【勞動合同】廣西勞動合同8篇篇1甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：______________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方在甲方從事的工作事項，共同協商并訂立本勞動合同。一、合同期限第一條：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內容和工作地點第二條：乙方應在甲方規定的崗位上工作，崗位名稱：__________________。工作職責及工作地點由甲方根據工作需要安排和調整。乙方應按時、按質完成甲方安排的工作。三、工作時間和休息休假第三條：乙方的工作時間按照甲方的規定執行。因工作需要，經協商同意安排加班的，甲方按規定支付加班工資或調休假期。乙方依法享受國家及甲方規定的各項假期。四、勞動報酬和社會保險第四條：乙方的月工資按甲方薪酬制度執行。甲方按月支付乙方的工資，工資的增減或調整以及獎金、津貼、補貼等按照甲方有關規定執行。甲方按照國家和地方規定為乙方繳納社會保險費。乙方應繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。五、勞動保護和勞動紀律第五條：甲方應嚴格執行國家和地方有關勞動保護的法律、法規和規章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動保護設施，保障乙方的安全和健康。乙方應嚴格遵守甲方的勞動紀律和規章制度，遵守職業道德和崗位規范。乙方有違反勞動紀律和規章制度的行為，甲方有權根據規章制度給予相應的處理。六、勞動合同變更、解除和終止篇2甲方（用人單位）：____________________地址：_________________________________聯系方式：_______________________________乙方（員工）：_______________________住址：_________________________________聯系方式：_______________________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，為確立勞動關系，明確雙方的權利和義務，簽訂本合同。一、合同期限1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。2.試用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內容和工作地點1.乙方同意根據甲方工作需要，從事________________崗位工作。2.甲方可根據工作需要和對乙方工作能力考核結果，調整乙方的工作崗位。3.乙方應在完成本職工作后，服從甲方的其他工作安排。工作地點為廣西境內。三、工作時間和休息休假甲方根據國家有關規定，保證乙方享有法定節假日等休息休假權利。具體安排按照國家相關規定執行。加班按照國家法律法規執行。四、勞動報酬篇3甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：______________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方向甲方提供勞動事宜達成如下協議：一、工作內容及地點1.乙方應按照甲方的要求，在_____________崗位從事_____________工作。2.乙方的工作地點為____________________。二、工作時間與休假1.甲方根據工作需要，合理安排乙方的工作時間。2.乙方享有國家法定的節假日、年假、婚假、產假等休假權利。三、勞動報酬1.乙方的工資標準為_____________元/月。2.甲方應按照約定時間，準時支付乙方的工資。3.甲方有權根據乙方的表現和工作業績，調整乙方的工資水平。四、保險與福利1.甲方應為乙方繳納社會保險。2.乙方享有甲方規定的員工福利。五、勞動合同期限1.本合同自_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止。2.合同期滿，如雙方繼續合作，可續簽合同。六、違約責任1.甲乙雙方應遵守本合同的約定，如一方違約，應承擔相應的法律責任。2.如有爭議，雙方應先協商解決，協商不成的，可提交勞動仲裁機構仲裁或向人民法院起訴。七、其他約定1.乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________________日期：_____________年_____________月_____________日聯系方式：____________________篇4甲方（用人單位）：_________________________地址：_____________________________________乙方（員工）：_____________________________住址：_____________________________________身份證號碼：__________________________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，經協商一致，訂立本勞動合同。一、合同期限第一條：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內容和工作地點第二條：甲方根據工作需要，安排乙方在____________崗位工作。乙方應服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作內容。甲方可依據工作需要調整乙方的工作崗位。第三條：乙方的工作地點為甲方的生產經營場所所在地。如因生產經營需要，甲方可調整乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假第四條：甲方根據工作崗位的特點實行相應的工時制度，包括但不限于標準工時制、綜合計算工時制和不定時工作制。具體由甲乙雙方約定實行何種工時制度。乙方應按照甲方的規定執行。第五條：甲方保證乙方享有法定休息休假權利。具體休息辦法和時間按國家和甲方的有關規定執行。如因工作需要加班的，須經乙方同意并支付相應的報酬或安排調休。四、勞動報酬第六條：甲方根據法律、法規的規定以及甲方的薪酬制度，確定乙方工資計發形式和標準。甲方以貨幣形式按月支付乙方的工資，工資的計發形式和標準詳見甲方的薪酬制度或與乙方的其他約定。試用期工資按照相應約定執行。甲方可根據生產經營狀況及乙方的貢獻調整乙方的工資水平。五、社會保險和福利第七條：甲乙雙方應依法參加社會保險，按時足額繳納各項社會保險費用。甲方應為乙方辦理社會保險手續并提供相關證明材料。乙方應提供辦理社會保險的相關資料并承擔相應費用。社會保險的繳費標準按照國家和地方的有關規定執行。甲乙雙方依法應享有的社會保險待遇按照國家和地方的相關規定執行。除社會保險外，甲方可根據自身情況為乙方提供其他福利待遇。具體詳見甲方的規章制度或與乙方的其他約定。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護第八條：甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，對乙方進行安全衛生教育和培訓，保障其在勞動過程中的安全與健康。乙方應遵守甲方的安全衛生規定和操作規程，從事有職業危害作業的乙方應當定期進行健康檢查。甲乙雙方共同做好職業病預防工作。因甲方原因導致的職業病或工傷事故，甲方應承擔相應責任并依法保障乙方的權益。具體責任劃分詳見甲方的安全生產責任制及相關規章制度或與乙方的其他約定。如因乙方違反安全操作規程等原因導致的安全事故或職業病，由乙方自行承擔相應責任。篇5甲方（用人單位）：____________________地址：_________________________________法定代表人（主要負責人）：___________________聯系電話：_____________________________乙方（勞動者）：_______________________住址：_________________________________身份證號碼：____________________________聯系電話：_____________________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規及有關規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條：本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。本合同期限屆滿時，雙方另有約定或需要續訂的，依法律規定執行。二、工作內容和工作地點篇6甲方（用人單位）：____________________地址：____________________________________聯系方式：_____________________________乙方（員工）：_______________________住址：____________________________________聯系方式：_____________________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，經協商一致，簽訂本勞動合同，以明確雙方的權利義務關系。一、勞動合同期限第一條：本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中試用期為______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內容和工作地點第二條：乙方同意根據甲方工作需要，在____________部門擔任____________崗位（工種）工作。第三條：乙方完成工作的地點為____________________________________。三、工作時間和休息休假第四條：甲方根據乙方崗位性質實行下列第________種工時制度。1.標準工時制度；篇7甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：______________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方向甲方提供勞動事宜達成如下協議：一、工作內容及地點1.乙方應在甲方規定的崗位上履行職責，崗位名稱：___________________。2.乙方的工作地點為：___________________。二、工作時間和休假1.甲方根據工作需要安排乙方的工作時間。乙方應遵守甲方的考勤制度。2.乙方有權享受國家法定的節假日休息及帶薪年假。三、勞動報酬1.乙方的工資標準按照甲方的相關規定執行。2.甲方每月定期支付乙方工資，不得無故拖欠。四、社會保險和福利1.甲方應按照國家和地方的規定為乙方繳納社會保險費。2.乙方享受甲方規定的福利待遇。五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方應提供符合國家規定的安全衛生環境和工作條件。2.乙方應遵守甲方的安全操作規程。六、勞動合同變更、解除和終止1.甲乙雙方應按照《中華人民共和國勞動法》的規定變更、解除和終止勞動合同。2.在合同期內，甲乙雙方協商一致可以變更工作內容、工作地點等合同條款。3.一方要求解除勞動合同，應提前通知對方。七、違約責任1.甲乙雙方應遵守本合同的約定，如一方違約，應承擔相應的法律責任。2.乙方違反約定解除勞動合同，應賠償甲方的損失。八、其他約定1.本合同未盡事宜，按照《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規處理。甲乙雙方可另行簽訂補充協議。篇8甲方（用人單位）：_________________________地址：_____________________________________乙方（員工）：_____________________________住址：___________________________________聯系方式：_______________________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，為確立勞動關系，明確雙方的權利和義務，達成以下協議：一、勞動合同期限1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。2.試用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內容和工作地點1.乙方同意根據甲方工作需要，從事_____________崗位工作。