(zhí)行。甲方根據(jù)實際經(jīng)營狀況及乙方的貢獻大小，調(diào)整乙方的工資和福利待遇。第七條：甲方每月XX日發(fā)放工資。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要安排乙方超時工作或者節(jié)假日工作的，應當支付加班工資。加班工資計發(fā)標準按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險第八條：甲乙雙方按照國家和當?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定繳納社會保險費用。甲方為乙方辦理相關(guān)社會保險手續(xù)，乙方應提供相關(guān)的資料并承擔部分社保費用。具體保險項目和費用分擔按照甲方相關(guān)制度執(zhí)行。若因乙方未按規(guī)定提供相關(guān)資料或拒絕承擔個人應承擔部分社保費用，由此造成的社會保險未能繳納及未享受的待遇等后果均由乙方自行承擔。篇6乙方：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號碼：[乙方身份證號碼]住址：[乙方住址]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限1.合同簽訂日期：XXXX年XX月XX日合同生效日期：XXXX年XX月XX日合同終止日期：XXXX年XX月XX日2.合同期限：本合同為固定期限勞動合同，合同期滿如雙方均有意愿續(xù)簽，應在合同期滿前一個月進行續(xù)簽。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方應在甲方從事物業(yè)管理相關(guān)工作。2.乙方的工作地點為甲方公司所在地。三、工作時間和休息休假1.甲方根據(jù)公司實際情況安排工作時間和休息時間。2.國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等休假按照國家規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為：[基本工資數(shù)額]。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績及公司整體效益，可調(diào)整乙方的工資。3.甲方每月XX日發(fā)放工資，如遇節(jié)假日或特殊情況可順延。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。2.甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位向乙方履行告知義務，并采取必要的防護措施。六、社會保險及其他福利待遇1.甲乙雙方應按照國家和當?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定繳納社會保險費用。2.乙方享受國家規(guī)定的福利待遇。七、勞動紀律和規(guī)章制度1.甲乙雙方應遵守法律法規(guī)，遵守公司規(guī)章制度，履行合同義務。2.乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度的，甲方可根據(jù)情節(jié)輕重給予相應的處分。八、勞動合同的變更、解除、終止1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更勞動合同。2.甲乙雙方解除勞動合同，應按照法律規(guī)定執(zhí)行。3.勞動合同終止應符合法律法規(guī)和公司規(guī)定。九、違約責任1.甲乙雙方違反本合同約定的，應承擔違約責任。2.違約方應承擔因違約造成的經(jīng)濟損失和法律責任。十、其他約定事項[其他需要補充的條款].................。.................。（如：保密協(xié)議、競業(yè)限制等）十一、爭議解決方式：因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，甲乙雙方應首先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以依法向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或者依法向勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。十二、本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。十三、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律