感恩工作的演講稿（13篇）感恩工作的演講稿（精選13篇）感恩工作的演講稿篇1尊敬的領導，同事們：大家好：首先我很榮幸在這里說起感恩這個詞，感恩是一種美德、是一種態度、也是一種信念、對于天地的感恩，對父母的感恩，是人之根本，不需要時時刻刻的提醒也能每日為之，但是在工作中保持感恩的心并非易事，作為一名員工，應該增強主人翁意識，努力加強學習專業技術管理知識，要立足于本質，時刻以公司大局為重，開拓創新，認真做好有利于公司發展的各項工作，我們必須懂得感恩，你才會竭盡所能、主動、高效、熱情的完成自己的任務，用心去工作屬于自己的企業：還要將你的上司同事了當成同舟共濟的伙伴，他們是這個企業的合作者，而且只有每一個人都努力做好自己的工作，企業才會前進，我們每個人的命運都將和企業緊緊捆綁在一起，與企業共生死、共命運。公司領導并不是我們的衣食父母，而是和我們大家一起打拼天下的人，他們是提供給我們工作機會的人，我們對公司企業的忠誠受益的不僅僅是公司，最大的受益人就是自己，因為一種責任感和對事業的忠誠一旦養成就會讓我自己成為別人信賴的人，可以被委以重任的人，因此我們應該感謝公司，感謝公司培養我、感謝公司讓我們成長進步、感謝公司給予我一片展示自我的天地，我會用守候家園的心態去守候我們賴以生存的家園。生活是一面鏡子，你笑他也笑，你哭他也哭，要正確的擺正自己的心態，只有對公司盡職盡責創造自己的價值才能，更能體現出自己的價值。我從來到公司也有2個年頭了，從最先的錦豪麗園的工地學習，然后到公司的安全科任職，到現在的拉菲國際項目的工作，我都受益匪淺，我感謝在這個大的家庭中和每一位同事和領導的相處，因為有了你們讓我知道了溫暖、因為有了你們讓我不斷地成長、因為有了你們我才理解集體的重要性。最早之前也就是兩年前我來到咱們的公司，在錦豪麗苑的工作中在馬戰旗項目經理的帶領下我與羅恒同事一同共同學習對建筑的認知，我感謝我的領導和同事之間的對我的關心和指導，我很感謝這一段的時光，但因為自己的不足感覺自己沒有全身心的投入到自己崗位，沒有清楚的認識自己的責任，放松和自己缺少責任心，并沒有學會很多。在這里我愧對公司和領導對我的信任，自己現在回想起來感覺我如果缺少一顆感恩的心，那我還有什么臉面再繼續的留在公司，公司就像我上面說的并不是我們的衣食父母，而是應該需要每一位員工的共同努力才能讓企業更快的發展，在這里我對自己作出檢討希望以后我不會出現這種事情。而后我調到咱公司的安全科去進行學習，在宋玉華科長的帶領下對于安全質量都有了全新的認識。同時在公司的這半年里，更加熟知了許多的同事并且與項目人員相處的非常融洽，感受一個大家庭的溫暖。在安全科這個半年里對質量和安全的提升也是讓自己受益匪淺，在這里我謝謝宋科長的培養。在今年7月份我得知咱公司拉菲國際項目的開始，因為自己本身學的還是土木工程，而且通過和陳總工溝通交流，感覺自己還是回到工地中認真磨練能夠體現出自己的價值，我向曹總主動申請換離工作崗位，也非常感謝曹總能夠給與我這次機會，我希望，不，我一定創造出自己對公司包括項目上一切好的利益，這次機會很難得，我必須好好地把握。新的領導新的同事，來到這里一開始也是感覺自己很多事情處理不好，但是在王保國經理和李放同事的幫助下，我自己獨自處理一些工地上大小事務，我心里真的特別開心，所以接下來的工作感覺自己干勁十足，我希望在拉菲項目中對自己有一個大的提高，我也不會辜負公司不會辜負領導，發揮出自己的價值，說到底我還是要謝謝所以幫助過我的人，我很珍惜出現在我身邊的每一個人，可能不是本地人所以感受的東西特別珍貴。總的說來，保持感恩的心態，就是對待工作需要真誠、對待同事需要尊重、對待自己需要保持快樂的心態。真誠是發自內心的和諧狀態，是通過審視真心而獲得的真實感受，保持真誠才能使我們在工作中嚴格要求自己，才能結合自己的興趣保持積極主動的工作狀態。因此，快樂的心不但讓自己發現周圍更多的價值，同時也為整體的工作氛圍提供了動力的源泉。我的演講完畢，謝謝大家!感恩工作的演講稿篇2大家好！我是蘇佳玲，來自消毒供應中心！我在供應室工作2年多了，但像這樣走上引人注目的臺前，卻是非常陌生的！大家都看過電影，我想問一下大家認識明星范冰冰嗎？認識孫儷嗎？那有誰認識范冰冰主演電影背后的燈光、劇務是誰呢？沒錯，不認識！我們就像這些燈光、劇務一樣，做著不被認識的的幕后天使，但依然默默奉獻，就如我今天和大家分享的話題：懷著感恩的心在工作！在20__年10月，我懷著萬分激動的心情到人力資源部報到，我仿佛已經看到自己天使般溫柔地飛在病人的床邊，給病人撫平傷痛，帶去希望。但是當熱情的職員把我帶到簡陋的供應室時，我有種掉到冰窟窿的感覺，因為這離我的夢想太遙遠了。接下來我天天在清洗包裝器械中忙碌，在滿是血腥與消毒水味的環境里穿梭，而且還常被誤解工作很輕松……我開始懷疑自己的選擇，想要逃離！直到有一天我無意中看到一個故事：天使與詩人的對話。天使問詩人：“你不快樂嗎？我能幫你嗎？”詩人對天使說：“我什么都有，只欠一樣東西，你能給我嗎？”天使回答說：“可以。你要什么我都可以給你。”詩人直直地望著天使：“我要的是幸福。”這下把天使難倒了，天使想了想，說：“我明白了。”然后把詩人所擁有的都拿走。天使拿走詩人的才華，毀去他的容貌，奪去他的財產和他妻子的性命。天使做完這些事后，便離去了。一個月后，天使再回到詩人的身邊，他那時已經餓得半死，衣衫襤褸地躺在地上掙扎。于是，天使把他的一切還給他。然后，又離去了。半個月后，天使再去看詩人。這次，詩人摟著妻子，不住地向天使道謝。因為，他得到了幸福。看完故事，我陰霾了幾個月的心情突然放晴了，我明白我們要珍惜已經擁有的，對自己得到的要心懷感激，知足惜福。我開始想著，我應該懷著感恩的心在工作！沒有卑微的工作，只有卑微的工作態度，而工作態度完全取決于我們自己。消毒供應中心工作瑣碎而繁忙，但我可以選擇開心地去做。因為我想著我的工作可以讓病人更加安全，可以讓臨床同事更加放心，雖然不直接與病人接觸，但我們的工作與病人的安危息息相關，與全院的質量安全環環相扣。對于我而言便是一種充實的快樂！有了這種心態，我覺得自己的工作狀態也有了很大的改變，我不再煩躁清洗包裝器械的瑣碎，不再反感血腥與消毒水的味道，即使在懷孕時因為妊娠孕吐反應劇烈，我也能一直堅持操作，沒有退縮。每位護士姐妹在自己工作崗位上，都應該像春風化雨般自然而溫暖。一種感恩的心態不但能讓我心胸變得更加開闊，還讓我擁有更多的快樂。在工作中有的人總是悶悶不樂，總覺得上級的安排對他不公平，經常牢騷滿腹。要是你對什么事都不滿意，那就設法去改變它。如果改變不了，那就換種態度去對待，千萬不要抱怨嘮叨。因為抱怨像煙頭燙破氣球一樣，讓別人和自己都泄氣。抱怨的人在抱怨之后，非但沒輕松，心情變得更糟，并且還會感染和影響他人的工作效率和工作質量。懷著一顆感恩的心在工作，你會發現我們身邊所有的同事和事情也都將變得更加美好。如果說醫療護理工作是一場沒有硝煙的戰爭，那我們消毒供應中心就是前線的后勤支援，我們懷著感恩的心，努力工作，助力醫院的感控發展！最后，我用我們碩薇老師的一首小詩結束今天的演講：幕后天使禮贊——白衣款款落凡塵，恰似嫦娥下廣寒。消毒滅菌展玉指，清平和諧滿人間。讓我們懷著感恩的心快樂的工作吧！謝謝大家！感恩工作的演講稿篇3朋友們：大家好!大家應該都知道，自古以來，知恩圖報一直是種美德，所以我們學會了感恩。感恩，這是一個普通的字眼;感恩，一個常掛在我們嘴里的字眼;感恩，我們經常歌頌的字眼。是的，在這個世上，我們首先要學會感恩：因為有了父母含辛茹苦的撫養，我們一天天長大成人;因為有了社會安定的環境，我們一天天學會了各種知識;因為有了企業的平臺，我們獲得了展示自己才能的舞臺;因為有了工作的機會，我們獲得了物質與精神的回報。面對眼前的工作和生活，我們要懂得感恩，學會珍惜。只有在感恩中，我們才能不斷成長;只有在珍惜里，我們才能一步步走向成功。今天，社會在飛速發展和進步，而同時競爭和壓力也會越來越大，打開網絡輸入求職兩字，就會發現需要工作的人遠比招聘人員的要多的多。本科生、研究生，需要一個工作的人多的是，他們也會面臨求職難或失業的風險，每個人都面臨著嚴酷的職場競爭壓力。可是，我們由于習慣了在中鐵四局按部就班的工作，慢慢忽視了現實的這一切，慢慢的不再珍惜自己現在的工作了。有的人整天牢騷滿腹，充滿了對企業、對工作、待遇等的抱怨，或者認為自己懷才不遇;或者是整天無所事事，得過且過，就是為了混日子拿工資，還覺得獎金少了，拿著公司的錢，罵著公司;甚至有的人，坐在公司提供的重要平臺上，卻為了自己的一點私利，做著坑害國家和公司的事所有這些行為或認識，都說明了有些人忘記了企業培養我們的代價，忘記了該珍惜工作的機會，忘記了因為有了企業和工作我們的生活和家庭才越來越美好，也就是忘記了要去感恩。來到這個世界上，是上蒼、是大自然的恩賜，我們不是來茍且偷生的，是通過努力工作使自己的一生過得更加美好，同時也是為了給世界創造更多的美好。這一切是需要我們辛勤的工作做前提的，那么，誰給了我們的工作?誰在給我們提供越來越多的物質讓我們生活、家庭更美好?是的，是企業!生存需要工作，生存需要付出，工作豐富了生存的內涵，工作給予了我們生存的物質條件，工作還為我們提供了展現人生價值的舞臺。我們有養家糊口的責任、我們有體現自我價值的本能需要，而這些，都必須通過工作來實現，工作是為了解決生存問題的基本要素之一，我們有工作，并不是表示因為我們有本事而能夠獲得工作，而是因為我們受到了單位的信任并獲得了單位給我們體現回報的一個工作平臺及給予我們能夠繼續生存的一份機會。工作意味著責任，感恩讓我們擔負起責任。企業是平臺，工作是禮物，珍惜它吧，是它讓我們一步步走向成功。感恩，首先從我做起，來到這個單位，轉瞬間已二十年了，回想當初，自己從偏遠的鄉村，通過努力，考上了中專，被分配到四局這個單位。那時，除了隨身的行囊，一無所有，而今，有了自己的大房子;有了自己的幸福的家;有了越來越多的經濟收入;有了企業給予的越來越重要的崗位。這一切的所有，是企業給予的。擁有的這些，需要我們回報、需要我們感激。感恩工作的演講稿篇4尊敬的各位領導、親愛的同事們：大家好！在漫長的人生中，每個人的大部分時間都是在工作中度過的。而我自08年入職以來，在華雅已經呆了4個年頭，在這期間我一直很熱愛并珍惜自己的工作，因為我相信我們只有只有珍惜工作，我們才能熱愛工作，才能釋放出對工作的積極性和創造性，才會全力以赴地去把自己的工作做到，實現酒店與個人的雙贏，在工作舞臺上充分的展現自我，實現自我價值。我看到很多同事來來去去，忘了珍惜。有時候我們只知道享受好的工作環境，要高薪、要待遇，卻抱著消極的態度對待自己的工作，輕視和不珍惜自己的工作。在工作崗位上，總是覺得自己大材小用，總是對自己的工作充滿了抱怨，總是認為自己應該干更重要的事情，有更大的作為，而不愿意從扎扎實實的工作。抱著一副單位需要我、工作需要我的態度，卻從沒有想過，這個世界根本沒有哪份工作必須你來做才能完成，忘了問自己我為酒店做了什么？也忘了我們連一份工作都做不好，還談什么理想，什么價值，什么人生追求？眼高手低，在抱怨中浪費了青春，磨滅了激情。甚至把工作當成了包袱和負擔，對工作抱著一種應付的態度，對工作充滿了抱怨、不滿和譴責，當一天和尚撞一天鐘，得過且過。然后直到辭職離開才在回首時才醒悟，原來，曾經在華雅的工作是那么的充實，不僅有舒適的工作環境、良好的工作平臺、更有關心員工的。我們忽視了太多，認為太多的工作不值得去做，所以沒有珍惜。同事們，請珍惜你現在的崗位，珍惜現在的工作，從現在開始，從今天開始把自己的工作努力做到做好，做的自己，停止如何形式的抱怨和借口。我們的心在哪里，收獲就在哪里。吹毛求疵的惡習只會使我們丟失責任感和使命感，抱怨讓我們不再積極想辦法去解決問題，卻將訴苦和抱怨視為理所當然，只對尋找不利因素興趣十足，與酒店格格不入，從而使自己發展的道路越走越窄，每天想著要干大事卻連一件小事也做不好。當我們珍惜工作時，我們才能熱愛工作、熱愛事業，才能釋放出對工作的積極性和創造性，才能地投入到工作中去，才會全力以赴地去把自己的工作做到，讓自己在工作中不斷突破不斷提升，從而追求更美好的人生。有人說：重要的崗位容易調動人的積極性，而平凡的崗位很難讓人產生敬業之情，不值得珍惜。如果不珍惜自己的工作，不認真對待工作，連一個普通員工都做不好我們又從何談起管理他人？珍惜崗位，是一種敬業更是很好的學習的平臺，成績是需要我們去努力的創造的，平凡崗位的我們可以平凡但絕不可以平庸。有人說工作像戀愛，如《非誠勿擾》的舞臺，每個人都擁有滅燈的權利，一個小小按鈕讓拒絕和離開如此輕易而不加思考，總覺得自己的MR。Right會在之后出現。就像我們挑剔著工資待遇、機會，選擇灑脫地離開華雅這個良好的平臺，殊不知亮燈才是給自己機會，珍惜才能釋放己的積極性和創造性，才會全力以赴地去把自己的工作做到。當然，在工作的時候，我也會遇到不開心、遇到挫折和失敗，有些客人打電話來咨詢時，胡攪蠻纏，蠻不講理，有時候也想要直接掛斷電話，或者頂幾句回去。但是，氣消后，再轉念想想，這何嘗不是工作給我的一種鍛煉，我為什么不能心平氣和的聽客人報怨那些問題，為什么不能盡量表示理解他們？于是，我嘗試用不同的方式耐心的和他們溝通，當我們想客人所想，站在客人的立場重視客人的問題解決問題的時候，我才發現原來友善的客人真的很多很多。改變立場，不僅做好了自己的工作，也提升了自己的溝通能力。讓我們珍惜現在的崗位，珍惜自己的工作機會，踏踏實實，從小事做起，從點滴做起，充分用好自己在崗位上的每一天，刻苦鉆研，奮發圖強，來回報養育我的父母、回報信任我關心我的，回報支持我幫助我的同事。感謝華雅給了我工作機會，讓我能夠在這里創造價值、服務他人、快樂自己。謝謝大家。感恩工作的演講稿篇5尊敬的各位領導、親愛的同事們：大家好！首先請允許我代表團委、科研所祝姐妹們：節日快樂，美麗如花！祝男同胞：工作順利、事事開心；祝大家：身體安康，合家幸福！今天我演講的題目是《感恩于心奮斗不止》聽《百家講壇》，看感動中國……伴隨著“滴水之恩，涌泉相報”“飲水思源”等感恩文化成長，我們知道了感恩是一種美德、是一種態度、是一種情懷，同時也是我們人生的一種使命。人的一生會得到很多恩情，從小有父母的養育之恩，老師的教育之恩、到長大后，領導的知遇之恩、公司的待遇之恩、社會的關愛之恩等，對這看到的、想到的一切，讓我們沒有理由不去做一個感恩的人,因為我們正感受著“和諧”、“感恩”所帶來的溫暖。集團公司提出今年為感恩年，也是原地起跳跨越式發展創新年，我們要創造輝煌，集團總部建設的宏偉藍圖已經展開，與德國公司的強強聯手，員工收入的持續增長，中壩辦公、住宿等一系列工程即將開工，華明將更加和諧安康，無不讓我們看到了集團公司氣勢如虹的發展明天，一切表明，轉型變性后的集團，鑄造和諧安康的百年華明指日可待。......們幸福生存的家園,我們每個華明兒女在為集團奉獻著青春和智慧的同時,集團也在為我們提供自我發展的空間和實現自我價值的`平臺。在這個平臺上，我們在增長著閱歷,豐富著自我,實現著人生的價值；在這個平臺上，我們用激情點燃著理想，用薪酬支配著生活。因此,我們應該感謝華明,感謝華明培養我們,感謝華明讓我們成長,感謝華明給予我們一片展示自我的天地。用感恩之情轉化為忠誠華明的具體行動。因為只有懂得感恩的人，才會對家庭、對公司、對朋友、對社會都真正負起“責任”。懂得感恩是一個員工優秀品質的重要體現，要珍惜崗位，要有危機意識，要知足常樂，勤勤懇懇做事，踏踏實實做人。學會感恩是一個員工做好工作的動力。說到這里，相信在做的很多人，都會和我一樣心潮激情澎湃，熱血沸騰，因為這其中有太多的感想傾訴，而今天我要講的是華明優秀員工的其中一位，勞動功臣吳開來與華明之間的感恩之情，便是我們學習的榜樣。吳開來在他平日的崗位上，在最普通的生活中，毫無自私自利之心，對工作不管是領導、還是普通員工，只要是你叫到他，他從不推脫，不管是上班還是下班，他總是滿腔博大深沉之愛，他不僅圓滿地做好自己的分內工作和分外工作，在面對外面的高薪誘惑，還能自覺地把企業利益放在高于一切的位置。也許你不是華明人，你不會懂得這其中的情意，用吳開來的話說；謝廠長和張廠長兩位領導對我有知遇之恩、而公司給予我有待遇之恩，在我出車禍是公司又給予了我關愛之恩，所以我的根已經深深扎在了這塊土地上。而企業感恩他扎根集團的付出，給予他勞動功臣每年的慰問和生活上的關心關愛之情。集團和吳開來用事實給我們上了相互感恩的生動一課，當然在我們這個大家庭還有很多這樣對企業、對兩位領導有著太多感恩和情意的員工；不管那家結婚生子、生老病死、孩子的教育問題、家庭糾紛等，對兩位領導都有著太多的感恩。也許，我們平日說的不多，但是，我相信都會在我們的工作中；會在我們的一句問候里；會在我們相互的微笑的眼神里......我們一起10、20多年的風雨兼程，這種融洽的情意不是最好的說明嗎？華明是一個溫馨和諧的大家庭，這其中有當家人感恩為企業發展中做出貢獻的所有員工；感恩社會，回報社會的等種種義舉；有員工對企業的忠誠和堅定。我們華明要想發展壯大，有這兩條作為支撐，在加上我們大家團結一心、奮斗不止的決心，其可能性將不言而喻。猛虎只能生存于森林，雄鷹只能飛翔于天空，優秀的員工生存于良好的制度與環境中。所以，對猛虎最大的感恩與回報就是更遼闊的森林，對雄鷹最大的感恩與回報就是更廣闊的天空，對集團、員工最大的感恩與回報就是更公平的制度、組織與文化環境！我們知道，感恩是雙向的，有人與人的感恩，人與企業的感恩，人與環境的感恩。常懷一顆感恩的心，我們會更知足、更快樂；常懷一顆感恩的心，我們會更忠誠、更敬業；常懷一顆感恩的心，我們會更寬容、更平和。作為我是團委和科研所日常工作負責人，需具備通盤考慮全局的能力，要承上啟下、溝通內外、綜合協調，當好領導的參謀助手，做好服務表率。我要感謝謝總、張總對我孜孜不倦的教誨和生活上無微不至的關懷、推心置腹的話語，這些時常讓我感恩在心；謝總和張總他們那種忘我的工作熱情和奮斗不止的態度，時刻激勵著我用心去工作，努力去工作，快樂去工作。讓我懷著一顆感恩的心，看待我周圍所有的人。感恩傷害我的人，是他們磨練了我的意志；感恩鼓勵我的人，是你們讓我信心十足；感恩授予我知識和技術的人，是你們照亮了我前進的道路；感恩幫助我的人，是你們給了我新的希望。也許，我們也曾有過迷惑、也曾有過動搖，但是，我們最終選擇堅持和堅定！讓我們一起放開胸懷，學會感恩，讓我們的心胸更加寬廣，讓我們心無旁騖地享受生活！天地生人，有一人應有一人之業；人生在世，生一日當盡一日之勤。華明集團賦予了我們所有一切感激和奮進的源泉，我們又有什么理由不以懇切的情懷去感恩回報呢？歷史已鑄就了集團公司全面騰飛的基石，使命正激勵著我們闊步前進。感恩就要有責任，讓我們立足本質，秉承“三忠于思想，抵御誘惑樹三堅”，從一點一滴做起，從身邊事情做起，常懷感恩之心，奮斗不止，為全力實現集團公司“一五”期間又好又快和諧發展，發一份光、散一份熱，肝膽相照、奮斗不止、青春無悔，我始終堅信：青春會因你的奮斗而絢麗多彩！謝謝大家！感恩工作的演講稿篇6尊敬的領導、同事們：大家好！今天我所演講的題目的是《感恩企業，珍惜工作》。大家應該都知道，自古以來，“知恩圖報”一直是種美德，所以我們學會了“感恩”。感恩，這是一個普通的字眼；感恩，一個常掛在我們嘴里的字眼；感恩，我們經常歌頌的字眼。是的，在這個世上，我們首先要學會感恩：因為有了父母含辛茹苦的撫養，我們一天天長大成人；因為有了社會安定的環境，我們一天天學會了各種知識；因為有了企業的平臺，我們獲得了展示自己才能的舞臺；因為有了工作的機會，我們獲得了物質與精神的回報。面對眼前的工作和生活，我們要懂得感恩，學會珍惜。只有在感恩中，我們才能不斷成長；只有在珍惜里，我們才能一步步走向成功。今天，社會在飛速發展和進步，而同時競爭和壓力也會越來越大，打開網絡輸入“求職”兩字，就會發現需要工作的人遠比招聘人員的要多的多。本科生、研究生，需要一個工作的人多的是，他們也會面臨求職難或失業的風險，每個人都面臨著嚴酷的職場競爭壓力。可是，我們由于習慣了按部就班的工作，慢慢忽視了現實的這一切，慢慢的不再珍惜自己現在的工作了。有的人整天牢騷滿腹，充滿了對企業、對工作、待遇等的抱怨，或者認為自己懷才不遇；或者是整天無所事事，得過且過，就是為了混日子拿工資，還覺得獎金少了，拿著企業的錢，罵著企業；甚至有的人，坐在企業提供的重要平臺上，卻為了自己的一點私利，做著坑害企業的事。所有這些行為或認識，都說明了有些人忘記了企業培養我們的代價，忘記了該珍惜工作的機會，忘記了因為有了企業和工作我們的生活和家庭才越來越美好，也就是忘記了要去感恩。感恩的道理其實非常簡單，只要我們捫心自問：我們今天的美好是誰給的，仔細想來，就會得出簡單的道理：企業。剩下的就是如何去感恩、如何去回報，也就是如何珍惜工作。1、懷著感恩的心去工作：因為有了感恩的心，才能激發工作的清熱。大家要知道，我們的工作來之不易，我們的崗位是多年努力的成果，要珍惜它。也許，我們的工作條件不一定優越；我們的工作強度有時很大；我們的家庭經常會離多聚少，但是，我們有團結和睦的團隊；我們有相互關心的集體；我們有越來越多的收入；我們有越來越好的明天。所有的收獲都是需要我們付出艱辛后才能獲取的，老話說：天上不會掉餡餅。有了感恩企業的心，我們的工作熱情自然就會高漲，有了積極的工作熱情，才會盡心盡力的去做自己該做的每一件事。每人的工作都做好了，企業自然也就會不斷發展壯大了，企業壯大了，我們的收獲也會更多了。企業與我們每一個員工都是互動的，相互促進。2、盡自己所能去回報企業：既然感恩，我們就要拿出實際行動。在項目艱難時，我們要學會堅守，既然在這么艱難時，企業放我們在這，那是因為領導的信任；而且，越是艱難的地方，才會激發我們的斗志，更好的展示自己才能。每個人都能順利做好的事，那不算什么，別人都很難做下去，你能做好，豈不是更大的成功。所以，我們在這種環境下，更應該感謝，感謝有了挑戰自我、展示才華的.平臺。在工作中，不但要把每一件事完，而且要力求完美，一件事，做的完美和做的不完美，其實多付出的時間并不是很多，或者幾乎沒有，有了回報的心，我們就應該在每一件事中追求完美，一件件完美的結合就會成就一個完美的項目；在企業困難時，我們要與企業同在，每一個企業發展，都會經歷苦難期，這時，我們更應該懷著感恩的心，不離不棄，與企業同在，我們的堅持，我們的團結，我們共同的智慧是克服困難的法寶，企業也就會再一次的輝煌壯大。3、忠誠企業，不辜負企業給予的責任：企業每一個員工，都有自己的崗位職責，崗位越高，職責越多，權利越大。但同時責任和義務也隨之越多。權利是企業與員工賦予的，我們不能把權利當成了自己謀取私利的工具。忠誠企業，是員工最重要的基本素質。權利和責任是對等的，沒有忠誠的心，就會經不起誘惑，從而損失企業的利益，所以我們更應該通過自己在工作中全心的努力，去實現理想的價值，為企業帶來更多的利益。感恩工作的演講稿篇7尊敬的各位領導、親愛的同事們：大家好！大家好！我的演講題目是：源于感恩，始于責任，系于執行。中國有句古話叫滴水之恩，涌泉相報。父母的養育之恩，老師的教誨之恩，領導的知遇之恩，企業的培養之恩，這些幫助我們成長的力量無時無刻不在沐浴著我們，并昭示著我們：做人，就要懂得感恩，這是我們生存的根本，更是我們發展的動力！作為一名企業員工，更要深深懂得感恩企業的必要性。工作，是我們安身立命的根本，不僅滿足了我們的生存需要，更為我們提供了實現人生價值的廣闊平臺，而團隊的溫暖又能讓孤獨的個體那顆漂泊的心得以安定。試想，領導的一句贊許，同事的一聲問候，完成任務時的成就感，是不是都給我們帶來過快樂呢？這一切浩瀚如大海的關懷，無不來自我們的企業！我們有什么理由，對工作掉以輕心？我們有什么理由，不對自己的企業發自肺腑地熱愛和忠誠？觀察身邊的同事，我發現一個現象，所有懂得感恩的員工都非常快樂，這是巧合嗎？不！懂得感恩的員工，他的心靈時刻能感受到企業的陽光雨露的滋潤，也更懂得如何將自己的靈魂融入企業，讓自己的身軀努力長成參天大樹，成為企業的棟梁。因為他們深知，感恩絕不僅限于感激，更在于用百倍的力量去回報企業，為企業竭盡所能，這才是表達感恩的最好方式。廠的工作理念清楚完整地表達了這一點：善待崗位，感恩企業，回饋社會，報效祖國。而長嶺凈化站的“保證生產，多做貢獻，打造中油公司示范站隊，為氣化吉林提供穩定的能源保障”的建站理念，則給了所有滿懷感恩之情和報效之心的年輕人一個具體的、能夠充分發揮采氣人聰明才智的舞臺。作為廠的窗口單位，凈化站嚴格有素的管理氛圍和一絲不茍的生產作風，特別有利于年輕人不斷地鍛煉自己、提高自己，在這個五星級舞臺上，一切都已搭建好，生活的、生產的，包括助我們騰飛的，需要的，只是我們嚴格履行自己的工作職責，將平凡的工作堅持做好，就這么簡單！對此，我們還有什么理由，對這個充滿人性關懷、充滿成長機會的舞臺視而不見呢？那么，該如何正視這個舞臺？是將風華正茂的年華舞動生風，成為合格的演員甚至耀眼的明星，還是袖手旁觀成為無聊的看客？答案顯而易見。發揮主人翁的精神，視企業發展為己任，以愛崗敬業為天職，勇挑重擔，將感恩之心轉化為責任感，你就光彩奪目地登上了企業發展的大舞臺！比爾·蓋茨說：“一個人可以清貧，可以不偉大，但不可以沒有責任感。”對企業員工來說，這句話飽含著企業對員工的殷切期望，員工只有具有高度的責任感，才能在具體執行中勇于負責，在每個環節中力求完美，保質保量地完成任務。對凈化站員工來說，這更是一句顛撲不破的箴言，在這個高風險單位，忽視每個細微環節都會導致生產或安全上的重大問題發生，責任兩個字尤為重要。就拿20__年3月2日的晚上來說，在那場突如其來的險情中，責任二字像金字招牌一樣，成為指引員工召之即來、來之則戰、戰之必勝的法寶！夜里11點半，巡井班副班長王英偉的電話突然響起，里面傳來中控調度焦急的聲音：“登平3進站壓力升高，有凍堵跡象！”王英偉立刻把熟睡中的全班人員叫醒，全體人員以最快速度趕到現場。此時單井因為壓力過高已自動關井。這是一口產量大井，關井，影響到全站生產任務指標！影響到下游用戶正常用氣！影響到熱電廠為用戶的供熱質量！這是關系到千家萬戶的民生大事，解堵工作迫在眉睫！他們立刻開始了緊鑼密鼓、分工清晰而又步調一致的工作，一邊和中控聯系，一邊放空降壓解堵，經過4個小時的不間斷工作，終于把隱患排除，恢復了氣井的平穩運行！當他們個個拖著疲憊的身體回到寢室，天，就要亮了，他們又開始投入到新的一天的工作中，仿佛剛剛只是睡了一個香甜的覺！這就是強烈的責任感！這就是超凡的執行力！在凈化站安全平穩運行的三年多時間里，這樣的故事數不勝數。每一位員工都牢記職責，堅守崗位，甘于奉獻，這才鑄就了凈化站的今天！以6S點檢、三級復核、ABC問題分類為核心的精細化自主管理模式的成功實施及持續完善，推動各項工作環節無懈可擊、滴水不漏，這才鑄就了凈化站的今天！領導為員工盡心盡力謀福利，干部為員工任勞任怨當黃牛，生產和生活環境的安全、舒適極大提升了員工的工作積極性，極大提升了員工的凝聚力和戰斗力，這才鑄就了凈化站的今天！這一切，無不來自感恩之心、責任之念、執行之風！“采油先采精神，采氣更要爭氣”像一展高高飄揚的大旗，一直帶領著我們全體員工戰勝一個又一個困難，取得一個又一個突破。現在，正是廠奪“二”奔“三”的關鍵之年，我們更要將感恩、責任和執行牢牢記在心中，努力學習，勤奮工作，爭做“四有采氣人”，爭做最美采氣人，為我廠早日實現“123”發展目標，為油田唱響建設千萬噸油氣田主旋律、創造石油人幸福美好新生活而努力奮斗！感恩工作的演講稿篇8尊敬的各位領導、親愛的同事們：大家好！首先我很榮幸在這里說起感恩這個詞，感恩是一種美德、是一種態度、也是一種信念、對于天地的感恩，對父母的感恩，是人之根本，不需要時時刻刻的提醒也能每日為之，但是在工作中保持感恩的心并非易事，作為一名員工，應該增強主人翁意識，努力加強學習專業技術管理知識，要立足于本質，時刻以公司大局為重，開拓創新，認真做好有利于公司發展的各項工作，我們必須懂得感恩，你才會竭盡所能、主動、高效、熱情的完成自己的任務，用心去工作屬于自己的企業：還要將你的上司同事了當成同舟共濟的伙伴，他們是這個企業的合作者，而且只有每一個人都努力做好自己的工作，企業才會前進，我們每個人的命運都將和企業緊緊捆綁在一起，與企業共生死、共命運，公司并不是我們的衣食父母，而是和我們大家一起打拼天下的人，他們是給我們工作機會的人，我們對公司企業的忠誠受益的不僅僅是公司，最大的受益人就是自己，因為一種責任感和對事業的忠誠一旦養成就會讓我自己成為別人信賴的人，可以被委以重任的人，因此我們應該感謝公司，感謝公司培養我、感謝公司讓我們成長進步、感謝公司給予我一片展示自我的天地，我會用守候家園的心態去守候我們賴以生存的家園。生活是一面鏡子，你笑他也笑，你哭他也哭，要正確的擺正自己的心態，只有對公司盡職盡責創造自己的價值才能，更能體現己的價值。我從來到公司也有2個年頭了，從最先的錦豪麗園的工地學習，然后到公司的安全科任職，到現在的拉菲國際項目的工作，我都受益匪淺，我感謝在這個大的家庭中和每一位同事和的相處，因為有了你們讓我知道了溫暖、因為有了你們讓我不斷地成長、因為有了你們我才理解集體的重要性。最早之前也就是兩年前我來到咱們的公司，在錦豪麗苑的工作中在馬戰旗項目經理的帶領下我與羅恒同事一同共同學習對建筑的認知，我感謝我的和同事之間的對我的關心和指導，我很感謝這一段的時光，但因為自己的不足感覺自己沒有全身心的投入到自己崗位，沒有清楚的認識自己的責任，放松和自己缺少責任心，并沒有學會很多，在這里我愧對公司和對我的信任，自己現在回想起來感覺我如果缺少一顆感恩的心，那我還有什么臉面再繼續的留在公司，公司就像我上面說的并不是我們的衣食父母，而是應該需要每一位員工的共同努力才能讓企業更快的發展，在這里我對自己作出檢討希望以后我不會出現這種事情。而后我調到咱公司的安全科去進行學習，在宋玉華科長的帶領下對于安全質量都有了全新的認識。同時在公司的這半年里，更加熟知了許多的同事并且與項目人員相處的非常融洽，感受一個大家庭的溫暖。在安全科這個半年里對質量和安全的提升也是讓自己受益匪淺，在這里我謝謝宋科長的培養。在今年7月份我得知咱公司拉菲國際項目的開始，因為自己本身學的還是土木工程，而且通過和陳總工溝通交流，感覺自己還是回到工地中認真磨練能夠體現己的價值，我向曹總主動申請換離工作崗位，也非常感謝曹總能夠給與我這次機會，我希望、不、我一定創造己對公司包括項目上一切好的利益，這次機會很難得，我必須好好地把握。新的新的同事，來到這里一開始也是感覺自己很多事情處理不好，但是在王保國經理和李放同事的幫助下，我自己獨自處理一些工地上大小事務，我心里真的特別開心，所以接下來的工作感覺自己干勁十足，我希望在拉菲項目中對自己有一個大的提高，我也不會辜負公司不會辜負，發揮己的價值，說到底我還是要謝謝所以幫助過我的人，我很珍惜出現在我身邊的每一個人，可能不是本地人所以感受的東西特別珍貴。總的說來，保持感恩的心態，就是對待工作需要真誠、對待同事需要尊重、對待自己需要保持快樂的心態。真誠是發自內心的和諧狀態，是通過審視真心而獲得的真實感受，保持真誠才能使我們在工作中嚴格要求自己，才能結合自己的興趣保持積極主動的工作狀態。因此，快樂的心不但讓自己發現周圍更多的價值，同時也為整體的工作氛圍了動力的源泉。我的演講完畢，謝謝大家!感恩工作的演講稿篇9同志們：我今天演講的題目是“心懷感恩，快樂工作”。感謝明月照亮了夜空;感謝朝霞捧出的黎明;感謝春光融化了冰雪;感謝大地哺育了生靈;感謝母親賜予生命;感謝生活贈友誼愛情。感謝生活中所發生的一切，幸運與不幸，快樂與痛苦，富有與貧窮，伴我們一起成長，讓我們感受生活的真諦——做人要懷有一顆感恩的心!懷著感恩的心，孔繁森嘔心瀝血，鞠躬盡瘁，造福西藏人民，魂灑青藏高原;懷著感恩的心，唐山“十三義士”在第一時間奔赴四川災區，不分晝夜地運送物資，抗震救災;懷著感恩的心，我們身邊的英模艾前文，烈火中冒著生命危險勇救他人，有人問他為什么，他動情地說：“不能讓烈火吞噬他人生命!”;懷著感恩的心，我們身邊的征稅楷模姚淑云，對納稅人總是曉之理，動之以情，被納稅人譽為“微笑天使”。但是，隨著經濟社會的發展，物質不斷豐富，物欲也開始泛濫，人們的心變得越來越浮躁。攀比收入，攀比享受，攀比瀟灑。我們的工作和生活，不正受著這種思潮的影響和沖擊嗎?我們經常談論的話題是別人薪水多高，股票漲啦跌啦，你今天泡吧了嗎?牌場手氣好嗎?如果我們都抱著這樣的心態去工作去生活，那么我們的社會將變得怎樣呢?當你遭受災難的時候，有誰能夠挺身而出;你困苦的時候，有誰伸出溫暖之手?國難當頭的時候，有誰能夠為之獻身?許多人的心靈都蒙上了一層灰塵，變得麻木，甚至冷酷，埋怨工作，埋怨生活，剩下永無休止的抱怨。其實，只要我們冷靜地想想，非洲的難民，依拉克的戰爭，就會深感作為中國人的自豪;想想下崗職工的艱辛，生意人的忙碌，就會深感作為稅務干部的幸運;想想父母的操勞和含辛茹苦，就會深感受作為兒女的幸福。讓我們學會感恩吧，銘記感恩，感恩革命前輩為祖國創下的偉業;感恩國稅大家庭，為我們營造寬松舒適的工作生活環境;感恩納稅人艱辛地付出，才使得國富民強;感恩身邊的同事和朋友，煩惱一起分擔，快樂一起分享。讓我們撫去心靈上的塵埃，用心感恩，抱著一顆童真的心，善于發現事物的`美好，感受平凡中的美麗，以坦蕩的心境、開闊的胸懷來應對生活中的酸甜酸苦辣，讓原本平淡的生活煥發出迷人的光彩!親愛的同仁，讓我們用感恩的心去學習吧，學習前人寶貴的經驗和知識，充實自己的頭腦，用敏銳的眼光捕捉現代知識信息，緊跟時代的步伐，用鉆研的精神學習稅務專業知識，在業務上做行家里手，勇爭第一。讓我們用感恩的心去工作吧，當我們每天迎著朝陽走上自己的工作崗位，自由地施展自己的聰明才智;當我們辛勤工作為國家收好稅聚好財、國家日益富裕的時候;當我們為納稅人解疑釋難、熱心服務得到謝謝的時候;當一批批崗位能手為上級、為社會所褒獎，披紅掛彩的時候;當嚴寒酷暑，我們在溫暖如春的辦公室輕松工作的時候。我們怎能不為所擁有的一切為之珍惜，為之欣慰，為之奮斗呢!讓我們用感恩的心去生活吧，年少時有父母的呵護，年長時兒女承歡膝下，每天沐浴晚霞下班回家，親人噓寒問暖;工作中同事相互關心照顧，團結友愛，我們國稅系統更是有著“一家有難，大家支援”的優良傳統，讓你感受到大家庭融融的溫馨與關愛。親愛的同仁，生活它是一個相互依存的整體，誰都不可能孤立生存，我們要知恩、感恩、報恩，讓感恩成為我們生活中的一種美好旋律。雖然我們改變不了世界，但我們可以改變自己的心態;也許我們成不了金錢的富翁，但我們可以成為精神富足的人。讓我們心懷感恩，快樂工作，讓我們將感恩的心化作動力，把市局領導倡導的“默默奉獻、團結協作、拼搏進取、勇爭第一”的精神落實到實際工作中去，謙虛謹慎，扎實工作，聚財為國，執法為民，愛崗敬業，務實創新，為建設和諧國稅貢獻我們自己應有的力量!感篇11在人生旅途中最重要的三件事就是用寬容的心對待社會，對待工作和生活，用快樂的心去創造世界，改變進來。用感恩的心去對待工作和生活。有人說“所謂幸福就是有一顆感恩的心，一個健康的身體，一份稱心如意的工作，一幫與你同舟共濟的同事”。一句再簡單不過的話語，卻是那么溫馨和幸福。對我而言，肩上有一份責任，心里就有對未來美好的憧憬。手頭有一份穩定的工作就會有努力的方向，最重要的是擁有一個健康的身體和在身邊默默支持我的人，就是一種無價的幸福。感謝上倉賜于我這一切，因為這無價的幸福教我學會帶著一顆感恩的心珍惜現在所擁有的這一切。常言道：“滴水之恩，當以涌泉相報。”父母給予我們生命，養育我們長大，教會我們做人的道理，我們應該懷著感激的心去孝敬我們的父母，用感恩的心去善待老人。人生注定要不停的奮斗，生活中充滿著艱辛和阻礙，人生的道路也是坎坷萬千，同樣單位給了我工作平臺，工作雖然有時會有些困難，但是作為一名導購員我要感謝我的工作，更要感謝領導對我的栽培，感謝同事對我的幫助，讓我在我的工作崗位上演繹自己不平凡的人生，他不僅給了我們生存的物質，還為我們提供了展現人生價值觀的舞臺，讓我們的人生得以豐富，讓我們的素質得以提高，讓我們的聰明才智找到萌芽的樂土，所以說：“在我們的人生旅程中我們要時刻提醒自己的，應該感恩回報單位，對幫助過我們的每一個人都要心存感激。”尤其是在我們工作中同樣需要用感恩的心去對待工作，只有這樣我們才能激發出極大的工作熱情，才能努力的工作。因為感恩精神會激發你的積極心態。在你的感恩心態下突顯出各種優異成績，會驅動著你不斷前進，擁有一顆感恩的心你的生命就會充滿溫馨，長存一顆感恩的心你的靈魂就會更加純凈。你一定聽過這樣一個故事。從前有兩顆蘋果樹，第一年他們各自結出了10個又大又紅的蘋果，而且它們各自拿到了一個蘋果作為獎勵。第一顆蘋果樹非常抱怨說：“我結了那么多的果實沒有功勞也有苦勞啊，才給我這么一點獎勵。”到了第二年它拒絕生長，不再為結果實而努力，只結了幾個又小又澀的果實，因此沒有得到獎勵。而第二顆蘋果樹則截然相反。它感到拿到獎勵非常高興，非常滿足，它努力的生長，到第二年它結出了100個蘋果，當然也拿到了更多的獎勵，同時也長成了一顆參天大樹，這與人生相比愛抱怨的人總說生活的太累，因為他們只看到了自己的付出卻沒有看到自己的收獲，他們不懂得知足與感恩。而不抱怨的人就算真的很累，他們也不會抱怨生活，因為他們明白失而復得，一想到自己得到那么多他們就會覺得很知足并感恩。俗話說“人心齊，泰山移”讓我們擁有一顆感恩的心，為桃源大世界的發展做出貢獻，讓我們共同迎接我們美好的明天!感恩工作的演講稿篇10尊敬的各位領導、親愛的同事們：大家好！對于幸福，不同的人有不同的認識和理解，我想在各位的心目中，幸福是各種各樣的，她可以是少女嘴角甜甜的微笑，也可以是老人手中的一杯清茶，是初為父母的緊張與喜悅，是涉世之初的羞澀與憧憬……總之她是一個“溫暖”的詞匯，是愛的付出與收獲，你必須用心去感受她的存在。對我而言，幸福是因為我屬于信合這個各位庭中的一員，幸福就來自于我的身邊，我身邊的信合人，來自于對工作的熱愛，對崗位的熱愛，對信合事業的熱愛。并且，因為熱愛所以勤奮鉆研、因為熱愛所以勇于進取、因為熱愛所以樂于奉獻。幸福是今日我能夠站在這里，沒有什么豪言壯語，也沒有什么長篇大論，只是同各位一起分享我的感悟，更希望能帶給各位一些收獲！光陰荏苒，歲月從指間悄然流逝，我依然清晰的記得第一次踏進信合的大門，是陌生，是茫然。雖然從父親的身上，我對這份工作已經有了些許的了解，但當聽到師傅們說他們已經在自己的崗位上工作了幾十年的時候，青春年少的心依然充滿了不解和疑惑。一個人怎么可以面對同一份工作幾十年，不枯燥不厭倦？當時的我對于在信合的未來沒有過多的希望，因為我更期望自己有一個多姿多彩充滿挑戰的未來。如今在信合這個各位庭里我已經走過了20__年，有了在不同崗位工作的經歷。我深深的理解了師傅們可以幾十年如一日熱愛這個各位庭的原因，也為自己能夠成為其中的一員而感到自豪。我常想，假如不曾走進這個各位庭，那我將錯過的是怎樣的一種美麗人生。因為20__年來我不僅得到了領導、同事們在工作上和生活上無微不至的關心和呵護，更是看到了信合事業在不斷的改變、創新和發展。從一代代信合人和各位身上，我看到了一個勇于創新、銳意進取的領導層，一支團結奮進、奮發向上的員工隊伍，我堅信一代代信合人可以開創一個充滿希望的明天，這個各位庭會有一個輝煌的未來。回首參加工作以來走過的每一步，我發現自己是如此的幸運。入社之初，錢不會數，算盤不會打，師傅們一遍又一遍手把手的交會我。從網點到機關，角色的轉變讓我短時間難以適應，師傅們用他們積累的經驗告訴我該從哪做起、該怎樣去完成。自己工作失誤時領導沒有指責沒有埋怨，有的只是語重心長的指正和叮嚀，幫我分析原因，教我看問題、想問題的全局觀念，點點滴滴讓我逐漸提高自己。今日，我的工作之所以能夠取得一些小成績，自己的努力是占了一部分，但更多的是領導、朋友、同事在我成長的道路上給與我的無私關心和真誠呵護，從業務到待人接物到為人處事，無論是在工作上還是在生活上，這種關愛無處不在。這個集體、朝夕相處的同事讓我收獲了很多，在我的心中集體的和諧環境、人文管理、企業文化讓我有了歸屬感和認同感。領導、同事已經不是單純的領導和同事，是兄長、是姐妹、是朋友，是值得我一生珍惜的人。20__年來我親眼目睹我們的營業廳變得寬敞明亮，員工隊伍不斷擴大，人員素質逐年提高，業務種類不斷增加，制度更加完善，管理日趨細化……親身體會到信合事業蒸蒸日上。從原來使用農行的名稱到有了自己的徽標，從手工操作到單機處理業務再到綜合業務網絡系統，今天我們也有了屬于自己的銀聯卡“富秦卡”。信合人正在用自己不懈的努力改變著，雖然每一次他邁出的步伐與其他金融機構比起來是小了點，可一步一步走來，歷經改革的陣痛和創新，每天我們都可以感受到新的不同。站在一個全新的起點，我和我的父輩、師傅們一樣，愿意用自己的青春歲月伴隨著信合事業的發展，和他一起成長，共同經歷發展道路上的風雨，和他一起迎接風雨之后的彩虹。感恩工作的演講稿篇11各位領導、同事們：大家好!憶往昔，看今朝，心里感慨萬千，是誰鍛煉了我，是誰成長了我，實現了我的個人價值，讓我過上了幸福生活；又是誰讓我找到了自尊、自信與自強，給了我更高的社會價值，是山西四建！此時此刻我心懷感恩之心，站在這個四建為我們每個人搭建的平臺上，想起了那首觸動了多少人的心弦、洗滌了多少忙碌于事業的人塵封已久的心靈之歌：《感恩的心》，“我來自偶然，像一顆塵土，有誰看出，我的脆弱；我來自何方，我情歸何處，誰在下一刻呼喚我。”“滴水之恩，當涌泉相報”是我們中華民族的傳統美德，我們每個人走向社會，走上工作崗位，在領導與同事的支持與幫助下，我們才能在社會上一步步實現自己的個人價值與社會價值，才能在社會上更好的生存、生活，因此是“愛”讓弱小的我逐漸變的強大，是“愛”和“感恩”使我們這個社會得以有序運轉、生生不息。感恩的升華便是回報、付出、責任、忠誠。心懷感恩的人其責任感、忠誠感強。一朵花的嬌艷，包含著園丁對工作的忠誠；一枚果實的飽滿，包含著農民對土地的忠誠。同樣我們山西四建的發展，也離不開我們每個四建人對自己企業的忠誠。20__年職工大會上鞠經理提出了“精·誠文化”，使我牢記心中，同時將“精·誠文化”所倡導的行為與理念作為我工作崗位上的座右銘。其武裝了我們的頭腦，更新了我們的觀念，引領著我們向更高的標準與要求奮進。我們受傳統儒家思想影響，自小就從小說演義和父輩的言傳身教等多種形式中，感受和繼承了這一中華傳統美德——忠誠。忠誠就是要求我們忠于自己的崗位，盡心竭力的做好自己的各項工作，忠誠是可貴的，它給人坦蕩與自信。我們一個人的忠誠，可以換來我們一生的.成功。而無數人的忠誠，將會是憾天動地的合力。在現如今的市場經濟中，資本如同大海里四處覓食的鯊魚，只要傳出獵物的氣息，很塊就會吸引兇悍的獵食者蜂擁而至，市場競爭殘酷而激烈，我們四建要想在激烈的市場競爭中脫穎而出，獨占鰲頭，我們四建人需心懷感恩，做到“精·誠文化”中的誠信（誠信社會，誠信員工）、真誠（真誠做人，真誠做事）、忠誠（忠誠四建，忠誠國家），同心同德緊密圍繞企業既定的戰略規劃努力奮進。我堅信：在感恩與忠誠的指引下，我們恪守“忠誠企業、愛崗敬業”的職業道德，兢兢業業，真抓實干，我們四建一定擁有更加光輝燦爛的明天！感恩工作的演講稿篇12尊敬的，同事們：大家好：首先我很榮幸在這里說起感恩這個詞，感恩是一種美德、是一種態度、也是一種信念、對于天地的感恩，對父母的感恩，是人之根本，不需要時時刻刻的提醒也能每日為之，但是在工作中保持感恩的心并非易事，作為一名員工，應該增強主人翁意識，努力加強學習專業技術管理知識，要立足于本質，時刻以公司大局為重，開拓創新，認真做好有利于公司發展的各項工作，我們必須懂得感恩，你才會竭盡所能、主動、高效、熱情的完成自己的任務，用心去工作屬于自己的企業：還要將你的上司同事了當成同舟共濟的伙伴，他們是這個企業的合作者，而且只有每一個人都努力做好自己的工作，企業才會前進，我們每個人的命運都將和企業緊緊捆綁在一起，與企業共生死、共命運。公司并不是我們的衣食父母，而是和我們大家一起打拼天下的人，他們是給我們工作機會的人，我們對公司企業的忠誠受益的不僅僅是公司，最大的受益人就是自己，因為一種責任感和對事業的忠誠一旦養成就會讓我自己成為別人信賴的人，可以被委以重任的人，因此我們應該感謝公司，感謝公司培養我、感謝公司讓我們成長進步、感謝公司給予我一片展示自我的天地，我會用守候家園的心態去守候我們賴以生存的家園。生活是一面鏡子，你笑他也笑，你哭他也哭，要正確的擺正自己的心態，只有對公司盡職盡責創造自己的價值才能，更能體現己的價值。我從來到公司也有2個年頭了，從最先的錦豪麗園的工地學習，然后到公司的安全科任職，到現在的拉菲國際項目的工作，我都受益匪淺，我感謝在這個大的家庭中和每一位同事和的相處，因為有了你們讓我知道了溫暖、因為有了你們讓我不斷地成長、因為有了你們我才理解集體的重要性。最早之前也就是兩年前我來到咱們的公司，在錦豪麗苑的工作中在馬戰旗項目經理的帶領下我與羅恒同事一同共同學習對建筑的認知，我感謝我的和同事之間的對我的關心和指導，我很感謝這一段的時光，但因為自己的不足感覺自己沒有全身心的投入到自己崗位，沒有清楚的認識自己的責任，放松和自己缺少責任心，并沒有學會很多。在這里我愧對公司和對我的信任，自己現在回想起來感覺我如果缺少一顆感恩的心，那我還有什么臉面再繼續的留在公司，公司就像我上面說的并不是我們的衣食父母，而是應該需要每一位員工的共同努力才能讓企業更快的發展，在這里我對自己作出檢討希望以后我不會出現這種事情。而后我調到咱公司的安全科去進行學習，在宋玉華科長的帶領下對于安全質量都有了全新的認識。同時在公司的這半年里，更加熟知了許多的同事并且與項目人員相處的非常融洽，感受一個大家庭的溫暖。在安全科這個半年里對質量和安全的提升也是讓自己受益匪淺，在這里我謝謝宋科長的培養。在今年7月份我得知咱公司拉菲國際項目的開始，因為自己本身學的還是土木工程，而且通過和陳總工溝通交流，感