2025年人力資源外包合同范文甲方：____名稱：____地址：____郵編：____聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____乙方：____名稱：____地址：____郵編：____聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____鑒于甲方需要將部分人力資源管理工作外包給乙方，乙方同意接受甲方的委托并提供相應(yīng)的人力資源管理服務(wù)。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一章總則第一條本合同旨在規(guī)范甲方與乙方在人力資源外包服務(wù)過程中的權(quán)利與義務(wù)關(guān)系，確保服務(wù)質(zhì)量符合約定標(biāo)準(zhǔn)。第二條本合同的服務(wù)范圍包括但不限于招聘與配置、培訓(xùn)與發(fā)展、薪酬與福利管理、員工關(guān)系管理及其他相關(guān)的人力資源管理服務(wù)（具體服務(wù)內(nèi)容詳見本合同第三章）。第三條甲乙雙方應(yīng)當(dāng)遵循誠實(shí)信用原則，全面履行各自的義務(wù)，并對涉及商業(yè)秘密和個(gè)人隱私的信息予以保密。第二章服務(wù)內(nèi)容第四條乙方同意根據(jù)甲方的要求，提供以下人力資源外包服務(wù)：招聘與配置（1）根據(jù)甲方的需求，制定招聘計(jì)劃并實(shí)施招聘活動。（2）協(xié)助甲方完成人員入職手續(xù)及勞動合同的簽訂工作。（3）定期對員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并提出優(yōu)化建議。培訓(xùn)與發(fā)展（1）為甲方員工設(shè)計(jì)和實(shí)施培訓(xùn)方案，提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。（2）根據(jù)甲方的需求，提供內(nèi)部培訓(xùn)講師支持或外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào)服務(wù)。薪酬與福利管理（1）協(xié)助甲方制定和優(yōu)化薪酬體系，確保符合國家相關(guān)法律法規(guī)。（2）負(fù)責(zé)員工薪資的計(jì)算、發(fā)放及個(gè)稅申報(bào)工作（如需）。（3）協(xié)助甲方設(shè)計(jì)和實(shí)施員工福利計(jì)劃。員工關(guān)系管理（1）協(xié)助甲方處理員工關(guān)系問題，包括但不限于勞動爭議、員工投訴等。（2）定期開展員工滿意度調(diào)查，并提出改進(jìn)建議。（3）協(xié)助甲方制定和執(zhí)行員工激勵機(jī)制。其他服務(wù)根據(jù)甲方需求，乙方可以提供其他相關(guān)的人力資源管理服務(wù)，具體服務(wù)內(nèi)容以雙方另行約定為準(zhǔn)。第三章服務(wù)期限第五條本合同的服務(wù)期限為自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。第六條合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。若未在合同期限屆滿前通知對方終止合同，則視為自動延續(xù)一年，除非另有法律規(guī)定或雙方另有約定。第四章服務(wù)費(fèi)用及支付方式第七條乙方提供的人力資源外包服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：元/月（大寫：）。具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)甲方的實(shí)際需求和乙方的服務(wù)范圍在補(bǔ)充協(xié)議中明確。第八條付款方式如下：每月____日前，乙方向甲方提交上月服務(wù)費(fèi)的正式發(fā)票。甲方應(yīng)在收到發(fā)票后____個(gè)工作日內(nèi)完成支付，并將款項(xiàng)匯至乙方指定賬戶：____。若甲方逾期支付服務(wù)費(fèi)，應(yīng)按每日____%的比例向乙方支付滯納金。第九條本合同約定的服務(wù)費(fèi)用不包括因提供服務(wù)而產(chǎn)生的差旅費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等其他相關(guān)費(fèi)用，如需發(fā)生，雙方另行協(xié)商確定。第五章雙方的權(quán)利與義務(wù)第十條甲方的權(quán)利與義務(wù)：權(quán)利（1）監(jiān)督乙方的履約情況，并提出改進(jìn)意見。（2）要求乙方按時(shí)完成約定的人力資源管理服務(wù)工作。（3）對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行驗(yàn)收，并在發(fā)現(xiàn)問題后及時(shí)通知乙方。義務(wù)（1）按照本合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。（2）向乙方提供開展服務(wù)所需的相關(guān)資料和信息，確保所提供信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性。（3）配合乙方的工作，為乙方工作人員的訪問和工作提供必要的便利條件。第十一條乙方的權(quán)利與義務(wù)：權(quán)利（1）要求甲方按約定支付服務(wù)費(fèi)用。（2）根據(jù)本合同的規(guī)定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。（3）在履行服務(wù)過程中，對涉及甲方商業(yè)秘密和個(gè)人隱私的信息予以保密。義務(wù)（1）按照本合同的約定，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成各項(xiàng)人力資源管理服務(wù)工作。（2）定期向甲方匯報(bào)服務(wù)進(jìn)展，并提交相關(guān)工作報(bào)告和數(shù)據(jù)報(bào)表。（3）遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，確保在服務(wù)過程中不發(fā)生任何違法行為。第六章合同的變更與解除第十二條本合同的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。任何口頭或非正式的變更均視為無效。第十三條在合同期限內(nèi)，如遇不可抗力事件（如戰(zhàn)爭、自然災(zāi)害等），導(dǎo)致一方無法履行合同義務(wù)時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決，并根據(jù)實(shí)際情況決定是否解除或變更合同。第十四條任何一方違反本合同約定的義務(wù)，且在收到守約方書面通知后____日內(nèi)未予糾正的，守約方有權(quán)單方面解除合同，并要求違約方賠償因此造成的損失。第七章違約責(zé)任第十五條若乙方未能按約定完成服務(wù)工作或服務(wù)質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求乙方限期整改；如在限期內(nèi)仍未達(dá)到要求，甲方有權(quán)終止合同，并要求乙方退還已支付的服務(wù)費(fèi)用。第十六條除本合同另有規(guī)定外，任何一方未履行或延遲履行其在本合同項(xiàng)下的義務(wù)均構(gòu)成違約。違約方應(yīng)賠償因其違約行為而給守約方造成的全部損失（包括但不限于直接損失和間接損失）。第八章保密條款第十七條在本合同有效期內(nèi)及終止后____年內(nèi)，雙方對彼此提供的所有信息、數(shù)據(jù)和技術(shù)資料負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露上述信息。第十八條若因一方違反保密義務(wù)導(dǎo)致另一方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九章爭議解決第十九條因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十章其他條款第二十條本合同未盡事宜，由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二十一條本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二十二條本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____法定代表人/授權(quán)代表簽字：____日