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文檔簡介

2025年專業人才租賃權益協議甲方（出租方）：____公司地址：____市____區____路____號聯系電話：____乙方（承租方）：____公司地址：____市____區____路____號聯系電話：____鑒于甲乙雙方本著平等互利的原則，就乙方租賃甲方專業人才事宜，經充分協商，達成以下協議：一、人才租賃期限1.本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.租賃期滿后，如雙方同意續約，應提前____個月書面通知對方。二、人才租賃數量及類別1.乙方租賃甲方專業人才數量為____人，類別為____（具體崗位及要求見附件）。2.甲方應在租賃期內按照乙方的要求提供專業人才，并確保人才質量。三、人才租賃費用1.乙方應按月向甲方支付租賃費用，租賃費用為每人每月____元，總額為____元。2.租賃費用應在每月的____日前支付到甲方指定的賬戶，逾期未付的，每逾期一日，乙方應支付應付租金的____%作為滯納金。四、人才租賃及管理1.甲方應在租賃期內確保乙方租賃的專業人才能夠正常履行崗位職責，如人才不符合乙方要求，甲方應在收到乙方通知后的____天內無條件更換。2.乙方應按照甲方提供的租賃人才實際情況，合理安排工作，并對租賃人才進行有效管理，確保其工作質量。3.租賃期間，乙方不得解除租賃人才的勞動合同，不得侵犯租賃人才的人身權和勞動權益。五、保密條款1.雙方在履行本協議過程中所獲悉的對方商業秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。2.保密期限自本協議簽訂之日起算，至協議終止或履行完畢之日止。六、違約責任1.任何一方違反本協議的約定，導致協議無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，違約金為協議總金額的____%。2.若因不可抗力導致一方無法履行本協議，該方應立即通知對方，并在合理時間內提供相關證明文件。七、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本協議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____公司

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