員工保密及同業競爭禁止協議書范本

甲方（用人單位）：_____________________

地址：_______________________________

法定代表人：_________________________

聯系電話：_________________________

乙方（員工）：________________________

身份證號碼：_______________________

家庭住址：_________________________

聯系電話：_________________________

鑒于甲方為一家合法注冊成立的企業，乙方為甲方的員工，雙方基于平等自愿的原則，就乙方在甲方任職期間及離職后應遵守的保密義務及同業競爭禁止義務達成如下協議：

第一條保密義務

1.1乙方在甲方任職期間，因工作需要接觸到的甲方商業秘密，包括但不限于技術信息、經營信息、客戶信息、財務信息等，乙方必須嚴格保密，不得泄露給任何第三方。

1.2乙方在甲方任職期間，不得利用甲方的商業秘密為自己或他人謀取利益。

1.3乙方在甲方任職期間，未經甲方書面同意，不得將甲方的商業秘密以任何形式披露、復制或傳遞給任何第三方。

1.4乙方在甲方任職期間，未經甲方書面同意，不得在任何場合公開討論甲方的商業秘密。

1.5乙方在甲方任職期間，對于因工作需要而接觸到的甲方商業秘密，僅限于在完成工作任務時使用，不得用于其他任何目的。

1.6乙方在甲方任職期間，對于甲方的商業秘密，應當采取合理的保密措施，防止泄露。

1.7乙方在甲方任職期間，對于甲方的商業秘密，應當遵守甲方的保密制度和規定。

1.8乙方離職后，對于在甲方任職期間接觸到的甲方商業秘密，仍負有保密義務，不得泄露給任何第三方。

1.9乙方離職后，對于在甲方任職期間接觸到的甲方商業秘密，不得用于自己或他人的業務活動。

1.10乙方離職后，對于在甲方任職期間接觸到的甲方商業秘密，不得以任何形式披露、復制或傳遞給任何第三方。

第二條同業競爭禁止義務

2.1乙方在甲方任職期間，未經甲方書面同意，不得在與甲方業務相同或相似的單位任職或兼職。

2.2乙方在甲方任職期間，未經甲方書面同意，不得直接或間接參與與甲方業務相同或相似的經營活動。

2.3乙方在甲方任職期間，未經甲方書面同意，不得直接或間接投資于與甲方業務相同或相似的企業。

2.4乙方在甲方任職期間，未經甲方書面同意，不得直接或間接為與甲方業務相同或相似的企業或個人提供咨詢、技術服務或其他形式的幫助。

2.5乙方離職后，根據本協議的規定，乙方在一定期限內不得在與甲方業務相同或相似的單位任職或兼職。

2.6乙方離職后，根據本協議的規定，乙方在一定期限內不得直接或間接參與與甲方業務相同或相似的經營活動。

2.7乙方離職后，根據本協議的規定，乙方在一定期限內不得直接或間接投資于與甲方業務相同或相似的企業。

2.8乙方離職后，根據本協議的規定，乙方在一定期限內不得直接或間接為與甲方業務相同或相似的企業或個人提供咨詢、技術服務或其他形式的幫助。

第三條保密期限

3.1乙方在甲方任職期間，對于甲方的商業秘密，保密期限為無限期。

3.2乙方離職后，對于在甲方任職期間接觸到的甲方商業秘密，保密期限為自離職之日起五年。

第四條同業競爭禁止期限

4.1乙方在甲方任職期間，同業競爭禁止期限為自入職之日起至離職之日止。

4.2乙方離職后，同業競爭禁止期限為自離職之日起兩年。

第五條違約責任

5.1如乙方違反本協議第一條的規定，泄露甲方的商業秘密，乙方應當賠償甲方因此遭受的一切損失，并支付違約金人民幣壹拾萬元整。

5.2如乙方違反本協議第二條的規定，參與同業競爭，乙方應當賠償甲方因此遭受的一切損失，并支付違約金人民幣壹拾萬元整。

5.3乙方違反本協議規定，甲方有權要求乙方立即停止違約行為，并有權要求乙方支付違約金。

5.4乙方違反本協議規定，甲方有權解除與乙方的勞動合同，并有權要求乙方賠償因此給甲方造成的一切損失。

5.5乙方違反本協議規定，甲方有權要求乙方承擔因違約行為而產生的律師費、訴訟費等合理費用。

第六條爭議解決

6.1因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，雙方應首先通過友好協商解決。

6.2如果雙方在爭議發生后三十日內未能通過協商解決爭議，則任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第七條協議的變更和解除

7.1本協議的任何變更和補充，必須經雙方協商一致，并以書面形式確認。

7.2本協議在雙方協商一致的情況下可以解除。

7.3本協議一旦解除，雙方均不再承擔本協議規定的義務，但不影響本協議解除前雙方已經產生的義務。

第八條其他

8.1本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

8.2本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

8.3本協議未盡事宜，雙方可另行協商解決。

甲方（蓋章）：_____________________

法定代表人（簽字）：______________