甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度家庭保姆育兒護(hù)理合同甲方（雇主）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（保姆）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、服務(wù)內(nèi)容與要求1.服務(wù)項目乙方將為甲方提供家庭保姆服務(wù)，包括但不限于日常家務(wù)、育兒護(hù)理、老人陪護(hù)等。2.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成各項服務(wù)任務(wù)，確保家庭生活的正常進(jìn)行。乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重甲方家庭成員的隱私和權(quán)益。二、服務(wù)期限與費(fèi)用1.服務(wù)期限本合同服務(wù)期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.服務(wù)費(fèi)用乙方每月服務(wù)費(fèi)用為______元，甲方應(yīng)于每月______日前支付乙方當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用。三、工作時間與休息1.工作時間乙方每日工作時間為______小時，每周工作______天。乙方應(yīng)按照甲方的要求調(diào)整工作時間，確保家庭生活的正常進(jìn)行。2.休息時間乙方每月享有______天的帶薪休假，休假期間甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)工資。四、違約責(zé)任與解除合同1.違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.解除合同任何一方有權(quán)在合同期內(nèi)提前解除合同，但應(yīng)提前______天書面通知對方。解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)算相關(guān)費(fèi)用。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)監(jiān)督乙方的工作表現(xiàn)，并對乙方的工作進(jìn)行評價。有權(quán)根據(jù)家庭需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和時間安排。義務(wù)：為乙方提供安全、舒適的工作環(huán)境。按時支付乙方工資，并確保工資的發(fā)放符合國家相關(guān)規(guī)定。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方遵守合同約定，不得隨意克扣工資。有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和提升機(jī)會。義務(wù)：按時完成甲方布置的工作任務(wù)。維護(hù)家庭和諧，尊重家庭成員，保守家庭秘密。六、服務(wù)評價與考核1.評價方式甲方將對乙方的工作進(jìn)行定期評價，評價內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、工作效率等。評價結(jié)果將作為乙方工資調(diào)整和續(xù)簽合同的依據(jù)。2.考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的服務(wù)內(nèi)容和要求，以及甲方提出的具體工作標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。七、工資與福利1.工資支付乙方每月工資為______元，甲方應(yīng)于每月______日前支付乙方工資。乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日工資、加班費(fèi)等福利待遇。2.福利待遇甲方將為乙方提供法定社會保險和福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等。八、合同解除與終止1.合同解除任何一方在合同期內(nèi)均有權(quán)解除合同，但應(yīng)提前______天書面通知對方。乙方因個人原因解除合同，應(yīng)提前______天向甲方提出書面申請。2.合同終止合同因法定事由或雙方協(xié)商一致而終止，雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)算相關(guān)費(fèi)用。如乙方在合同期內(nèi)因嚴(yán)重失職、違反合同約定或違反國家法律法規(guī)而被解除勞動合同，甲方有權(quán)終止合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重失職、違反合同約定或違反國家法律法規(guī)而被解除勞動合同，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、家庭隱私以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工作安排、家庭生活習(xí)慣等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日