


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
2025年專業(yè)人才租賃權(quán)益協(xié)議甲方(出租方):____公司地址:____市____區(qū)____路____號聯(lián)系電話:____乙方(承租方):____公司地址:____市____區(qū)____路____號聯(lián)系電話:____鑒于甲乙雙方本著平等互利的原則,就乙方租賃甲方專業(yè)人才事宜,經(jīng)充分協(xié)商,達成以下協(xié)議:一、人才租賃期限1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年,自____年____月____日至____年____月____日。2.租賃期滿后,如雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前____個月書面通知對方。二、人才租賃數(shù)量及類別1.乙方租賃甲方專業(yè)人才數(shù)量為____人,類別為____(具體崗位及要求見附件)。2.甲方應(yīng)在租賃期內(nèi)按照乙方的要求提供專業(yè)人才,并確保人才質(zhì)量。三、人才租賃費用1.乙方應(yīng)按月向甲方支付租賃費用,租賃費用為每人每月____元,總額為____元。2.租賃費用應(yīng)在每月的____日前支付到甲方指定的賬戶,逾期未付的,每逾期一日,乙方應(yīng)支付應(yīng)付租金的____%作為滯納金。四、人才租賃及管理1.甲方應(yīng)在租賃期內(nèi)確保乙方租賃的專業(yè)人才能夠正常履行崗位職責(zé),如人才不符合乙方要求,甲方應(yīng)在收到乙方通知后的____天內(nèi)無條件更換。2.乙方應(yīng)按照甲方提供的租賃人才實際情況,合理安排工作,并對租賃人才進行有效管理,確保其工作質(zhì)量。3.租賃期間,乙方不得解除租賃人才的勞動合同,不得侵犯租賃人才的人身權(quán)和勞動權(quán)益。五、保密條款1.雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等,應(yīng)予以嚴(yán)格保密。2.保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算,至協(xié)議終止或履行完畢之日止。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金為協(xié)議總金額的____%。2.若因不可抗力導(dǎo)致一方無法履行本協(xié)議,該方應(yīng)立即通知對方,并在合理時間內(nèi)提供相關(guān)證明文件。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章):____公司
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 教育行業(yè)教學(xué)困難及應(yīng)對措施
- 職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師簡歷范文
- 幼小銜接數(shù)學(xué)課堂活動計劃
- 風(fēng)水電工長及維修員培訓(xùn)練習(xí)試題及答案(一)
- 大隊領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)崗位練兵練習(xí)測試卷
- 金華市蘭溪市人才直通車人才引進筆試真題2024
- 2025年5月統(tǒng)一考試期貨從業(yè)《基礎(chǔ)知識》真題
- 家具設(shè)計趨勢預(yù)測分析-洞察闡釋
- 人教版六年級英語作文教師指導(dǎo)建議
- 河南開封宸亞新能源有限公司招聘考試真題2024
- 《基于PLC的立式車床控制系統(tǒng)設(shè)計》13000字(論文)
- 保護耕地與糧食安全
- 監(jiān)獄工作環(huán)境的衛(wèi)生安全文化建設(shè)
- 新活素的臨床應(yīng)用
- 出口海運操作流程
- 2025年春季學(xué)期1530學(xué)生安全教育記錄表
- 電網(wǎng)數(shù)字化項目工作量度量規(guī)范應(yīng)用指南(2020版)
- 《宿舍樓安全評價》文檔版
- 信息系統(tǒng)安全審計合同模板
- 個人保證無糾紛承諾保證書
評論
0/150
提交評論