個體員工聘用合同范例第一篇范文：合同編號：__________

本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方簽訂：

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就乙方在甲方處從事勞動事宜，達成如下協議：

第一條工作內容

1.1乙方同意在甲方處從事____________________工作，具體崗位為____________________。

1.2乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理和安排。

第二條工作時間及地點

2.1乙方的工作時間為____________________，實行____________________制。

2.2乙方的工作地點為____________________。

第三條工資及福利待遇

3.1乙方的基本工資為人民幣____________________元/月，按____________________發放。

3.2乙方享有國家規定的節假日、婚假、產假、喪假、病假等休假待遇。

3.3乙方在工作期間，甲方按照國家規定為其繳納社會保險及住房公積金。

3.4乙方在合同期內，如因工作表現優異，甲方將給予相應的獎勵。

第四條試用期

4.1本合同期限為____________________個月，試用期為本合同期限的____________________個月。

4.2試用期內，甲方對乙方的工作表現進行考核，如乙方不符合崗位要求，甲方有權解除本合同。

第五條合同解除與終止

5.1任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應當承擔相應的法律責任。

5.2以下情況，甲方有權解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方的規章制度，損害甲方的合法權益；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方勞動合同期滿，甲乙雙方協商一致不再續簽；

（4）國家法律、法規、政策規定應當解除本合同的其他情形。

5.3以下情況，乙方有權解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付工資；

（2）甲方未按照約定為乙方繳納社會保險及住房公積金；

（3）甲方強迫乙方從事違法活動；

（4）國家法律、法規、政策規定應當解除本合同的其他情形。

第六條違約責任

6.1任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應當承擔相應的違約責任。

6.2違約責任的具體承擔方式，按照法律法規及本合同約定執行。

第七條爭議解決

7.1甲方與乙方因履行本合同發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第八條附則

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

8.3本合同附件：

（1）甲方提供的崗位說明書；

（2）甲方提供的各項規章制度；

（3）乙方提供的身份證復印件；

（4）其他與本合同相關的文件。

甲方（蓋章）：_______________

乙方（簽字）：_______________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方主體（服務提供方）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方需要乙方為其提供特定的勞動服務，乙方愿意接受甲方的雇傭，第三方作為服務提供方，為乙方的雇傭提供必要的支持和服務。為明確甲乙雙方及第三方之間的權利義務關系，經甲乙雙方及第三方充分協商一致，達成如下協議：

第一條工作內容

1.1乙方同意在甲方處從事____________________工作，具體崗位為____________________。

1.2乙方的工作內容應嚴格按照甲方的要求和標準執行。

1.3乙方應接受第三方提供的必要培訓和指導。

第二條工作時間及地點

2.1乙方的工作時間為____________________，實行____________________制。

2.2乙方的工作地點為____________________。

第三條工資及福利待遇

3.1乙方的基本工資為人民幣____________________元/月，按____________________發放。

3.2乙方享有國家規定的節假日、婚假、產假、喪假、病假等休假待遇。

3.3乙方在工作期間，甲方按照國家規定為其繳納社會保險及住房公積金。

3.4乙方在合同期內，如因工作表現優異，甲方將給予相應的獎勵。

第四條第三方責任與權利

4.1第三方負責提供乙方的培訓、工作場所設施及必要的工作條件。

4.2第三方有權對乙方的工作表現進行評估，并提出改進建議。

4.3第三方有權在必要時調整乙方的薪酬和福利待遇。

4.4第三方應保證其提供的培訓和服務符合國家相關法律法規及行業標準。

第五條甲方的權益

5.1甲方有權對乙方的工作進行監督，確保乙方的工作質量和效率。

5.2甲方有權要求乙方在緊急情況下加班，乙方應予以配合。

5.3甲方有權根據乙方的工作表現和公司的業務需求調整乙方的崗位和職責。

5.4甲方有權在乙方違約時采取必要的法律手段維護自身權益。

第六條乙方的違約及限制條款

6.1乙方如有以下行為，甲方有權立即解除本合同：

（1）嚴重違反甲方的規章制度；

（2）嚴重損害甲方或第三方的合法權益；

（3）故意泄露公司商業秘密；

（4）嚴重違反國家法律法規。

6.2乙方在合同期內不得擅自離職，否則應向甲方支付相當于一個月工資的違約金。

6.3乙方在合同期內不得兼職或參與與甲方業務相沖突的其他工作。

第七條合同解除與終止

7.1任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應當承擔相應的法律責任。

7.2合同期滿或因其他原因終止時，甲乙雙方應按照國家相關法律法規辦理手續。

第八條爭議解決

8.1甲乙雙方因履行本合同發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第九條附則

9.1本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

9.3本合同附件：

（1）甲方提供的崗位說明書；

（2）甲方提供的各項規章制度；

（3）乙方提供的身份證復印件；

（4）第三方提供的培訓和服務方案；

（5）其他與本合同相關的文件。

本合同的簽訂，旨在明確甲乙雙方及第三方之間的責權利關系，保障甲方的權益，同時為乙方提供穩定的工作環境和合理的工作待遇。第三方作為服務提供方，在提供培訓和服務的過程中，應確保符合國家相關法律法規及行業標準，為甲方創造價值。甲方作為主導方，在合同中享有廣泛的權益和權利，能夠對乙方的工作進行有效監督和管理，確保業務目標的實現。第三方介入的意義和目的在于通過專業的服務提升乙方的勞動能力，保障甲方業務的順利開展。甲方為主導的目的和意義在于通過明確的合同條款，確保自身權益不受侵害，實現業務的持續發展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方主體（服務提供方）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方需要乙方為其提供特定的勞動服務，乙方希望通過第三方提供的服務保障自身權益，經甲乙雙方及第三方充分協商一致，達成如下協議：

第一條工作內容

1.1乙方同意在甲方處從事____________________工作，具體崗位為____________________。

1.2乙方的工作內容應嚴格按照甲方的要求和標準執行。

1.3乙方應接受第三方提供的必要培訓和指導。

第二條工作時間及地點

2.1乙方的工作時間為____________________，實行____________________制。

2.2乙方的工作地點為____________________。

第三條工資及福利待遇

3.1乙方的基本工資為人民幣____________________元/月，按____________________發放。

3.2乙方享有國家規定的節假日、婚假、產假、喪假、病假等休假待遇。

3.3乙方在工作期間，甲方按照國家規定為其繳納社會保險及住房公積金。

3.4乙方在合同期內，如因工作表現優異，甲方將給予相應的獎勵。

第四條第三方責任與權利

4.1第三方負責提供乙方的培訓、工作場所設施及必要的工作條件。

4.2第三方有權對乙方的工作表現進行評估，并提出改進建議。

4.3第三方有權在必要時調整乙方的薪酬和福利待遇。

4.4第三方應保證其提供的培訓和服務符合國家相關法律法規及行業標準。

第五條乙方的權益

5.1乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資，如甲方未按時支付，乙方有權要求賠償。

5.2乙方有權要求甲方為其提供安全的工作環境和必要的勞動保護措施。

5.3乙方有權要求甲方為其提供職業培訓和晉升機會。

5.4乙方有權在合同期內根據自身情況提出調整工作內容或崗位的請求。

第六條甲方的違約及限制條款

6.1甲方如有以下行為，乙方有權立即解除本合同：

（1）未按時支付乙方工資或福利；

（2）未提供安全的工作環境和必要的勞動保護措施；

（3）強迫乙方從事違法活動；

（4）違反國家法律法規。

6.2甲方在合同期內不得無故降低乙方的工資或福利待遇。

6.3甲方不得要求乙方在合同期內從事與合同約定無關的工作。

第七條合同解除與終止

7.1任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應當承擔相應的法律責任。

7.2合同期滿或因其他原因終止時，甲乙雙方應按照國家相關法律法規辦理手續。

第八條爭議解決

8.1甲乙雙方因履行本合同發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第九條附則

9.1本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

9.3本合同附件：

（1）甲方提供的崗位說明書；

（2）甲方提供的各項規章制度；

（3）乙方提供的身份證復印件；

（4）第三方提供的培訓和服務方案；

（5）其他與本合同相關的文