2025年離職協議書篇甲方（離職方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（接收方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、離職原因及生效時間1.離職原因甲方因______（具體原因）原因，自愿提出解除與乙方簽訂的勞動合同。本離職協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。二、工作交接1.甲方應在本離職協議生效后______個工作日內，完成工作交接，將所有與工作相關的資料、文件、設備等移交給乙方指定的接收人。甲方應確保交接過程中不泄露乙方商業秘密或其他機密信息。2.乙方應協助甲方完成工作交接，并對交接內容進行審核。三、經濟補償1.經濟補償金額乙方應按照國家及地方相關規定，向甲方支付經濟補償金，金額為______元（大寫：______）。經濟補償金的支付方式為______（現金、銀行轉賬等）。2.支付時間經濟補償金應在本離職協議生效后的______個工作日內支付給甲方。四、保密條款1.保密內容雙方對本離職協議內容及在履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于工作內容、客戶信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自本離職協議簽訂之日起至______年（具體時長）止。五、競業限制1.競業限制范圍甲方在離職后______年內（具體時長），不得在______（具體行業、地區等）內從事與乙方業務相同或相競爭的經營活動。2.競業限制補償乙方應向甲方支付競業限制補償金，金額為______元/月。競業限制補償金的支付方式為______（現金、銀行轉賬等）。競業限制補償金應在每月______日前支付給甲方。六、其他約定1.雙方對本離職協議的履行過程中產生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.本離職協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日乙方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日見證人（如適用）：______見證人簽字：______合同簽署地點：______八、違約責任1.甲方違約責任若甲方違反競業限制條款，應向乙方支付違約金，金額為______元。若甲方違反保密條款，應承擔相應的法律責任。2.乙方違約責任若乙方未按時支付經濟補償金或競業限制補償金，每逾期一日，應向甲方支付______%的違約金。若乙方違反保密條款，應承擔相應的法律責任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。2.解除本合同在有效期內，任何一方不得單方面解除合同。在特定情況下，如法律法規變更或不可抗力因素，經雙方協商一致，可以解除合同。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害、戰爭、政府行為等。2.責任免除因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天，雙方應協商解決合同的履行問題。十一、爭議解決1.協商雙方對本合同履行過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方對本合同內容及在履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于工作內容、客戶信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月_