2025年校企合作共贏發展戰略合同甲方：____大學（以下簡稱“甲方”）乙方：____有限公司（以下簡稱“乙方”）鑒于甲乙雙方均為各自領域的優秀代表，甲方作為高等學府，致力于人才培養和科學研究；乙方作為企業，追求技術創新和社會價值。為促進教育與產業的深度融合，實現資源共享、優勢互補、合作共贏，經友好協商，雙方達成如下協議：第一章總則第一條合作宗旨本合同旨在通過校企合作，推動教育資源與企業資源的有效結合，共同提升人才培養質量、科技創新能力和社會服務能力。雙方將本著平等互利、資源共享、優勢互補的原則，致力于實現共同發展。第二條合作目標培養符合市場需求的高素質人才；推動科研成果轉化，服務企業需求；構建長期穩定的校企合作關系，打造雙贏模式。第二章合作領域第三條人才培養雙方將共同開展以下合作：訂單式培養專業人才，滿足乙方用人需求；共建實習實訓基地，增強學生的實踐能力；開展企業定制課程，提升學生的崗位適應性；舉辦職業技能競賽，促進學生綜合能力的提升。第四條科研創新雙方共同申報科研項目，推動技術創新；共建聯合實驗室或研發中心，開展關鍵技術研究；甲方為乙方提供技術支持和咨詢服務，乙方為甲方提供實踐平臺和資金支持。第五條平臺建設雙方共建產學研合作平臺，促進技術交流與轉化；定期舉辦校企合作論壇、洽談會，加強雙方的溝通與協作。第六條成果轉化甲方將優先向乙方推薦科研成果，乙方優先享有合作項目的技術使用權和轉讓權；雙方共同推動知識產權的保護與運用，確保技術成果的市場價值。第七條社會服務雙方聯合開展社會培訓和技術推廣活動，提升社會整體技術水平；共同承擔社會責任，參與公益事業，樹立良好的社會形象。第三章權利與義務第八條甲方的權利與義務權利：享有乙方提供的實踐平臺和就業機會；優先使用乙方的科研設備和技術資源；獲取乙方在合作項目中的技術成果收益分成。義務：按照雙方約定，提供優質的教育資源和師資力量；確保學生遵守企業的規章制度，維護乙方的合法權益；為乙方提供技術支持和咨詢服務，協助解決實際問題。第九條乙方的權利與義務權利：享有甲方提供的優質教育服務和技術支持；優先獲得合作項目的科研成果使用權；參與合作項目的收益分配。義務：提供必要的資金、設備和實踐平臺，保障合作項目的順利開展；定期向甲方反饋企業需求，協助制定人才培養計劃；為甲方師生提供實習、實訓和就業機會。第四章合作機制第十條組織機構雙方共同成立“校企合作領導小組”，負責統籌協調雙方的合作事宜。組長由甲方校長和乙方總經理共同擔任，成員包括雙方的相關部門負責人。根據需要，雙方可設立專家委員會和技術小組，為合作項目提供專業指導。第十一條溝通機制雙方定期召開校企合作聯席會議，匯報合作進展，協調解決合作中的問題；設立專人負責日常溝通與聯系，確保信息暢通。第十二條激勵機制對在合作中表現突出的個人或團隊，雙方將共同給予表彰和獎勵；在合作項目中取得顯著成果的，優先推薦參與國家、省市級獎項評選。第五章經費管理第十三條經費來源乙方每年向甲方支付合作費用人民幣____萬元（大寫：____萬元整）；雙方可根據合作項目的具體需求，另行協商額外的資助或投資。第十四條經費使用合作經費主要用于人才培養、科研創新、平臺建設等領域的支出；甲方應制定詳細的經費使用計劃，并接受乙方的監督和檢查。第十五條財務審計雙方合作項目中的經費使用情況，需每年進行一次財務審計，確保資金使用的透明性和合理性。第六章合作成果與知識產權第十六條合作成果雙方共同完成的科研成果、技術發明等，其所有權歸屬由雙方協商確定；對于單獨完成的合作項目，其所有權歸完成方所有，但雙方均有優先使用權。第十七條知識產權合作過程中產生的知識產權，歸雙方共有；雙方需共同維護知識產權的合法權益，未經對方書面同意，不得擅自轉讓或使用。第七章違約責任第十八條違約條款任何一方未履行本合同約定的義務，視為違約；因違約造成的損失，由違約方承擔賠償責任。第十九條爭議解決雙方在合作過程中發生爭議時，應友好協商解決；協商不成的，可向____仲裁委員會申請仲裁，或向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八章附則第二十條合同的變更與終止本合同的任何修改、補充或變更均需經雙方協商一致，并以書面形式確認；在合同期限內，如遇不可抗力導致無法履行合同義務，雙方可協商解除或變更合同。第二十一條合同期限本合同自簽訂之日起生效，有效期為____年，至____年____月____日止。期滿后，雙方可協商續簽合同。第二十二條其他條款本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決；本合同一式四份，甲乙雙方各執兩份，具有同等法律效