2025年上海市醫(yī)療行業(yè)員工薪酬合同甲方（用人單位）：____地址：____法定代表人：____聯(lián)系方式：____乙方（員工）：____身份證號碼：____地址：____聯(lián)系方式：____鑒于甲乙雙方基于平等、自愿的原則，就乙方在甲方單位從事醫(yī)療行業(yè)相關(guān)工作的薪酬及其他權(quán)利義務(wù)達(dá)成一致，特訂立本合同。第一條合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽事宜。第二條職位與職責(zé)乙方在甲方單位擔(dān)任____職位（以下簡稱“本職位”），具體工作內(nèi)容和職責(zé)如下：按照醫(yī)療行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)及職業(yè)道德規(guī)范開展工作；執(zhí)行甲方安排的診療、科研、教學(xué)等任務(wù)；遵守甲方內(nèi)部規(guī)章制度，完成交辦的各項任務(wù)。第三條薪酬標(biāo)準(zhǔn)基本工資：乙方的基本月薪為人民幣____元（大寫：____），根據(jù)上海市醫(yī)療行業(yè)薪資標(biāo)準(zhǔn)及乙方的專業(yè)能力確定。績效獎金：乙方的績效獎金按以下方式計算：年度績效獎金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、考核結(jié)果及醫(yī)院效益，甲方每年發(fā)放一次績效獎金，具體金額為人民幣____元（大寫：____）；季度/月度獎金：根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)，甲方有權(quán)決定是否發(fā)放額外的季度或月度獎金。附加津貼：夜班津貼：乙方在夜班期間工作的，甲方按每小時人民幣____元的標(biāo)準(zhǔn)支付夜班津貼；特殊崗位津貼：乙方從事高風(fēng)險、高強(qiáng)度工作的，甲方按每月人民幣____元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放特殊崗位津貼。第四條福利待遇社會保險：甲方為乙方繳納上海市規(guī)定的社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。乙方個人應(yīng)繳納的部分由甲方從其工資中代扣代繳。公積金：甲方為乙方繳納住房公積金，公積金繳納比例為____%（具體按上海市規(guī)定執(zhí)行）。帶薪休假：年假：乙方每年享有____天帶薪年假；病假：乙方因病需要休息的，可享受最長____個月的病假，并根據(jù)醫(yī)療期相關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)待遇；產(chǎn)假/陪產(chǎn)假：符合國家計劃生育政策的女員工可享受____天產(chǎn)假及陪護(hù)假，具體按上海市相關(guān)法規(guī)執(zhí)行。其他福利：節(jié)日補(bǔ)貼：乙方在春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等法定節(jié)日享有節(jié)日補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元/人/節(jié)；醫(yī)療服務(wù)優(yōu)惠：乙方及其直系親屬可享受甲方提供的醫(yī)療服務(wù)折扣；繼續(xù)教育支持：甲方為乙方提供繼續(xù)教育的機(jī)會，并按相關(guān)規(guī)定報銷相關(guān)費用。第五條工作時間與休息休假標(biāo)準(zhǔn)工時：乙方每日工作時間為____小時，每周工作時間為____小時。因醫(yī)療行業(yè)的特殊性，乙方需服從甲方的排班安排，包括但不限于輪班、加班等。加班報酬：節(jié)假日加班：按照不低于基本工資的____%支付加班費；工作日加班：按照不低于基本工資的____%支付加班費。休息休假：乙方在享有帶薪年假、病假等假期時，需提前向甲方提出申請，并按醫(yī)院規(guī)定安排休假。第六條勞動紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及醫(yī)療行業(yè)職業(yè)道德規(guī)范，不得從事任何有損甲方聲譽(yù)或利益的行為。乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，按時完成工作任務(wù)，不得無故遲到、早退或曠工。乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，未經(jīng)甲方書面許可，不得將相關(guān)資料用于其他用途。第七條合同的變更與終止變更：本合同履行期間，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對本合同條款進(jìn)行修改或補(bǔ)充，并簽訂書面協(xié)議。終止：本合同期滿后自動終止，除非雙方協(xié)商續(xù)簽。如因乙方違反勞動紀(jì)律、嚴(yán)重失職或其他法律規(guī)定的情形導(dǎo)致勞動合同被解除的，甲方有權(quán)提前終止本合同。第八條爭議解決因履行本合同發(fā)生爭議的，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向上海市勞動仲裁委員會申請仲裁，或依法向人民法院提起訴訟。第九條其他條款本合同未盡事宜，按照國家相關(guān)法律法規(guī)及甲方內(nèi)部規(guī)章制度執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份