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文檔簡介

2025年專業人才租賃權益協議甲方(出租方):____公司地址:____市____區____路____號聯系電話:____乙方(承租方):____公司地址:____市____區____路____號聯系電話:____鑒于甲乙雙方本著平等互利的原則,就乙方租賃甲方專業人才事宜,經充分協商,達成以下協議:一、人才租賃期限1.本協議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年,自____年____月____日至____年____月____日。2.租賃期滿后,如雙方同意續約,應提前____個月書面通知對方。二、人才租賃數量及類別1.乙方租賃甲方專業人才數量為____人,類別為____(具體崗位及要求見附件)。2.甲方應在租賃期內按照乙方的要求提供專業人才,并確保人才質量。三、人才租賃費用1.乙方應按月向甲方支付租賃費用,租賃費用為每人每月____元,總額為____元。2.租賃費用應在每月的____日前支付到甲方指定的賬戶,逾期未付的,每逾期一日,乙方應支付應付租金的____%作為滯納金。四、人才租賃及管理1.甲方應在租賃期內確保乙方租賃的專業人才能夠正常履行崗位職責,如人才不符合乙方要求,甲方應在收到乙方通知后的____天內無條件更換。2.乙方應按照甲方提供的租賃人才實際情況,合理安排工作,并對租賃人才進行有效管理,確保其工作質量。3.租賃期間,乙方不得解除租賃人才的勞動合同,不得侵犯租賃人才的人身權和勞動權益。五、保密條款1.雙方在履行本協議過程中所獲悉的對方商業秘密、技術秘密、市場信息等,應予以嚴格保密。2.保密期限自本協議簽訂之日起算,至協議終止或履行完畢之日止。六、違約責任1.任何一方違反本協議的約定,導致協議無法履行或者造成對方損失的,應承擔違約責任,向對方支付違約金,違約金為協議總金額的____%。2.若因不可抗力導致一方無法履行本協議,該方應立即通知對方,并在合理時間內提供相關證明文件。七、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中發生的爭議,應首先通過友好協商解決;協商不成的,任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。2.本協議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章):____公司

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