2025年企業精英人才招聘及獵頭服務合同甲方（委托方）：____地址：____法定代表人：____聯系方式：____乙方（受托方）：____地址：____法定代表人：____聯系方式：____鑒于甲方向乙方提出招聘精英人才的需求，乙方同意為甲方提供獵頭服務。雙方經友好協商，達成如下協議：第一條服務范圍1.1服務內容乙方可根據甲方需求，為其提供高級管理人員、技術專家及其他關鍵崗位的精英人才招聘服務（以下簡稱“服務”）。具體包括但不限于以下內容：根據甲方提供的職位描述，尋訪符合要求的候選人；對候選人進行背景調查、能力評估和面試篩選；協助甲方與候選人達成雇傭協議；提供后續跟進服務，確保候選人順利入職。1.2服務期限本合同的服務期限為____年，自簽訂之日起至____年____月____日止。合同期滿后，雙方可協商續簽。第二條雙方的權利與義務2.1甲方的權利與義務（1）提供信息：甲方應向乙方提供公司背景、崗位需求、薪酬范圍及相關資料，并確保所提供信息的真實性、準確性和完整性。（2）及時反饋：在乙方提交候選人后，甲方應在____個工作日內給予反饋，明確是否繼續推進招聘流程。（3）支付費用：按照本合同約定的收費標準和方式向乙方支付服務費。2.2乙方的權利與義務（1）盡職盡責：乙方應根據甲方需求，積極尋訪符合條件的候選人，并提供專業、高效的獵頭服務。（2）保密義務：乙方對甲方提供的所有信息及候選人的資料負有保密責任，未經甲方書面同意，不得向第三方披露。（3）報告機制：乙方定期向甲方匯報招聘進展，并根據需要調整尋訪策略。第三條服務費用及支付方式3.1收費標準獵頭服務費按以下標準收取：成功推薦一名候選人的，服務費為該候選人首年年薪的____%（含稅）；若甲方在一年內通過乙方推薦的候選人自行尋訪到其他符合條件的候選人，需另行支付服務費。3.2支付方式（1）雙方確認候選人入職后，甲方應在____個工作日內向乙方支付服務費的____%；（2）剩余部分應于候選人試用期滿后的____個工作日內付清。（3）費用以人民幣結算，付款方式為銀行轉賬：開戶名稱：____開戶銀行：____賬號：____第四條保密條款4.1甲方的保密義務甲方承諾對乙方提供的所有候選人信息及獵頭服務過程中獲悉的乙方商業機密予以保密，未經乙方書面同意，不得向第三方披露。4.2乙方的保密義務乙方承諾對甲方提供的公司信息、薪酬結構及其他相關信息予以保密，未經甲方書面同意，不得向第三方披露。4.3期限本條款的效力不因合同終止而失效，甲乙雙方仍需履行保密義務直至相關秘密公開為止。第五條服務期限與終止5.1合同期限本合同的服務期限為____年，自簽訂之日起至____年____月____日止。5.2合同終止（1）經雙方協商一致，可以提前終止本合同；（2）若甲方未按約定支付服務費超過____個工作日，乙方有權單方面終止合同；（3）若乙方未能在合同期內完成約定的招聘任務且無合理解釋，甲方有權終止合同。5.3終止后的權利與義務合同終止后，雙方應結清所有費用，并停止一切與本合同相關的活動。第六條違約責任6.1甲方違約責任（1）若甲方未按約定支付服務費，每逾期一日，應向乙方支付應付金額的____‰作為滯納金；（2）若因甲方原因導致候選人離職或未能順利入職，相關責任由甲方承擔。6.2乙方違約責任（1）若乙方提供的候選人與崗位要求嚴重不符，甲方有權拒絕付款，并要求乙方退還已支付的服務費；（2）若乙方違反保密義務，應向甲方支付相當于服務費總額的____%作為違約金。第七條不可抗力因不可抗力事件導致本合同無法履行或延遲履行的，雙方應及時協商解決。任何一方因不可抗力而不能履行合同義務的，應立即通知另一方，并在合理期限內提供相關證明。第八條其他條款8.1補充協議本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。8.2爭議解決因履行本合同發生的任何爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可向____人民法院提起訴訟。8.3通知所有通知及文件均應以書面形式發送至本合同所列地址。一方變更地址的，應及時通知另一方。8.4合同文本本合同一式肆份，甲乙雙方各執貳份，具有同等法律效力。