社區便利店勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________鑒于甲方為合法注冊成立的社區便利店，乙方具備勞動能力，愿意在甲方處就業，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經協商一致，訂立本勞動合同，以共同遵守。第一條合同期限1.本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止，共計_______個月。2.合同期滿后，如雙方同意續簽，應簽訂書面續簽合同。第二條工作內容1.乙方在甲方處擔任_______崗位（工種），負責_______等工作。2.乙方應按照甲方的工作規定和要求，認真履行工作職責，努力完成工作任務。第三條工作時間1.乙方的工作時間為每日_______小時，每周工作_______天，具體作息時間按照甲方規定執行。2.甲方應保障乙方享有國家法定節假日、休息日及年假等合法權益。第四條勞動報酬1.乙方的工資待遇為每月人民幣_______元（大寫：_______元整），甲方應按月支付乙方工資。2.甲方應根據國家及地方政策，為乙方辦理社會保險。第五條勞動條件和勞動保護1.甲方應為乙方提供符合國家勞動安全衛生標準的勞動條件，保障乙方的人身安全。2.甲方應定期對乙方進行業務培訓，提高乙方的業務技能。第六條勞動合同解除和終止1.雙方協商一致，可以解除或終止勞動合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）嚴重違反甲方規章制度的；（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；（3）患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（4）不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（1）未按照勞動合同約定支付勞動報酬的；（2）未依法為乙方繳納社會保險費的；（3）甲方規定的勞動條件不符合國家勞動安全衛生標準的；（4）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。第七條經濟補償1.甲方依法解除或終止勞動合同的，應當向乙方支付經濟補償。2.經濟補償的計算方式為：乙方在甲方處工作的每滿一年，甲方應支付給乙方一個月工資的經濟補償。第八條保密條款1.乙方在合同期間及合同解除、終止后，應保守甲方的商業秘密和與工作相關的機密信息。2.乙方違反保密義務的，應承擔違約責任。第九條其他事項1.雙方應遵守國家法律法規，履行合同約定的義務。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.合同期限：明確合同的有效期限，并在合同到期后及時續簽或終止合同。法律名詞解釋：合同期限指勞動合同約定的工作期限，包括固定期限和無固定期限兩種。2.工作內容：具體約定乙方的工作崗位和職責，確保雙方對工作內容有清晰的認識。法律名詞解釋：工作內容是指勞動合同中約定的勞動者應當從事的具體工作。3.工作時間：遵守國家關于工作時間的規定，保障乙方的合法權益。法律名詞解釋：工作時間是指勞動者在用人單位的指揮、監督下，為完成勞動任務而進行勞動的時間。4.勞動報酬：明確乙方的工資待遇及支付方式，確保乙方獲得合法報酬。法律名詞解釋：勞動報酬是指勞動者因提供勞動而得到的報酬，包括工資、獎金、津貼等。5.勞動條件和勞動保護：保障乙方的勞動條件符合國家規定，確保乙方在工作中的人身安全。法律名詞解釋：勞動條件是指勞動者在勞動過程中所享有的各種權益和待遇，包括勞動安全、衛生、休息等。6.勞動合同解除和終止：明確勞動合同解除和終止的條件，保障雙方合法權益。法律名詞解釋：勞動合同解除是指勞動合同在履行過程中，因一定事由導致雙方勞動關系提前終止。勞動合同終止是指勞動合同期限屆滿或因其他原因導致雙方勞動關系自然結束。解決辦法：1.合同爭議：如雙方在履行合同過程中發生爭議，應通過友好協商解決。法律名詞解釋：合同爭議是指雙方在履行合同過程中因對合同條款的理解或履行產生分歧。2.法律途徑：如協商不成，雙方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁結果不服的，可以向人民法院提起訴訟。法律名詞解釋：勞動爭議仲裁是指雙方因勞動爭議而向勞動爭議仲裁委員會申請解決的程序。訴訟是指雙方因爭議而向人民法院提起訴訟，通過司法程序解決爭議。特殊應用場合及合同補充條款：1.場合：乙方即將擔任便利店店長，負責店鋪全面運營管理。“鑒于乙方擔任店長一職，對店鋪運營管理負有重要責任，甲方同意為乙方提供額外培訓及管理權限。乙方應積極參與店鋪管理，提升經營效益。若乙方工作表現突出，甲方將考慮給予乙方相應的獎金或晉升機會。”2.場合：便利店位于學校附近，乙方需負責學生優惠卡的辦理與管理工作。“乙方負責學生優惠卡的辦理與管理，甲方應提供必要的支持和協助。為保障學生權益，乙方需嚴格按照甲方制定的標準操作流程執行，確保優惠卡的有效性和安全性。”3.場合：便利店計劃開展24小時營業，乙方需輪班制工作。“由于便利店實行24小時營業，乙方需按照甲方安排的輪班制度進行工作。甲方將確保乙方享有合理的休息時間和調休機會，以維護乙方的身心健康。”合同所需附件列表：1.乙方身份證復印件2.甲方營業執照副本復印件3.社會保險參保證明4.工資支付銀行賬戶信息5.培訓記錄及證書（如有）6