2025年策劃團(tuán)隊(duì)暫時(shí)性解雇協(xié)議書甲方（以下簡稱“雇主”）：名稱：____地址：____法定代表人：____乙方（以下簡稱“員工”）：姓名：____身份證號：____住址：____鑒于甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整、經(jīng)營策略轉(zhuǎn)變等原因，需對乙方進(jìn)行暫時(shí)性解雇，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)議背景1.甲方公司自成立以來，乙方一直在策劃團(tuán)隊(duì)擔(dān)任重要職務(wù)，為公司的發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。2.由于市場環(huán)境發(fā)生變化，甲方公司決定調(diào)整經(jīng)營策略，對策劃團(tuán)隊(duì)進(jìn)行優(yōu)化，以適應(yīng)新的發(fā)展需求。3.經(jīng)雙方協(xié)商，甲方?jīng)Q定對乙方進(jìn)行暫時(shí)性解雇，以保障公司業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行。二、暫時(shí)性解雇事項(xiàng)1.解雇時(shí)間：自____年____月____日起，乙方暫時(shí)性解雇期限為____個(gè)月。2.解雇原因：甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整、經(jīng)營策略轉(zhuǎn)變等原因，對乙方進(jìn)行暫時(shí)性解雇。3.解雇待遇：甲方按照國家相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利：（1）甲方有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，對乙方進(jìn)行暫時(shí)性解雇。（2）甲方有權(quán)在解雇期限內(nèi)，根據(jù)公司經(jīng)營狀況，決定是否提前終止解雇期限。2.甲方義務(wù)：（1）甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（2）甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理失業(yè)保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)。3.乙方權(quán)利：（1）乙方在解雇期間，有權(quán)按照國家相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，享受相應(yīng)的待遇。（2）乙方在解雇期間，有權(quán)根據(jù)自身情況，尋找新的工作機(jī)會(huì)。4.乙方義務(wù)：（1）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得損害甲方的合法權(quán)益。（2）乙方應(yīng)保持與甲方的良好溝通，及時(shí)了解公司業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)。四、協(xié)議解除與終止1.在暫時(shí)性解雇期限內(nèi)，如甲方恢復(fù)乙方的工作崗位，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，解除本協(xié)議。2.在暫時(shí)性解雇期限內(nèi)，如乙方找到新的工作，乙方應(yīng)書面通知甲方，雙方解除本協(xié)議。3.暫時(shí)性解雇期限屆滿，如甲方未恢復(fù)乙方的工作崗位，本協(xié)議自動(dòng)終止。五、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____一、甲方聲明1.甲方確認(rèn)，本協(xié)議所述的暫時(shí)性解雇原因真實(shí)、合法、有效。2.甲方承諾，在暫時(shí)性解雇期間，如乙方找到新的工作，甲方將積極協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)。3.甲方承諾，在暫時(shí)性解雇期限屆滿后，如乙方愿意回到甲方公司工作，甲方將優(yōu)先考慮乙方。二、乙方聲明1.乙方確認(rèn)，本協(xié)議所述的暫時(shí)性解雇原因真實(shí)、合法、有效。2.乙方承諾，在暫時(shí)性解雇期間，將積極尋找新的工作機(jī)會(huì)。3.乙方承諾，在暫時(shí)性解雇期限屆滿后，如甲方公司恢復(fù)乙方的工作崗位，乙方將愿意回到甲方公司工作。三、協(xié)議附件1.本協(xié)議