伙夫聘用合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同簽訂地：________________

甲方（用人單位）：________________

乙方（應(yīng)聘者）：________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方聘用乙方為伙夫事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位

1.乙方同意受聘于甲方擔(dān)任伙夫，負(fù)責(zé)甲方食堂的日常烹飪和食品加工工作。

2.乙方在履行崗位職責(zé)時(shí)，應(yīng)遵守甲方食堂的相關(guān)規(guī)章制度。

二、聘用期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，期限為__________年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期滿后，甲乙雙方均可提前一個(gè)月書面通知對方是否續(xù)簽，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

三、工作內(nèi)容及職責(zé)

1.乙方負(fù)責(zé)甲方食堂的日常烹飪工作，確保食品的衛(wèi)生、安全、營養(yǎng)、美味。

2.乙方應(yīng)按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，提高烹飪技術(shù)，不斷創(chuàng)新菜品，滿足甲方員工的飲食需求。

3.乙方負(fù)責(zé)廚房設(shè)備的清潔和維護(hù)，保持廚房環(huán)境的整潔、衛(wèi)生。

4.乙方應(yīng)積極參與食堂管理，對食堂的運(yùn)行提出合理化建議。

四、工資待遇

1.乙方工資按月計(jì)發(fā)，基本工資為人民幣______元/月。

2.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)際情況，可給予乙方加班費(fèi)、獎金等福利待遇。

五、合同解除

1.雙方協(xié)商一致，可解除本合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方食堂規(guī)章制度，造成惡劣影響的；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；

（3）患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；

（4）其他違反法律、法規(guī)規(guī)定的情況。

3.甲方有以下情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按時(shí)足額支付工資的；

（2）未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)的；

（3）未提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)條件的；

（4）其他違反法律、法規(guī)規(guī)定的情況。

六、保密條款

1.乙方在甲方任職期間，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露、披露給任何第三方。

2.乙方離職后，仍應(yīng)遵守本合同的保密條款，不得泄露、披露甲方的商業(yè)秘密。

七、爭議解決

1.本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.社會保險(xiǎn)繳費(fèi)證明

4.甲方食堂規(guī)章制度

5.乙方試用期考核標(biāo)準(zhǔn)

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同簽訂地：________________

甲方（用人單位）：________________

乙方（應(yīng)聘者）：________________

丙方（餐飲服務(wù)提供商）：________________

鑒于甲方為滿足內(nèi)部員工餐飲需求，特聘請乙方擔(dān)任伙夫，并由丙方提供餐飲服務(wù)保障，為確保各方的權(quán)益，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及服務(wù)提供

1.乙方同意受聘于甲方擔(dān)任伙夫，負(fù)責(zé)甲方食堂的日常烹飪和食品加工工作。

2.丙方作為餐飲服務(wù)提供商，負(fù)責(zé)為甲方提供完整的餐飲服務(wù)，包括但不限于食材采購、廚房設(shè)備維護(hù)、環(huán)境衛(wèi)生管理等。

3.丙方應(yīng)確保所提供的餐飲服務(wù)符合國家食品安全標(biāo)準(zhǔn)，并對乙方在履行職責(zé)過程中所需的設(shè)施和設(shè)備提供必要支持。

二、聘用期限及服務(wù)期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，期限為__________年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.丙方提供餐飲服務(wù)的期限與甲方聘用乙方的期限相同，且丙方有義務(wù)確保乙方在合同期限內(nèi)能夠正常履行其職責(zé)。

三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)對乙方的烹飪技藝、服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)建議。

2.甲方有權(quán)要求丙方定期提交餐飲服務(wù)的質(zhì)量報(bào)告，確保餐飲服務(wù)的持續(xù)改進(jìn)。

3.甲方有權(quán)在乙方違反合同約定或丙方服務(wù)不符合標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，單方面解除本合同。

四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方享有根據(jù)合同規(guī)定的工作時(shí)間和勞動條件，以及國家規(guī)定的最低工資保障。

2.乙方應(yīng)遵守甲方和丙方的規(guī)章制度，確保工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度。

3.乙方不得在合同期間兼職其他餐飲工作，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

五、丙方的權(quán)利與義務(wù)

1.丙方享有按照合同約定向甲方收取餐飲服務(wù)費(fèi)用的權(quán)利。

2.丙方有義務(wù)確保餐飲服務(wù)的質(zhì)量，包括食材新鮮、衛(wèi)生、營養(yǎng)等方面。

3.丙方應(yīng)配合甲方對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，并對乙方的工作環(huán)境提供保障。

六、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下行為，甲方有權(quán)解除合同并要求賠償：

（1）嚴(yán)重違反甲方和丙方的規(guī)章制度；

（2）在工作中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致食品安全事故；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失。

2.乙方離職后，一年內(nèi)不得加入與甲方存在競爭關(guān)系的餐飲企業(yè)。

七、丙方的違約及限制條款

1.丙方如有以下行為，甲方有權(quán)解除合同并要求賠償：

（1）提供不符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的餐飲服務(wù)；

（2）未能保證乙方的工作條件和環(huán)境；

（3）未按照合同約定提供餐飲服務(wù)。

2.丙方離職后，三年內(nèi)不得加入與甲方存在競爭關(guān)系的餐飲企業(yè)。

八、爭議解決

1.本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由三方協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

十、總結(jié)

本合同中，第三方丙方的介入旨在為甲方提供完整的餐飲服務(wù)保障，確保乙方在良好的工作環(huán)境下履行其職責(zé)。甲方通過主導(dǎo)合同條款，保障自身權(quán)益，確保餐飲服務(wù)的質(zhì)量和食品安全。同時(shí)，乙方和丙方的權(quán)利與義務(wù)明確，有助于維護(hù)各方的合法權(quán)益，促進(jìn)餐飲服務(wù)的健康發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同簽訂地：________________

甲方（用人單位）：________________

乙方（應(yīng)聘者）：________________

丙方（家政服務(wù)公司）：________________

鑒于乙方具備專業(yè)家政服務(wù)能力，為滿足甲方對家政服務(wù)的需求，甲方同意通過丙方提供的服務(wù)渠道聘用乙方，甲乙丙三方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容及乙方職責(zé)

1.乙方同意受聘于甲方提供家政服務(wù)，具體包括但不限于日常家務(wù)、老人照顧、兒童看護(hù)等工作。

2.丙方作為家政服務(wù)公司，負(fù)責(zé)乙方與甲方之間的對接和協(xié)調(diào)，并對乙方的工作進(jìn)行日常管理和監(jiān)督。

二、服務(wù)期限及丙方服務(wù)期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，期限為__________年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.丙方提供服務(wù)的期限與乙方在甲方工作的期限相同，丙方有義務(wù)確保乙方在合同期限內(nèi)能夠正常工作。

三、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方享有按照合同規(guī)定的工作時(shí)間和勞動條件，以及國家規(guī)定的最低工資保障。

2.乙方有權(quán)要求丙方提供必要的工作培訓(xùn)和支持，以及工作過程中的安全保障。

3.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)根據(jù)自身情況提出調(diào)換工作內(nèi)容或休息日的請求。

四、丙方的權(quán)利與義務(wù)

1.丙方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用，并確保乙方的權(quán)益得到保障。

2.丙方有義務(wù)為乙方提供合適的工作崗位，并協(xié)助乙方解決工作中遇到的問題。

3.丙方應(yīng)定期對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并提供反饋。

五、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下行為，丙方有權(quán)解除合同并要求賠償：

（1）違反丙方的服務(wù)規(guī)范，影響甲方滿意度；

（2）未經(jīng)丙方同意擅自離職，給甲方造成不便；

（3）泄露甲方家庭隱私，違反職業(yè)道德。

2.乙方離職后，六個(gè)月內(nèi)不得加入與甲方存在直接競爭關(guān)系的家政服務(wù)公司。

六、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下行為，乙方有權(quán)解除合同并要求賠償：

（1）未按照合同約定支付乙方工資或提供勞動條件；

（2）泄露乙方個(gè)人信息或家庭隱私；

（3）違反合同約定，造成乙方合法權(quán)益受損。

2.甲方同意在合同期內(nèi)為乙方提供必要的培訓(xùn)和晉升機(jī)會。

七、爭議解決

1.本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由三方協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)