勞動合同范例沈陽第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生年月：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

鑒于甲方從事____________________業務，需要乙方提供勞動服務，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，雙方均有權提出續簽或終止合同。如乙方同意續簽，甲方應在合同期滿前一個月與乙方協商續簽事宜。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方提供的崗位上從事____________________工作。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____________________小時，每周工作時間為____________________小時。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為____________________元/月，按月支付。

2.乙方工資發放時間為每月____日，如遇節假日順延。

3.乙方在試用期間，工資標準為____________________元/月。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

六、勞動保護

1.甲方應提供符合國家規定的工作環境和條件，保障乙方的人身安全和健康。

2.甲方應按照國家規定，為乙方提供必要的勞動防護用品。

七、勞動合同的解除和終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規定和勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（2）未及時足額支付勞動報酬的；

（3）未依法繳納社會保險費的；

（4）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；

（5）因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；

（6）法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本合同一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.本合同附件如下：

（1）甲方營業執照復印件；

（2）乙方身份證復印件；

（3）社會保險繳納證明；

（4）其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生年月：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服務提供方）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方從事____________________業務，需要乙方提供勞動服務，同時丙方作為第三方服務提供方，為甲方提供相關配套服務，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、合同主體及權利義務

1.甲方權利義務：

（1）甲方有權要求乙方按照合同約定提供勞動服務，并支付相應報酬。

（2）甲方有權對乙方的工作進行監督和指導，確保乙方的工作符合甲方要求。

（3）甲方有權根據工作需要調整乙方的工作崗位和職責。

（4）甲方有權在合同期內終止合同，但需提前通知乙方。

2.乙方權利義務：

（1）乙方應按照甲方要求，在規定的時間內完成工作任務，保證工作質量。

（2）乙方應遵守甲方規章制度，服從甲方管理。

（3）乙方應保守甲方商業秘密，不得泄露給任何第三方。

（4）乙方違反合同約定，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應責任。

3.丙方權利義務：

（1）丙方有權根據合同約定，為甲方提供相關配套服務。

（2）丙方應保證所提供服務的質量，滿足甲方要求。

（3）丙方應遵守國家法律法規，不得損害甲方合法權益。

二、勞動報酬及支付方式

1.乙方工資標準為____________________元/月，按月支付。

2.乙方工資發放時間為每月____日，如遇節假日順延。

3.丙方有權根據合同約定，向甲方收取服務費用。

三、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方應協助甲方辦理乙方社會保險手續。

3.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

四、勞動保護及工作環境

1.甲方應提供符合國家規定的工作環境和條件，保障乙方的人身安全和健康。

2.甲方應按照國家規定，為乙方提供必要的勞動防護用品。

3.丙方應協助甲方保障乙方工作環境。

五、合同解除及違約責任

1.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方有權解除合同：

（1）未按照國家規定和勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（2）未及時足額支付勞動報酬的；

（3）未依法繳納社會保險費的；

（4）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；

（5）因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；

（6）法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

3.丙方違反合同約定，甲方有權要求丙方承擔違約責任。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

七、合同附件

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.社會保險繳納證明；

4.其他相關證明材料。

八、總結

1.第三方介入的意義和目的：

（1）提高甲方工作效率，降低運營成本；

（2）優化資源配置，提高服務質量；

（3）降低甲方風險，確保項目順利進行。

2.甲方為主導的目的和意義：

（1）保障甲方權益，確保項目順利進行；

（2）提高甲方在行業內的競爭力；

（3）實現甲方戰略目標。

本合同一式兩份，甲、乙、丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生年月：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服務提供方）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方從事建筑行業，需要乙方作為專業技術人員參與項目施工，同時丙方作為第三方服務提供方，為乙方提供技術支持和相關配套服務，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、合同主體及權利義務

1.甲方權利義務：

（1）甲方應按照合同約定提供項目施工所需的條件，包括場地、設備、材料等。

（2）甲方應保障乙方在施工過程中的安全，提供必要的勞動保護措施。

（3）甲方應按照合同約定支付乙方工資和福利待遇。

（4）甲方有權對乙方的工作成果進行驗收，但應確保驗收程序公正合理。

2.乙方權利義務：

（1）乙方有權要求甲方提供符合施工要求的場地、設備和材料。

（2）乙方有權拒絕甲方不合理的工作要求，并在必要時向相關監管部門投訴。

（3）乙方有權獲得合同約定的工資和福利待遇，并有權對工資支付情況進行監督。

（4）乙方有權要求丙方提供必要的技術支持和配套服務。

3.丙方權利義務：

（1）丙方應按照合同約定為乙方提供技術支持，確保乙方在施工過程中能夠順利解決問題。

（2）丙方應協助乙方與甲方溝通協調，解決施工過程中的爭議。

（3）丙方有權根據合同約定收取技術服務費用。

二、勞動報酬及支付方式

1.乙方工資標準為____________________元/月，按月支付。

2.乙方工資發放時間為每月____日，如遇節假日順延。

3.丙方技術服務費用按合同約定收取。

三、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方應協助乙方辦理社會保險手續，并確保乙方享受相應的福利待遇。

四、勞動保護及工作環境

1.甲方應提供符合國家規定的工作環境和條件，保障乙方的人身安全和健康。

2.甲方應按照國家規定，為乙方提供必要的勞動防護用品。

五、合同解除及違約責任

1.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除合同：

（1）嚴重違反甲方規章制度的；

（2）給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方有權解除合同：

（1）未按合同約定提供必要的工作條件的；

（2）未及時足額支付工資和福利待遇的；

（3）未依法繳納社會保險費的；

（4）強迫或變相強迫乙方加班的。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

七、合同附件

1.甲方營