公司務工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：_________________

聯系電話：__________________

電子郵箱：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：_________________

身份證號碼：_________________

住所地：____________________

聯系電話：__________________

電子郵箱：__________________

鑒于甲方從事____________________（行業或業務）業務，需要乙方為其提供勞務，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經友好協商，達成如下協議：

一、工作內容

1.乙方同意在甲方指定的____________________（地點或場所）從事____________________（具體工作內容）。

2.乙方應按照甲方的要求，遵守甲方的規章制度，保證工作質量，完成甲方交付的任務。

二、工作時間

1.本合同期限為____________________（合同期限）。

2.乙方每日工作時間不超過____________________（小時），每周工作時間不超過____________________（小時）。

3.乙方享有國家法定節假日、婚假、產假、喪假、病假等假期。

三、勞動報酬

1.乙方工資按____________________（計薪方式）計算，每月工資總額為人民幣____________________元。

2.甲方應在每月____________________日前支付乙方上月工資。

四、社會保險和福利

1.甲方應依法為乙方繳納____________________（社會保險種類）。

2.甲方應依法為乙方繳納____________________（其他福利）。

五、合同解除和終止

1.合同期滿或雙方協商一致解除合同時，合同自行終止。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除合同：

a.嚴重違反甲方的規章制度；

b.被依法追究刑事責任；

c.在試用期內，經考核不合格；

d.患有傳染病或其他疾病，無法從事原工作；

e.因不可抗力等原因導致合同無法履行。

3.甲方有下列情形之一的，乙方有權解除合同：

a.甲方未按照約定支付工資；

b.甲方未依法繳納社會保險和福利；

c.甲方強迫乙方加班或延長工作時間；

d.甲方侵害乙方合法權益。

六、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

七、其他約定

1.乙方在甲方工作期間，不得從事與甲方業務競爭的活動。

2.乙方不得泄露甲方的商業秘密。

3.雙方應嚴格遵守國家法律法規，履行合同義務。

八、附件

1.甲方提供的《勞動合同書》；

2.乙方提供的《身份證復印件》；

3.乙方提供的《戶口本復印件》；

4.乙方提供的《健康證明》；

5.乙方提供的《其他相關證明材料》。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：_________________

聯系電話：__________________

電子郵箱：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：_________________

身份證號碼：_________________

住所地：____________________

聯系電話：__________________

電子郵箱：__________________

丙方（第三方服務提供方）：

住所地：____________________

法定代表人：_________________

聯系電話：__________________

電子郵箱：__________________

鑒于甲方從事____________________（行業或業務）業務，需要乙方為其提供勞務，同時丙方作為第三方服務提供方，將提供相關服務以保障甲方的權益，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經友好協商，達成如下協議：

一、工作內容

1.乙方同意在甲方指定的____________________（地點或場所）從事____________________（具體工作內容）。

2.乙方應按照甲方的要求，遵守甲方的規章制度，保證工作質量，完成甲方交付的任務。

3.丙方負責提供____________________（具體服務內容），以保障乙方的工作順利進行。

二、工作時間

1.本合同期限為____________________（合同期限）。

2.乙方每日工作時間不超過____________________（小時），每周工作時間不超過____________________（小時）。

3.乙方享有國家法定節假日、婚假、產假、喪假、病假等假期。

三、勞動報酬

1.乙方工資按____________________（計薪方式）計算，每月工資總額為人民幣____________________元。

2.甲方應在每月____________________日前支付乙方上月工資。

3.丙方應按約定向甲方支付____________________（服務費用）。

四、社會保險和福利

1.甲方應依法為乙方繳納____________________（社會保險種類）。

2.甲方應依法為乙方繳納____________________（其他福利）。

3.丙方應協助甲方辦理乙方的社會保險和福利事宜。

五、甲方權益保障

1.甲方有權對乙方的工作進行監督，確保乙方按照合同約定履行工作職責。

2.甲方有權要求乙方提供相關資質證明，以證明其具備從事相關工作的能力。

3.甲方有權對乙方的工作成果進行評估，并根據評估結果決定乙方的獎懲。

六、丙方責任與權利

1.丙方應按照合同約定提供優質服務，確保乙方的工作環境和工作條件符合要求。

2.丙方有權對乙方的工作進行必要的管理，以確保工作進度和質量。

3.丙方有權向甲方收取____________________（服務費用）。

七、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任：

a.嚴重違反甲方的規章制度；

b.被依法追究刑事責任；

c.在試用期內，經考核不合格；

d.患有傳染病或其他疾病，無法從事原工作；

e.因不可抗力等原因導致合同無法履行。

2.乙方在合同期間，未經甲方同意，不得為其他單位或個人提供同類勞務。

八、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

九、合同解除和終止

1.合同期滿或雙方協商一致解除合同時，合同自行終止。

2.甲方有下列情形之一的，甲方有權解除合同：

a.乙方嚴重違約；

b.丙方未能按照約定提供服務；

c.因不可抗力等原因導致合同無法履行。

十、其他約定

1.雙方應嚴格遵守國家法律法規，履行合同義務。

2.乙方在甲方工作期間，不得泄露甲方的商業秘密。

十一、附件

1.甲方提供的《勞動合同書》；

2.乙方提供的《身份證復印件》；

3.乙方提供的《戶口本復印件》；

4.乙方提供的《健康證明》；

5.乙方提供的《其他相關證明材料》；

6.丙方提供的《服務協議》。

本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

丙方（蓋章）：

簽訂日期：____年____月____日

第三方介入的意義和目的在于為甲方提供更全面的服務保障，確保甲方在合同履行過程中的權益不受侵害。通過丙方的參與，甲方能夠更好地監督和管理乙方的工作，提高工作效率和質量。同時，丙方的專業服務有助于降低甲方的人力資源管理成本，提高甲方在市場競爭中的優勢。

甲方為主導的目的和意義在于確保甲方在合同中的權益得到充分保障，通過增加甲方的權利條款和利益條款，甲方能夠更好地控制工作進度和質量，降低風險。此外，甲方作為主導方，能夠根據自身需求調整合同內容，確保合同條款的合理性和可操作性。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（勞務派遣單位）：

住所地：____________________

法定代表人：_________________

聯系電話：__________________

電子郵箱：__________________

乙方（被派遣勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：_________________

身份證號碼：_________________

住所地：____________________

聯系電話：__________________

電子郵箱：__________________

丙方（用工單位）：

住所地：____________________

法定代表人：_________________

聯系電話：__________________

電子郵箱：__________________

鑒于丙方需要乙方提供特定崗位的勞務，甲方作為勞務派遣單位，將乙方派遣至丙方工作，同時丙方作為用工單位，將提供工作場所和必要的工作條件。雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經友好協商，達成如下協議：

一、派遣工作內容

1.乙方同意按照丙方的需求，在____________________（工作地點）從事____________________（具體工作內容）。

2.乙方應遵守丙方的規章制度，保證工作質量，完成丙方交付的任務。

3.甲方負責為乙方提供派遣服務，包括但不限于招聘、培訓、社會保險繳納等。

二、工作時間和休息休假

1.本合同期限為____________________（合同期限）。

2.乙方每日工作時間不超過____________________（小時），每周工作時間不超過____________________（小時）。

3.乙方享有國家法定節假日、婚假、產假、喪假、病假等假期，并按國家規定享受帶薪休假。

三、勞動報酬

1.乙方工資按____________________（計薪方式）計算，每月工資總額為人民幣____________________元。

2.甲方應在每月____________________日前支付乙方上月工資。

四、社會保險和福利

1.甲方應依法為乙方繳納____________________（社會保險種類）。

2.甲方應依法為乙方繳納____________________（其他福利）。

五、乙方權益保障

1.乙方有權要求甲方提供與其崗位相關的培訓，以提升其工作技能。

2.乙方有權要求甲方在派遣過程中維護其合法權益，包括但不限于勞動條件、工資待遇等。

3.乙方有權拒絕不安全或不合理的工作安排。

六、丙方責任與權利

1.丙方應提供安全的工作環境和必要的勞動保護設施。

2.丙方應按照合同約定支付乙方工資，并按時足額支付。

3.丙方有權對乙方的工作進行必要的監督和指導。

七、甲方責任與權利

1.甲方應按照合同約定，及時向乙方支付工資和繳納社會保險。

2.甲方有權對乙方的工作表現進行評估，并根據評估結果調整派遣安排。

3.甲方有權根據丙方的要求，對乙方的工作內容進行調整。

八、違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除合同，并要求甲方承擔相應的違約責任：

a.未按時支付乙方工資；

b.未依法為乙方繳納社會保險；

c.未提供必要的工作條件和勞動保護。

2.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任：

a.嚴重違反丙方的規章制度；

b.患有傳染病或其他疾病，無法從事原工作；

c.擅自離職。

九、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

十、合同解除和終止

1.合同期滿或雙方協商一致解除合同時，合同自行終止。

2.甲方或乙方有下列情形之一的，任何一方均可解除合同：

a.因不可抗力等原因導致合同無法履行；

b.雙方協商一致解除合同。

十一、其他約定

1.雙方應嚴格遵守國家法律法規，履行合同義務。

2.乙方在丙方工作期間，不得泄露丙方的商業秘密。

十二、附件

1.甲方提供的《勞動合同書》；

2.乙方提供的《身份證復印件》；

3.乙方提供的《戶口本復印件》；

4.乙方提供的《健康證明》；

5.丙方提供的《用工單位信息》。

本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自