（2025）創業知識題庫及答案姓名成績溫馨提示：同學們，經過培訓學習，你一定積累了很多知識，現在請認真、仔細地完成這張試題吧。加油！第1題(單選)：用人單位違法解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續履行勞動合同的，用人單位（）。【A】.應當支付賠償金【B】.可以支付賠償金【C】.應當繼續履行【D】.可以不繼續履行

正確答案:C第2題(單選)：勞動者在同一用人單位連續工作滿（）年后提出與用人單位訂立無固定期限勞動合同的，應當訂立無固定期限勞動合同。【A】.三【B】.五【C】.八【D】.十

正確答案:D第3題(單選)：對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，由（）或者人民法院確認：【A】.勞動行政部門【B】.勞動監察機構【C】.勞動爭議調解委員會【D】.勞動爭議仲裁機構

正確答案:D第4題(單選)：用人單位自用工之日起滿（）未與勞動者訂立書面勞動合同的，視為自用工之日起滿一年當日已經與勞動者訂立無固定期限勞動合同，應當立即與勞動者補訂書面勞動合同：【A】.一個月【B】.三個月【C】.六個月【D】.一年正確答案:D第5題(單選)：用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同是指：【A】.有固定期限勞動合同【B】.無固定期限勞動合同【C】.不明確期限勞動合同

【D】.不明確時間勞動合同

正確答案:B第6題(單選)：有下列情形的，勞動者提出或者同意續訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應當訂立無固定期限勞動合同：【A】.勞動者距法定退休年齡不足十年的【B】.勞動者在該用人單位連續工作滿十年的

【C】.患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的【D】.在本單位患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的

正確答案:B第7題(單選)：用人單位自（）起即與勞動者建立勞動關系：【A】.用工之日【B】.簽訂合同之日【C】.上級批準設立之日【D】.勞動者領取工資之日

正確答案:A第8題(單選)：用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存（）時間備查：【A】.一年【B】.二年【C】.三年【D】.四年

正確答案:B第9題(單選)：非全日制用工勞動報酬結算支付周期最長不得超過:【A】.十日【B】.十五日【C】.三十日【D】.四十五日

正確答案:B第10題(單選)：直接涉及勞動者切身利益的規章制度和重大事項決定實施過程中，工會或者職工認為不恰當的，有權：【A】.不遵照執行【B】.宣布廢止【C】.向用人單位提出，通過協商予以完善修改

【D】.請求勞動部門給予單位行政處罰

正確答案:C第11題(單選)：用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，()勞動合同的履行：【A】.不影響【B】.不影響【C】.法律尚未規定是否影響【D】.不一定影響

正確答案:A第12題(單選)：用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者（）支付勞動報酬：【A】.提前【B】.及時分期【C】.提前足額【D】.及時足額正確答案:D第13題(單選)：根據《勞動合同法》第十九條第二款的規定，同一用人單位與同一勞動者在約定試用期時，（）。【A】.可以多次約定試用期【B】.只有在與勞動者解除或終止勞動合同一段時間后又重新雇傭時，才可以重新約定試用期【C】.只能約定一次試用期【D】.不能約定試用期

正確答案:C第14題(單選)：《中華人民共和國勞動合同法》已由中華人民共和國第十屆全國人民代表大會常務委員會第二十八次會議于2007年6月29日通過自（）起施行：【A】.2008年9月4日【B】.2008年9月18日【C】.2008年10月1日

【D】.2008年1月1日

正確答案:D第15題(單選)：用人單位違法解除或者終止勞動合同的，應當依照法定經濟補償標準的（）向勞動者支付賠償金。【A】.二倍【B】.二倍以下【C】.一倍以上二倍以下【D】.百分之一百五十

正確答案:A第16題(單選)：被派遣勞動者在無工作期間，勞務派遣單位應當按照所在地人民政府規定的（），向其按月支付報酬。【A】.最低工資標準【B】.最低生活保障標準【C】.行業工資指導線【D】.失業保險金領取標準

正確答案:A第17題(單選)：勞務派遣單位派遣勞動者應當與接受以勞務派遣形式用工的單位訂立（）。【A】.勞動合同【B】.集體合同【C】.用工協議【D】.勞務派遣協議

正確答案:D第18題(單選)：被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者（）的權利。【A】.相同【B】.同等【C】.同工同酬【D】.同樣

正確答案:C第19題(單選)：勞務派遣單位違反《勞動合同法》規定，給被派遣勞動者造成損害的，勞務派遣單位與用工單位承擔（）賠償責任。【A】.共同【B】.連帶【C】.按份【D】.違約

正確答案:B第20題(單選)：用人單位經濟性裁員后，在（）內重新招用人員的，應當通知被裁減的人員，并在同等條件下優先招用被裁減的人員。【A】.六個月【B】.一年【C】.二年【D】.三年

正確答案:A第21題(單選)：用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付（）倍的工資：【A】.一【B】.二【C】.三【D】.四正確答案:B第22題(單選)：根據《勞動合同法》第七十條的規定，非全日制用工雙方當事人（）約定試用期：【A】.雙方協商【B】.不得【C】.按照全日制用工的標準確定【D】.可以正確答案:B第23題(單選)：勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立（）的固定期限勞動合同：【A】.半年以上【B】.一年以上【C】.十八個月以上【D】.二年以上

第24題(單選)：用人單位未在用工的同時訂立書面勞動合同，與勞動者約定的勞動報酬不明確的，新招用的勞動者的勞動報酬按照（）標準執行：【A】.企業的最低工資標準【B】.企業的平均工資水平【C】.企業的最高工資水平【D】.集體合同規定的標準執行

正確答案:D第25題(單選)：根據《勞動合同法》第二十四條的規定，下列不屬于用人單位可以將其列為競業限制的人員有：【A】.中層管理人員【B】.高級管理人員【C】.高級技術人員【D】.負有保密義務的人員正確答案:A第26題(單選)：根據《勞動合同法》第六十九條的規定，從事非全日制用工的勞動者可以與用人單位訂立（）勞動合同：【A】.一個【B】.一個以上【C】.至少二個【D】.一個或一個以上

正確答案:D第27題(單選)：按照全日制用工的標準確定【A】.可以【B】.不得【C】.按照全日制用工的標準確定【D】.雙方協商

正確答案:B第28題(單選)：根據《勞動合同法》第七十一條的規定，非全日制用工終止時（）。【A】.用人單位應向勞動者支付經濟補償【B】.用人單位不向勞動者支付經濟補償

【C】.雙方協商而定是否支付經濟補償金【D】.有勞動仲裁機構判定是否需要支付經濟補償

正確答案:B第29題(單選)：根據《勞動合同法》第七十二條的規定，非全日制用工勞動報酬結算支付周期最長不得超過：【A】.三十日【B】.十日【C】.十五日【D】.二十日

正確答案:C第30題(單選)：用人單位違反本法規定，以擔保或者其他名義向勞動者收取財物的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，并以每人（）標準處以罰款；【A】.一千元以上二千元以下【B】.五百元以上一千元以下【C】.一千元以上二千元以下

【D】.五百元以上二千元以下

正確答案:D第31題(單選)：根據《勞動合同法》第七十九條的規定，任何組織或個人對違反勞動合同法的行為都有權()：【A】.向當地勞動行政部門舉報【B】.向當地勞動仲裁部門申請勞動仲裁

【C】.向當地人民法院起訴【D】.向當地檢察部門舉報

正確答案:A第32題(單選)：按照《勞動合同法》第八十三條的規定，用人單位違法與勞動者約定的試用期已經履行的，用人單位應當以（）為標準，向勞動者支付賠償金：【A】.勞動者試用期的月工資【B】.勞動者試用期滿月工資【C】.當地最低工資【D】.企業平均工資

正確答案:B【相關知識】違法約定的試用期已經履行的，由用人單位以勞動者試用期滿月工資為標準，按已經履行的超過法定試用期的期間向勞動者支付賠償金。第33題(單選)：根據《勞動合同法》的規定，下列各項中，用人單位可以解除勞動合同的是：【A】.患病或者非因公負傷，在規定的醫療期內【B】.患病或者非因公負傷，在規定的醫療期內【C】.在本單位連續工作滿15年，且距法定退休年齡不足5年

【D】.勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作

正確答案:D第34題(單選)：在解除或者終止勞動合同后，從事同類業務的競業限制期限，不得超過：【A】.一年【B】.二年【C】.三年【D】.四年

正確答案:A第35題(單選)：用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在（）時支付：【A】.辦結工作交接【B】.勞動合同解除【C】.勞動合同終止【D】.勞動合同變更正確答案:A第36題(單選)：《中華人民共和國勞動合同法》規定，對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償。勞動者違反競業限制約定的，應當():【A】.向用人單位自首【B】.按照約定向用人單位支付違約金【C】.向勞動部門認錯

【D】.移交公安機關處理

正確答案:B第37題(單選)：用人單位發生合并或者分立等情況，原勞動合同（）【A】.繼續有效【B】.失去效力【C】.效力視情況而定【D】.用人單位決定是否有效

正確答案:A第38題(單選)：《勞動合同法》的立法宗旨是：完善勞動合同制度，明確勞動合同雙方當事人的權利和義務，保護（）的合法權益，構建和發展和諧穩定的勞動關系。【A】.企業【B】.用人單位【C】.勞動者【D】.用人單位和勞動者

正確答案:C第39題(單選)：訂立勞動合同，應當遵守合法、（）、平等自愿、協商一致、誠實信用原則。【A】.公道【B】.公認【C】.公開【D】.公平

正確答案:D第40題(單選)：《勞動合同法》調整的勞動關系是一種（）。【A】.人身關系【B】.財產關系【C】.人身關系和財產關系相結合的社會關系

【D】.經濟關系

正確答案:C第41題(單選)：建立勞動關系，應當訂立：【A】.口頭協議【B】.書面勞動合同【C】.集體合同【D】.私下協議

正確答案:B第42題(單選)：用人單位招用勞動者，（）扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。【A】.可以【B】.不應【C】.應當【D】.不得

正確答案:D第43題(單選)：對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，由下列哪個機構確認？【A】.勞動行政部【B】.工會【C】.勞動爭議仲裁機構或者人民法院【D】.人民法院

正確答案:C第44題(單選)：變更勞動合同應當采用（）形式。【A】.書面【B】.口頭【C】.書面或口頭【D】.書面和口頭

正確答案:A第45題(單選)：用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請（）。【A】.法律援助【B】.支付令【C】.社會救濟【D】.依法制裁用人單位

正確答案:B第46題(單選)：()級以上人民政府勞動行政部門會同工會和企業方面代表，建立健全協調勞動關系三方機制。【A】.省【B】.市【C】.縣【D】.區

正確答案:C第47題(單選)：勞動者拒絕用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業的，（）違反勞動合同。【A】.視為【B】.有時視為【C】.不視為【D】.部分視為

正確答案:C第48題(單選)：訂立勞動合同，應當遵循的原則有合法、公平、平等自愿、協商一致和（）。【A】.誠實信用【B】.互利【C】.公正【D】.實事求是

正確答案:A第49題(單選)：勞動者在試用期的工資如何確定?【A】.與本單位相同崗位最低檔工資相同【B】.勞動合同約定工資的百分之八十

【C】.高于用人單位所在地的最低工資標準【D】.勞動合同約定工資的百分之五十

正確答案:B第50題(單選)：勞動合同需在哪些情形下終止?【A】.勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的；【B】.用人單位更換管理者，變更名稱。

【C】.用人單位被責令整頓、整改。【D】.用人單位宣稱破產但未被法院依法宣告

正確答案:A第51題(單選)：裁減人員時，用人單位應當優先留用哪些人員?【A】.中、高層管理人員【B】.技術人員【C】.后勤工作人員

【D】.家庭無其他就業人員，有需要扶養的老人或者未成年人的人員

正確答案:D第52題(單選)：對試用期描述準確的是?【A】.勞動合同期限為三個月但不滿一年的，試用期不得超過兩個月【B】.無固定期限的勞動合同，試用期不得超過三個月

【C】.三年以上固定期限的合同，試用期不得超過一年

【D】.勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月

正確答案:D第53題(單選)：用人單位有哪些情形將面臨行政處罰或被追究刑事責任？【A】.拖欠工資，不按時為勞動者繳納養老保險

【B】.安排加班不支付加班費

【C】.以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動

【D】.低于當地最低工資標準支付勞動者工資

正確答案:C第54題(單選)：用人單位單方解除勞動合同，應當事先將理由通知哪一方？【A】.勞動監察機構【B】.勞動爭議仲裁機構【C】.勞動爭議調解委員會

【D】.工會

正確答案:D第55題(單選)：勞動合同終止后，用人單位應當在多長時間內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續?【A】.七日【B】.十五日【C】.一個月【D】.三個月

正確答案:B第56題(單選)：被派遣勞動者在無工作期間，勞務派遣單位應當按照所在地人民政府規定的什么標準，向其按月支付報酬?【A】.最低工資標準【B】.最低生活保障標準【C】.行業工資指導線【D】.失業保險金領取標準

正確答案:A第57題(單選)：經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付（）工資的標準向勞動者支付?【A】.半個月【B】.一個月【C】.一個半月【D】.二個月

正確答案:B第58題(單選)：勞動者提前多少日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同？【A】.10日【B】.15日【C】.30日【D】.60日

正確答案:C第59題(單選)：勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過【A】.一個月【B】.二個月【C】.三個月【D】.六個月

正確答案:B第60題(單選)：以下關于“見習期”和“試用期”的描述錯誤的是：【A】.見習期與試用期是全然不同的概念。【B】.用人單位可以用見習期來代替試用期，達到延長試用期的目的。

【C】.見習期專門適用于大中專畢業生，是對剛剛畢業的大中專畢業生在轉為國家干部編制之前制定的考核期間。

【D】.試用期則是針對用人單位和畢業生在簽訂勞動合同時約定的一種考核期限，是隨著勞動法的實施而產生的。

正確答案:B第61題(單選)：用人單位為勞動者提供專項培訓費用人民幣2萬元，對其進行專業技術培訓，并約定了1年服務期，未滿服務期需付違約金4萬元。該人員在服務期尚余6個月時辭職，用人單位依法可以主張多少違約金?【A】.2萬元【B】.1萬元【C】.4萬元【D】.無需支付

正確答案:B第62題(單選)：非全日制用工中勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過多少小時?每周工作時間累計不超過多少小時的用工形式?【A】.8、40【B】.4、24【C】.4、20【D】.4、28

正確答案:D第63題(單選)：勞動合同的解除不包括以下哪種情況？【A】.雙方協商解除勞動合同【B】.勞動者單方解除勞動合同

【C】.用人單位單方解除勞動合同【D】.行政主管部門強制解除

正確答案:D第64題(單選)：三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過（）月?【A】.一個月【B】.二個月【C】.三個月【D】.六個月

正確答案:D第65題(單選)：勞動者在試用期內提前（）日通知用人單位，可以解除勞動合同：【A】.三日【B】.五日【C】.十五日【D】.三十日

正確答案:A第66題(單選)：勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過（）月：【A】.一個月【B】.二個月【C】.三個月【D】.六個月

正確答案:B第67題(單選)：已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日（）內訂立書面勞動合同：【A】.十日【B】.十五日【C】.一個月【D】.三個月

正確答案:C第68題(單選)：在法定情形下，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業職工總數百分之十以上的，用人單位提前三十日向（）說明情況，聽取工會或者職工的意見后，裁減人員方案經向勞動行政部門報告，可以裁減人員。【A】.工會【B】.全體職工【C】.工會或者全體職工【D】.勞動爭議仲裁委員會正確答案:C第69題(單選)：勞動者可以隨時解除勞動合同的法定情形是，用人單位（）。【A】.發生合并或者分立【B】.變更投資人【C】.未依法為勞動者繳納社會保險費

【D】.變更名稱、法定代表人、主要負責人

正確答案:C第70題(單選)：《中華人民共和國勞動合同法實施條例》規定：用人單位依照勞動合同法的規定應當向勞動者每月支付兩倍的工資或者應當向勞動者支付賠償金而未支付的，勞動行政部門應當（）。【A】.責令用人單位支付【B】.責令用人單位與勞動者協商【C】.向法院提起訴訟

【D】.責令用人單位支付并罰款1~5萬元

正確答案:A第71題(單選)：畢業生與用人單位發生勞動爭議時如何處理？【A】.通過報刊、網絡等媒體發布消息。

【B】.通過合法途徑進行調解、仲裁或提請訴訟

【C】.找用人單位“評理”【D】.向用人單位上級主管部門尋求幫助

正確答案:B第72題(單選)：《中華人民共和國勞動合同法實施條例》于2008年9月3日國務院第25次常務會議通過，自（）起施行。【A】.2008年9月4日【B】.2008年9月18日

【C】.2008年10月1日【D】.2009年1月1日

正確答案:B第73題(單選)：用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當如何向勞動者支付工資，并與勞動者補訂書面勞動合同？【A】.按每月1.5倍【B】.按實際工作月數【C】.按每月兩倍【D】.按每月3倍

正確答案:C第74題(單選)：《中華人民共和國就業促進法》已由中華人民共和國第十屆全國人民代表大會常務委員會第二十九次會議于2007年8月30日通過，現予公布，自（）起施行。【A】.2008年1月1日【B】.2008年9月4日【C】.2008年9月18日

【D】.2008年10月1日

正確答案:A第75題(單選)：違反中華人民共和國促進就業法規定，實施就業歧視的，勞動者可以向（）提起訴訟。【A】.地方法院【B】.人民法院【C】.人民檢察院【D】.地方檢察院

正確答案:B第76題(單選)：國家引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業，開展了“三支一扶”項目，“三支一扶”是指到農村去（）【A】.支農、支養、支耕、扶殘

【B】.支農、支養、支耕、扶殘

【C】.支教、支農、支醫、扶貧

【D】.支農、支養、支耕、扶貧

正確答案:C第77題(單選)：為鼓勵高校畢業生到中小企業就業，各級政府要進一步清理影響高校畢業生就業的制度性障礙和限制，下列那一項不屬于清理內容（）。【A】.為到中小企業就業的高校畢業生提供戶籍與檔案管理

【B】.人事代理、社會保險辦理和接續

【C】.職稱評定以及權益保障等方面的服務

【D】.暫緩就業

正確答案:D第78題(單選)：勞動密集型小企業招用登記失業高校畢業生等城鎮登記失業人員達到規定比例的，可按規定享受最高為（）金額的小額擔保貸款扶持：【A】.100萬元【B】.150萬元【C】.200萬元【D】.250萬元

正確答案:C第79題(單選)：企業需要裁減人員()人以上，或者裁減不足()人但占企業職工總數（）以上，需提前30日向工會或者全體職工說明情況【A】.15；15；10%

【B】.20；20；10%【C】.25；25；15%

【D】.30；30；15%

正確答案:B第80題(單選)：切實做好農民工就業工作，組織開展“（）”系列活動，重點做好對新失去工作的農民工和被征地農民的就業服務和職業培訓。【A】.春雷行動【B】.春潮行動【C】.春風行動【D】.春雨行動正確答案:C第81題(單選)：鄉鎮衛生院按照法定程序與擬聘用人員簽訂《公開招募醫學類專業人員到經濟薄弱地區鄉鎮衛生院工作聘用合同書》，服務期限一般不得少于幾年？【A】.2【B】.3【C】.4【D】.5

正確答案:B第82題(單選)：各省（區、市）縣以上相關事業單位公開招聘工作人員，應拿出不低于（）的比例，聘用具有兩年以上基層工作經歷的高校畢業生，在同等條件下要優先聘用“三支一扶”大學生。【A】.30【B】.40【C】.50【D】.20

正確答案:B第83題(單選)：各級政府人事行政部門所屬人才服務機構對服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生，可根據其個人需要，提供（）年免費人事代理服務？【A】.1【B】.2【C】.3【D】.4

正確答案:B第84題(單選)：“三支一扶”大學生年度考核和服務期滿考核工作由那個部門負責？【A】.省“三支一扶”辦【B】.縣委組織部【C】.所在服務單位【D】.縣級政府人事部門

正確答案:D第85題(單選)：“三支一扶”計劃服務期限一般為（）年。【A】.1【B】.4【C】.5【D】.2-3

正確答案:D第86題(單選)：服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生，到西部地區和艱苦邊遠地區服務2年以上，服務期滿后()年內報考碩士研究生的，初試總分加10分。【A】.1【B】.2【C】.3【D】.4

正確答案:C第87題(單選)：“三支一扶”大學生在服務期間參照本地鄉鎮事業單位從高校畢業生中新聘用工作人員試用期滿后工資收入水平的標準，確定工作、生活補貼標準，按（）發放。【A】.周【B】.月【C】.季度【D】.年正確答案:B第88題(單選)：在事業單位服務的“三支一扶”大學生服務滿一年后，在現崗位空缺的情況下，經考核合格，可與所在單位簽訂不少于（）年的聘用合同。【A】.三【B】.二【C】.一【D】.四

正確答案:A第89題(單選)：高職（高專）畢業生參加“三支一扶”，服務期滿考核合格的，可免試入讀（）。【A】.成人高等學歷教育專科【B】.普通專科【C】.普通本科【D】.成人高等學歷教育專科起點本科

正確答案:D第90題(單選)：社會保險的單位繳納部分，由負責發放“三支一扶”大學生工作、生活補貼的部門繳納，個人繳納部分（）。【A】.由畢業學校繳納

【B】.由負責發放“三支一扶”大學生工作、生活補貼的部門在個人補貼中代扣代繳

【C】.由服務單位繳納【D】.由個人自行繳納

正確答案:B第91題(單選)：被確定為預征對象的普通高等學校應屆畢業生離校時，其戶口遷到：【A】.原高校

【B】.高校所在地的人才交流中心

【C】.入學前戶籍所在地

【D】.不做要求正確答案:C第92題(單選)：高校畢業生直招士官：【A】.只享受學費補償【B】.只享受國家助學貸款補償

【C】.不享受學費補償和國家助學貸款補償

【D】.享受學費補償和國家助學貸款補償

正確答案:C第93題(單選)：大學生志愿服務西部計劃2009年新增加的專項行動是：【A】.基層青年工作專項行動【B】.西部基層檢察院專項行動

【C】.開發性金融和西部農村平安建設專項行動【D】.全國農村黨員干部現代遠程教育專項行動

正確答案:A第94題(單選)：“三支一扶”計劃從（）年開始。【A】.2004【B】.2005【C】.2006【D】.2007

正確答案:C第95題(單選)：“三支一扶”計劃每年招募（）名高校畢業生安排到鄉鎮工作。【A】.2萬【B】.3萬【C】.4萬【D】.5萬

正確答案:A第96題(單選)：高校畢業生應征入伍后，報考軍校年齡限制可放寬到：【A】.23周歲【B】.24周歲【C】.25周歲【D】.26周歲

正確答案:A第97題(單選)：對應征義務服兵役的高校畢業生的年齡要求是：【A】.高職（專科）畢業生當年為18-22周歲

【B】.高職（專科）畢業生當年為18-23周歲

【C】.高職（專科）畢業生當年為18-24周歲

【D】.本科放寬到25周歲

正確答案:B第98題(單選)：下列哪項不是西部計劃選擇志愿者的標準：【A】.具有志愿精神

【B】.學分總績點（或學業成績）排名在本院系同年級學生總數前70%之內

【C】.通過本校畢業體檢和西部計劃體檢

【D】.獲得學位證書

正確答案:D第99題(單選)：不屬于西部計劃志愿者選拔優先條件中的是：【A】.本科及本科以上學歷優先

【B】.優秀學生干部和有志愿服務經歷者優先

【C】.已錄取為研究生的應屆高校畢業生和在讀研究生優先

【D】.入學前戶籍所在地在中西部地區者優先

正確答案:D第100題(單選)：西部計劃服務期間，相關部門不可安排志愿者兼職或專職擔任：【A】.所在鄉鎮團委副書記【B】.學校的管理職務

【C】.村支部書記【D】.青年中心及其它服務單位的管理職務

正確答案:C第101題(單選)：西部計劃志愿者服務期滿1年考核合格的，不享受的政策是：【A】.可以應屆高校畢業生身份報考公務員

【B】.報考西部地區公務員的，筆試總分加５分

【C】.報考中央機關和東、中部地區公務員的，筆試總分加５分

【D】.3年內報考研究生，初試總分加10分

正確答案:C第102題(單選)：西部計劃的急需專業不包括：【A】.農業【B】.管理【C】.林業【D】.水利

正確答案:B第103題(單選)：參加西部計劃基層青年工作專項行動的志愿者不需具備下列哪項：【A】.累計有1個月以上基層工作、志愿服務經歷

【B】.擔任過班長或學生會干部

【C】.曾獲校級及以上表彰獎勵

【D】.擔任過各級團學組織主要負責人

正確答案:B第104題(單選)：參加西部計劃的志愿者在服務期間其戶口、檔案可保留在：【A】.省高校招生就業指導中心【B】.所在市人才中心

【C】.所在畢業高校【D】.志愿者生源地

正確答案:C第105題(單選)：高校應屆畢業生入伍服義務兵役的年限是：【A】.一年【B】.兩年【C】.三年【D】.四年

正確答案:B第106題(單選)：西部志愿者保險由哪個部門負責辦理？【A】.全國項目辦【B】.各省項目辦【C】.所在服務地民政局

【D】.高校項目辦

正確答案:A第107題(單選)：20１１年大學生志愿服務西部計劃宣傳口號為（）。【A】.新西部、新生活、新成長【B】.新西部、新方向、新追求

【C】.新基地。新生活，新成長【D】.新基地、新方向，新追求

正確答案:A第108題(單選)：“大學生志愿服務西部計劃”每年招募一定數量的普通高等學校應屆畢業生，到西部貧困縣的鄉鎮從事教育、衛生、農技、扶貧以及（）建設和管理等方面的志愿服務工作。【A】.兒童中心【B】.少年中心【C】.團員中心【D】.青年中心

正確答案:D第109題(單選)：選聘高校畢業生到村任職工作選聘對象為30歲以下（）。【A】.應屆畢業的全日制普通高校專科以上學歷的畢業生

【B】.往屆畢業的全日制普通高校專科以上學歷的畢業生

【C】.應屆和往屆畢業的全日制普通高校專科以上學歷的畢業生

【D】.全日制普通高校專科以上學歷的畢業生

正確答案:C第110題(單選)：大學生村官選聘到村任職的高校畢業生為“村級組織特設崗位”人員，系非公務員身份，工作管理及考核由哪個部門負責？【A】.鄉鎮黨委、政府【B】.縣委組織部【C】.縣級人事部【D】.市級組織部

正確答案:A第111題(單選)：選聘到村任職的對象為（）歲以下應屆和往屆畢業的全日制普通高校專科以上學歷的畢業生。【A】.26【B】.27【C】.28【D】.30

正確答案:D第112題(單選)：選聘高校畢業生到村任職，安排擔任村黨委組織書記助理職務者，其政治面貌必須是（）。【A】.團員【B】.中共預備黨員【C】.中共黨員【D】.無所謂

正確答案:C第113題(單選)：選聘的高校畢業生是共青團員的，可安排（）。【A】.兼任村團組織書記、副書記職務【B】.村委會主任助理

【C】.村黨委書記助理【D】.村黨支部書記或副書記

正確答案:A第114題(單選)：選聘高校畢業生到村任職工作是從（）年開始實施的。。【A】.3【B】.4【C】.5【D】.6

正確答案:C第115題(單選)：以下哪類政治面貌不符合報名參加選聘高校畢業生到村任職條件？【A】.中共黨員【B】.中共預備黨員【C】.非中共黨員（優秀團干部、優秀學生干部）

【D】.群眾

正確答案:D第116題(單選)：選聘高校畢業生到村任職對象年齡為（）以下。【A】.30歲【B】.32歲【C】.34歲【D】.35歲

正確答案:A第117題(單選)：選聘的高校畢業生的黨團關系轉至（）。【A】.所在縣【B】.所在村【C】.所在市【D】.原籍

正確答案:B第118題(單選)：對選聘到村任職的高校畢業生，中央財政按人均()元的標準發放一次性安置費。【A】.10000元【B】.1000元【C】.20000元【D】.2000元

正確答案:D第119題(單選)：選聘的高校畢業生的人事檔案由（）所屬人才服務機構免費代理。【A】.省委組織部門管理或省級人事部門

【B】.市委組織部門管理或市級人事部門

【C】.縣委組織部門管理或縣級人事部門

【D】.村委組織部門管理或村級人事部門

正確答案:C第120題(單選)：勞動合同必備的條款是：【A】.勞動報酬

【B】.試用期

【C】.保守商業秘密

【D】.獎金

正確答案:A第121題(單選)：我省選聘到村（社區）任職高校畢業生享受以下政策待遇中不包括：【A】.使用專項全額撥款事業編制

【B】."享受全額撥款事業單位工資待遇，直接轉正定級，薪級工資高定一級。從起薪之月起，按照事業單位的有關規定參加當地的各項社會保險，并辦理人身意外傷害保險；按照當地事業單位統一政策繳納住房公積金、計發住房補貼。"【C】."每年拿出一定數量的公務員職位，專門定向招錄經選聘到村（社區）任職滿3年、考核合格的高校畢業生。縣（市、區）、鄉鎮各類事業單位有空缺職位需補充人員的，優先聘用經選聘到村（社區）任職滿3年、考核合格的高校畢業生。"【D】."全日制普通高校應屆本科畢業生到蘇北任意地區任職滿3年、考核合格，其在校學習期間的學費由省級財政返還80%，其余20%由接收地縣級財政返還。"正確答案:D第122題(單選)：以下關于農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃錯誤的是：【A】.“特崗計劃”，公開招聘高校畢業生到“兩基”攻堅縣農村義務教育階段學校任教。特崗教師聘期3年。

【B】.以高等師范院校和其他全日制普通高校應屆專科畢業生為主，可招少量應屆師范類專業本科畢業生。

【C】.參加過“大學生志愿服務西部計劃”、有從教經歷的志愿者和參加過半年以上實習支教的師范院校畢業生同等條件下優先。

【D】.2006-2008年“特崗計劃”的實施范圍以國家西部地區“兩基”攻堅縣為主（含新疆生產建設兵團的部分團場），包括納入國家西部開發計劃的部分中部省份的少數民族自治州，適當兼顧西部地區一些有特殊困難的邊境縣、少數民族自治縣和少小民族縣。2009年，實施范圍擴大到中西部地區國家扶貧開發工作重點縣。正確答案:B第123題(單選)：高校畢業生應征入伍服義務兵役，其戶口檔案存放在哪里，如何遷轉？【A】.戶檔留校

【B】.戶口遷回入學前戶籍所在地，檔案可轉到入學前戶籍所在地人才交流中心存放【C】.前往部隊駐地所在地

【D】.根據畢業生自身意愿以上均可

正確答案:B第124題(單選)：國家對服義務兵役的高校畢業生每學年補償學費或代償國家助學貸款本息的金額，最高為：【A】.5000【B】.10000【C】.6000【D】.8000

正確答案:C第125題(單選)：屬于高校就業人員的高校畢業生，在靈活就業后申報就業并以個人身份繳納社會報銷費的，可以享受一定數額的社會保險補貼。補貼數額原則上不超過其實際繳費的：【A】.1/3【B】.2/3【C】.2/5【D】.3/5

正確答案:B第126題(單選)：公民應征入伍男性身高（）cm以上，女性身高（）cm以上。【A】.160,155【B】.162,160【C】.165,160【D】.168,162

正確答案:B第127題(單選)：《高校畢業生自主創業證》發放對象是畢業年度內在校期間創業的高校畢業生。畢業年度是指：【A】.1月1日—12月31日【B】.1月1日—7月1日【C】.7月1日—12月31日

【D】.7月1日—9月1日

正確答案:A第128題(單選)：就業見習期限一般多長【A】.3個月【B】.6個月【C】.9個月【D】.1年正確答案:B第129題(單選)：YBC是指（）【A】.創辦和改善你的企業

【B】.大學生‘十百千萬’創業助力計劃

【C】.中國青年創業國際計劃

【D】.職工創業、就業幫扶行動

正確答案:C第130題(單選)：具有高等教育學歷的士兵退役后,立（）等功及以上的，退役后免試推薦入讀碩士研究生。【A】.一等功【B】.二等功【C】.三等功【D】.特等功

正確答案:B第131題(單選)：承擔國家重大科研項目的單位吸納高校畢業生作為研究助理或輔助人員參與研究工作簽訂服務協議，服務期一般不超過：【A】.2年【B】.3年【C】.1年【D】.4年

正確答案:B第132題(單選)：學生創業企業應具備的條件不包括（）。【A】.企業創辦人為在校本（專）科生、研究生，應屆畢業生和畢業兩年內（含兩年）的往屆畢業生

【B】.企業創辦人或團隊所占公司股份不低于30%；

【C】.企業成立時間一般不超過3年；

【D】.企業一般應為非科技型企業。

正確答案:D第133題(單選)：畢業2年以內的普通高校畢業生從事個體經營的，要按有關規定，自其在工商部門首次注冊登記之日起多長時間內，免收管理類、登記類和證照類等有關行政事業性收費。【A】.1年【B】.2年【C】.3年【D】.4年

正確答案:C第134題(單選)：在當地公共就業服務機構登記失業的自主創業高校畢業生，自籌資金不足的，可申請不超過（）的小額擔保貸款：【A】.5萬元【B】.8萬元【C】.10萬元【D】.15萬元正確答案:A第135題(單選)：畢業兩年以內的普通高校畢業生從事個體經營的，自其在工商部門首次注冊登記之日起（）內，免收管理類、登記類和證照類等有關行政事業性收費。【A】.一年【B】.二年【C】.三年【D】.四年

正確答案:C第136題(單選)：以下哪項不是中央部門組織實施的基層就業項目（）。【A】.選聘高校畢業生到村任職工作

【B】.高校畢業生“三支一扶”計劃

【C】.大學生志愿服務西部計劃

【D】.高校畢業生到農村從教上崗退費

正確答案:D第137題(單選)：畢業年度內高校畢業生離校后創業的，可憑什么證書向創業地縣以上人力資源社會保障部門提出申請，辦理《就業失業登記證》。【A】.學位證書【B】.畢業證書【C】.報道證【D】.自主創業證

正確答案:B第138題(單選)：《高校畢業生自主創業證》原則上應在高校畢業生提交申請后幾個工作日內辦結。【A】.5【B】.10【C】.15【D】.20

正確答案:B第139題(單選)：畢業年度高校畢業生在校期間創業的，需提交()申請表。【A】.《應屆畢業生創業證》【B】.《應屆畢業生自主創業證》【C】.《高校畢業生創業證》

【D】.《高校畢業生自主創業證》

正確答案:D第140題(單選)：每名失業人員享受稅收政策的期限最長不超過（）年。【A】.3【B】.4【C】.5【D】.6

正確答案:A第141題(單選)：《高校畢業生自主創業證》由學生自主申請，自主申請的網站是：【A】.南京市畢業生就業網

【B】.江蘇畢業生就業網

【C】.教育部大學生創業服務網

【D】.江蘇人事人才公共服務網

正確答案:C第142題(單選)：高校畢業生在校期間創業的，可持《高校畢業生自主創業證》向創業地縣以上的那個部門提出申請，核發《就業失業登記證》。【A】.人力資源和社會保障部門【B】.民政局

【C】.工商局【D】.財務局正確答案:A第143題(單選)：持《自主創業證》享受財政部、國家稅務總局關于支持和促進就業有關稅收優惠政策的行業不包括一下哪一項：【A】.教育培訓【B】.餐飲【C】.房屋中介

【D】.農產品加工

正確答案:C第144題(單選)：持《自主創業證》享受財政部、國家稅務總局關于支持和促進就業有關稅收優惠政策中關于每年扣減相關稅收的最高上限為：【A】.4000元【B】.8000元【C】.24000元【D】.16000元

正確答案:B第144題(單選)：持《自主創業證》享受財政部、國家稅務總局關于支持和促進就業有關稅收優惠政策中關于每年扣減相關稅收的最高上限為：【A】.4000元【B】.8000元【C】.24000元【D】.16000元

正確答案:B第145題(單選)：以下哪類畢業生可以申請《自主創業證》：【A】.2011屆畢業生在畢業年度的自然年中

【B】.往屆畢業生在2011年自然年內

【C】.2011屆畢業生在畢業后兩年內

【D】.2011屆畢業生在校期間均可第146題(單選)：下列選項中不屬于對困難家庭高校畢業生扶持的政策是（）【A】.在學費補償和助學貸款代償資助

【B】.參加省內公務員考試，同等條件優先錄取

【C】.就業培訓和職業技能鑒定補貼

【D】.創業貸款和稅收優惠

正確答案:B第147題(單選)：為推動解決困難職工家庭高校畢業生就業問題，中華全國總工會、教育部決定在全國范圍內實施（）。【A】.“困難職工家庭高校畢業生春雨就業行動”

【B】.“困難職工家庭高校畢業生陽光就業行動”【C】.“困難職工家庭高校畢業生全面就業行動”

【D】.“困難職工家庭高校畢業生全民就業行動”

正確答案:B第148題(單選)：下列哪一項不屬于高校畢業生應征入伍服義務兵役享受優惠政策？【A】.優先報名應征、優先體檢政審、優先審批定兵。

【B】.優先選拔使用、考學升學就業優惠、補償學費。

【C】.代償國家助學貸款、就業安置幫扶等優惠政策。

【D】.辦理人身意外傷害保險正確答案:D第149題(單選)：畢業生調整改派須在()年內辦理，逾期不再辦理有關調整改派手續。【A】.1【B】.2【C】.3【D】.4

正確答案:A第150題(單選)：檔案材料應在畢業生派遣()周內寄送畢業生報到單位【A】.1【B】.2【C】.3【D】.4

正確答案:B第151題(單選)：在職業教育中推行“雙證書”制度指（）。【A】.學歷證書和專業技能資格證書【B】.學歷證書和職業資格證書【C】.專業技能資格證書和職業資格證書【D】.專業技能資格證書和學位證正確答案:B第152題(單選)：中央層面實施“千人計劃”，是指建設一批（）。【A】.海外高層次人才創新創業基地【B】.海外高層次人才創新開發基地【C】.國內高層次人才創新創業基地【D】.國內高層次人才創新開發基地正確答案:A第153題(單選)：我國經濟社會發展的第一資源是：【A】.土地【B】.人才【C】.資金【D】.石油正確答案:B第154題(單選)：到2020年，我國人才發展的目標中，人力資本對經濟增長貢獻率達到：【A】.25%【B】.30%【C】.33%【D】.35%正確答案:C第155題(單選)：到2020年，我國主要勞動年齡人口受過高等教育的比例計劃達到【A】.15%【B】.30%【C】.25%【D】.20%正確答案:D第156題(單選)：國家中長期人才發展規劃綱中指出的人才管理體制不包括：【A】.政府宏觀管理、市場有效配置【B】.相關部門派遣使用【C】.單位自主用人【D】.人才自主擇業正確答案:B第157題(單選)：到2020年，我國人才發展的目標中，人力資本投資占國內生產總值比例達到：【A】.10%【B】.15%【C】.20%【D】.25%正確答案:B第158題(單選)：到2020年，我國人才發展的目標中，人才貢獻率達到：【A】.25%【B】.30%【C】.33%【D】.35%正確答案:A第159題(單選)：江蘇中長期教育改革和發展規劃綱要中指出，到2020年學前三年教育毛入園率要達到：【A】.90%以上【B】.95%以上【C】.98%以上【D】.100%正確答案:C第160題(單選)：2020年江蘇教育發展（教育現代化）主要指標中，下列表述不正確的是：【A】.學前三年教育毛入園率達98%以上【B】.高等教育毛入學率60%以上【C】.義務教育鞏固率達99%以上【D】.高中階段教育毛入學率98%以上正確答案:D第161題(單選)：江蘇中長期教育改革和發展規劃綱要中指出，推動普通高中優質特色發展，每班班額()人以下，并逐步推進小班化教學。【A】.35【B】.40【C】.45【D】.50正確答案:C第162題(單選)：除國家限制的行業外，高校畢業生畢業兩年內從事個體經營的，自其在工商管理部門首次注冊登記之日起（）內免交登記類、證照類和管理類行政事業性收費．【A】.1年【B】.2年【C】.3年【D】.4年正確答案:C第163題(單選)：對畢業2年以內的高校畢業生從事個體經營的，自其在工商部門首次注冊登記之日起3年內，免收:【A】.登記類和證照類等有關行政事業性收費【B】.增值稅【C】.所得稅【D】.營業稅正確答案:A第164題(單選)：金融機構要降低反擔保門檻，簡化手續，規范流程。高校畢業生從事個體經營、自籌資金不足的，可憑《就業失業登記證》在當地申請額度上限為多少萬元、期限不超過多少年的小額擔保貸款，規模較大的可提高到10萬元。【A】.5、2【B】.8、1【C】.3、2【D】.5、1正確答案:A第165題(單選)：每生每學年補償學費和代償國家助學貸款的金額最高不超過（）。【A】.6000元【B】.4800元【C】.5000元【D】.10000元正確答案:A第166題(單選)：江蘇省高校畢業生學費補償暫行辦法規定，學費補償所需資金，由省財政和接收地縣級財政分別按（）的比例分擔：【A】.20%和80%【B】.20%和70%【C】.70%和30%【D】.80%和20%正確答案:D第167題(單選)：高等學校畢業生到蘇北地區基層單位就業、服務期在3年以上（含3年）的，其就讀期間的學費由（）補償。【A】.學校【B】.家庭【C】.政府【D】.企事業單位正確答案:C第168題(單選)：江蘇省高等學校畢業生學費補償中規定：省學生資助管理中心在收到財政經費指標后，（）個工作日內，按照國庫集中支付的規定將補償資金直接打入畢業生個人銀行賬戶中。【A】.10【B】.15【C】.20【D】.25正確答案:C第169題(單選)：江蘇省公安機關規定，對年度接收高校畢業生（）人以上的各類企業，允許其在所在地設立集體戶口：【A】.3人【B】.4人【C】.5人【D】.6人正確答案:A第170題(單選)：我省對中小企業和非公有制企業招用非本地戶籍的普通高校專科及以上學歷的畢業生，取消落戶限制，一律憑《畢業生就業報到證》和____-----辦理落戶手續。【A】.《常駐人口登記表》【B】.《戶口遷移證》【C】.《暫住證》【D】.《居民身份證》正確答案:B第171題(單選)：2009至2011年，全省每年組織多少名離校未就業的江蘇籍高校畢業生參加就業見習。見習期間，見習單位和地方政府為見習人員提供基本生活補助。【A】.5000【B】.10000【C】.15000【D】.3500正確答案:C第172題(單選)：對符合條件的技術先進型服務外包企業，每錄用1名大專以上學歷員工從事服務外包工作并簽訂1年期以上勞動合同的，中央財政給予企業每人不超過（）元的培訓支持：【A】.2500元【B】.3000元【C】.4500元【D】.5000元正確答案:C第173題(單選)：江蘇省政府規定，縣及縣以上相關事業單位公開招聘工作人員，應拿出不低于（）的比例，聘用各專門項目服務期滿考核合格的高校畢業生：【A】.30%【B】.40%【C】.50%【D】.60%正確答案:B第174題(單選)：江蘇省的城鄉基層服務項目的優惠中，關于報考碩士研究生優惠政策是：【A】.報考碩士研究生初試總分加15分【B】.選擇一門單科加5分【C】.初試總分加10分或選擇一門單科加5分【D】.初試總分加15分或選擇一門單科加10分正確答案:C第175題(單選)：服務外包產業主要涉及軟件研發、產品技術研發、工業設計、信息技術研發、信息技術外包服務、技術性業務流程外包等領域。為了鼓勵服務外包企業吸納高校畢業生，對符合條件的技術先進型服務外包企業，每新錄用１名大專以上畢業生從事服務外包工作并簽訂１年以上勞動合同的，中央財政給予企業每人多少（）元的經費支持。【A】.1500【B】.2500【C】.3500【D】.4500正確答案:D第176題(單選)：（）期間或期滿后被單位正式錄用的，單位應及時與高校畢業生簽訂勞動合同，繳納社會保險。【A】.見習【B】.實習【C】.學習【D】.畢業一年正確答案:A第177題(單選)：職業生涯規劃按照時間的長短來分類，可分為（）。【A】.人生規劃、長期規劃、中期規劃、具體規劃【B】.人生規劃、中長期規劃、中期規劃、短期規劃【C】.人生規劃、長期規劃、中長期規劃、中期規劃【D】.人生規劃、長期規劃、中期規劃與短期規劃正確答案:D第178題(單選)：職業測評的效度是指（）。【A】.測驗結果的公平性。【B】.測驗結果的穩定性。【C】.測驗結果的準確性。【D】.測驗結果的客觀性。正確答案:C第179題(單選)：霍蘭德興趣類型理論將職業興趣分為6類，其中不包含：【A】.實用性（realistic）【B】.研究型(investigative)【C】.社會型（social）【D】.經驗型（experience）正確答案:D第180題(單選)：用人單位應當保證勞動者每周