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文檔簡介

2025年修訂版建筑行業勞務派遣協議甲方（派遣單位）：____乙方（用工單位）：____鑒于甲方具備合法的勞務派遣資質，乙方因業務需要，委托甲方提供勞務派遣服務，雙方經友好協商，達成以下協議：一、協議主體1.1甲方為具有合法經營資格的勞務派遣公司，統一社會信用代碼：____。1.2乙方為具有獨立法人資格的建筑企業，統一社會信用代碼：____。二、協議期限2.1本協議自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。2.2若雙方同意續約，應在本協議到期前____個工作日簽訂書面續約協議。三、派遣人員及職責3.1甲方根據乙方需求，向乙方派遣具備相應技能和資質的勞務人員。3.2派遣人員應遵守乙方的規章制度，服從乙方的工作安排，完成乙方分配的工作任務。3.3乙方負責對派遣人員進行業務培訓、安全教育和考核，確保派遣人員具備乙方要求的業務能力和安全意識。四、派遣費用及支付4.1乙方應按月支付甲方派遣費用，具體金額為人民幣____元整（大寫：____元整）。4.2派遣費用支付時間為每月____日前，乙方應將當月派遣費用支付至甲方指定的銀行賬戶。4.3若乙方逾期支付派遣費用，應按逾期支付金額的____%支付滯納金。五、派遣人員管理5.1甲方負責對派遣人員進行勞動合同簽訂、社會保險繳納、工資發放等工作。5.2乙方應保障派遣人員的工作條件、生活環境和勞動權益，確保派遣人員享有與乙方員工同等的待遇。5.3乙方不得安排派遣人員從事與乙方業務無關的工作，不得安排派遣人員從事有毒、有害、危險的工作。六、協議變更、解除和終止6.1協議變更：雙方經協商一致，可以書面形式對本協議進行修改和補充。6.2協議解除：在協議有效期內，如一方違反協議，另一方有權單方面解除本協議。6.3協議終止：本協議因以下原因終止：（1）協議期滿未續約；（2）雙方協商一致終止協議；（3）不可抗力因素導致協議無法履行。七、違約責任7.1一方違反本協議，導致協議無法履行，應承擔相應的違約責任。7.2雙方應嚴格按照本協議約定履行各自的權利和義務，如一方違反協議，另一方有權要求違約方支付違約金，違約金為____元整（大寫：____元整）。八、爭議解決8.1雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。8.2如協商無果，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。9.2本協議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_

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