2025年青島職業健康合同甲方（用人單位）：____地址：____法定代表人：____乙方（勞動者）：____身份證號碼：____住址：____鑒于甲乙雙方在勞動關系中需共同遵守國家及地方關于職業健康的法律法規，并保障勞動者的身體健康和生命安全，雙方經友好協商，達成如下協議：第一章總則第一條合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在職業健康管理方面的權利與義務，確保乙方在工作期間享有健康、安全的工作環境，預防職業病和其他職業相關健康問題的發生。第二條適用范圍本合同適用于甲方在青島市區域內所有生產經營活動中的勞動者，包括乙方在內的全體員工。第三條法律依據本合同的訂立和履行依據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國職業病防治法》《勞動合同法》等相關法律法規，并結合青島市地方性法規及行業標準執行。第二章雙方權利與義務甲方的權利與義務第四條提供安全健康工作環境甲方應為乙方提供符合國家和地方職業衛生標準的工作環境，確保工作場所不存在可能導致職業病或其他健康損害的風險因素。具體包括但不限于：定期對工作場所進行職業病危害因素檢測，并將結果向乙方公示；對存在職業病危害的工作崗位，采取有效的防護措施，如通風、除塵、降噪等；配備必要的應急設施和急救設備。第五條勞動保護與健康檢查甲方應為乙方提供符合標準的勞動防護用品，并確保乙方正確使用。甲方應定期組織乙方進行職業健康檢查，特別是對接觸職業病危害因素的崗位員工，每年至少安排一次職業健康體檢。第六條職業病防治甲方應建立健全職業病防治管理制度，明確職業病防治責任分工，定期開展職業病防治培訓，并為乙方提供必要的醫療救助和康復服務。第七條信息告知與應急處理甲方應向乙方如實告知工作環境中可能存在的職業病危害因素及其后果，并為乙方提供相關的職業衛生知識培訓。如發生職業病或疑似職業病病例，甲方應及時采取措施并協助乙方進行治療。第八條勞動保護費用甲方應承擔乙方在職業健康方面的各項費用，包括但不限于職業健康檢查費、勞動防護用品費用及職業病治療費用。乙方的權利與義務第九條遵守職業健康管理規定乙方應嚴格遵守甲方的職業健康管理規定，正確使用勞動防護用品，并配合甲方進行職業健康檢查及相關培訓。第十條及時報告健康問題乙方如出現與工作相關的身體不適或疑似職業病癥狀，應及時向甲方報告，并積極配合甲方采取的醫療和康復措施。第十一條保護自身權益乙方有權了解工作環境中存在的職業病危害因素，并對可能危及生命安全和身體健康的行為提出批評和建議。乙方有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。第三章職業健康管理要求第十二條職業健康管理體系甲方應建立完善的職業健康管理制度，明確各部門和崗位的職業健康責任，并定期評估制度的執行情況。第十三條培訓與宣傳甲方每年至少組織一次職業健康知識培訓，內容包括但不限于職業病防治、勞動防護用品使用方法及應急處理措施。甲方應通過宣傳欄、會議等形式向乙方宣傳職業健康相關知識。第十四條事故應急管理甲方應制定完善的職業健康事故應急預案，并定期組織演練。如發生職業病或疑似病例，甲方應及時啟動應急預案，采取有效措施控制事態發展。第四章勞動保護與應急管理第十五條勞動防護用品甲方應為乙方提供符合國家標準的勞動防護用品，并確保其質量和數量滿足工作需求。乙方在使用勞動防護用品時，應嚴格遵守相關操作規程。第十六條職業病危害因素檢測甲方應對工作場所的職業病危害因素進行定期檢測，并將檢測結果向乙方公示。如檢測發現存在嚴重職業病危害，甲方應及時采取措施予以整改。第十七條應急設施與急救設備甲方應在工作場所配備必要的應急設施和急救設備，如急救箱、消防器材等，并確保其處于良好狀態。第十八條職業病診斷與治療如乙方被確診為職業病，甲方應立即安排其接受治療，并承擔相關醫療費用。甲方應協助乙方進行工傷認定及后續理賠工作。第五章培訓與健康促進第十九條定期培訓甲方每年至少組織一次職業健康知識培訓，內容包括但不限于：職業病防治、勞動防護用品使用方法、應急處理措施等。培訓結束后，甲方應為乙方提供培訓記錄，并存檔備查。第二十條健康促進活動甲方應積極組織開展健康促進活動，如健康講座、體育鍛煉、心理健康咨詢等，以提升乙方的身心健康水平。第六章附則第二十一條合同生效與期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至____年____月____日。合同期滿后，雙方可協商續簽。第二十二條爭議解決如因本合同履行發生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可向青島市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第二十三條其他約定本合同未