職業(yè)經(jīng)理人聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用方）：[公司名稱]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[公司電話]乙方（受聘方）：[經(jīng)理姓名]性別：[經(jīng)理性別]年齡：[經(jīng)理年齡]學(xué)歷：[經(jīng)理學(xué)歷]專業(yè)：[經(jīng)理專業(yè)]聯(lián)系方式：[經(jīng)理電話]一、合同背景甲方因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬聘請(qǐng)乙方擔(dān)任公司職業(yè)經(jīng)理人，負(fù)責(zé)公司的日常運(yùn)營(yíng)和管理。乙方具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和出色的管理才能，愿意加入甲方公司，共同開(kāi)創(chuàng)美好未來(lái)。二、合同目的本合同旨在明確甲方與乙方之間的權(quán)利和義務(wù)，規(guī)范雙方的行為，確保公司業(yè)務(wù)的穩(wěn)定和發(fā)展。乙方將負(fù)責(zé)公司的日常運(yùn)營(yíng)和管理，包括但不限于人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、技術(shù)研發(fā)等方面。甲方將提供必要的支持和資源，協(xié)助乙方實(shí)現(xiàn)公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)。三、合同條款1.職位與職責(zé)-乙方擔(dān)任甲方公司職業(yè)經(jīng)理人，負(fù)責(zé)公司的日常運(yùn)營(yíng)和管理。-乙方需制定并實(shí)施公司的發(fā)展戰(zhàn)略和年度工作計(jì)劃。-乙方需負(fù)責(zé)人力資源、財(cái)務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、技術(shù)研發(fā)等部門的日常管理工作。-乙方需協(xié)調(diào)各部門的工作，確保公司業(yè)務(wù)的高效運(yùn)作。-乙方需定期向甲方報(bào)告工作進(jìn)展和存在的問(wèn)題。2.權(quán)利與義務(wù)-乙方有權(quán)參與公司的決策，對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展提出建議。-乙方有權(quán)要求甲方提供必要的支持和資源，確保業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展。-乙方需遵守甲方的規(guī)章制度，確保工作的合規(guī)性和有效性。-乙方需對(duì)公司的商業(yè)機(jī)密和客戶信息保密。3.薪酬與福利-乙方的基本工資為每月人民幣XX元，根據(jù)公司業(yè)績(jī)和個(gè)人表現(xiàn)進(jìn)行年度調(diào)整。-乙方享有社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的福利。-乙方可獲得公司年度業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金，具體金額根據(jù)年度工作計(jì)劃完成情況和公司業(yè)績(jī)確定。-乙方在合同期內(nèi)可享受XX天的年假和XX天的帶薪病假。4.合同期限-本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，共XX年。-合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽或終止合同。-乙方在合同期內(nèi)不得擅自離職或從事與公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。5.違約責(zé)任-雙方如違反合同條款，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體責(zé)任和賠償方式根據(jù)違約情況和雙方協(xié)商確定。-甲方如未按時(shí)支付乙方的工資或福利，需按每日XX%的比例支付滯納金。-乙方如擅自離職或從事與公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作，需支付甲方違約金人民幣XX元。6.其他條款-本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。-本合同解釋權(quán)歸甲方所有。如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，任何一方可向甲方所在地法院提起訴訟。-乙方在簽訂合同時(shí)需提交個(gè)人身份證明和相關(guān)資質(zhì)證明文件。甲方在簽訂合同時(shí)需向乙方提供公司相關(guān)文件和資料。雙方應(yīng)相互保密對(duì)方的商業(yè)機(jī)密和個(gè)人信息。-本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。如需變更或解除本合同，應(yīng)取得雙方書面同意。任何口頭協(xié)議均視為無(wú)效。如有未盡事宜，由雙方協(xié)商確定并補(bǔ)充于本合同中。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同的修改和解釋權(quán)歸甲方所有。如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，任何一方可向甲方所在地法院提起訴訟解決爭(zhēng)議。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同的修改和解釋權(quán)歸甲方所有。如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，任何一方可向甲方所在地法院提起訴訟解決爭(zhēng)議。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。篇2甲方（聘用方）：_________乙方（受聘方）：_________一、總則1.本合同旨在明確甲方與乙方在職業(yè)經(jīng)理人聘用過(guò)程中的權(quán)利與義務(wù)，確保雙方的合作順利進(jìn)行。2.乙方需按照甲方的要求，在約定的職責(zé)范圍內(nèi)，為甲方提供高效、專業(yè)的服務(wù)。3.甲方需為乙方提供必要的工作條件和資源支持，確保乙方能夠順利完成工作任務(wù)。二、聘用條件1.聘用期限：本合同的聘用期限為_(kāi)_____年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.崗位職責(zé)：乙方的崗位職責(zé)包括但不限于以下內(nèi)容：-負(fù)責(zé)甲方的日常運(yùn)營(yíng)管理，確保公司運(yùn)營(yíng)順暢。-制定并執(zhí)行公司的發(fā)展戰(zhàn)略和計(jì)劃。-監(jiān)督和管理公司的各部門工作。-負(fù)責(zé)公司的公關(guān)和危機(jī)處理工作。-甲方交辦的其他任務(wù)。3.工作要求：乙方需具備以下條件：-具有豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)。-熟悉甲方所在行業(yè)的市場(chǎng)情況和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)。-具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。-能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作環(huán)境，具備抗壓能力。三、薪酬與福利1.薪酬：乙方的薪酬由基本工資和績(jī)效工資組成。基本工資為每月______元，績(jī)效工資根據(jù)乙方的年度工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)確定，具體數(shù)額在年度評(píng)估后確定。2.福利：甲方為乙方提供以下福利待遇：-五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金）。-年度帶薪休假______天。-每月______元的通訊補(bǔ)貼。-每月______元的交通補(bǔ)貼。-甲方內(nèi)部的其他福利政策。四、培訓(xùn)與提升1.培訓(xùn)：甲方有義務(wù)為乙方提供必要的培訓(xùn)和支持，提升乙方的專業(yè)技能和管理能力。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于以下幾個(gè)方面：-企業(yè)戰(zhàn)略制定與執(zhí)行。-市場(chǎng)營(yíng)銷策略與技巧。-人力資源管理與優(yōu)化。-財(cái)務(wù)管理與成本控制。-領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)建設(shè)。2.提升機(jī)會(huì)：根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，甲方將優(yōu)先考慮乙方的晉升和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，包括職位晉升和薪資待遇提升。五、合同變更與終止1.合同變更：雙方如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)協(xié)商一致并簽訂書面協(xié)議。變更內(nèi)容可能影響雙方權(quán)利和義務(wù)的，應(yīng)在協(xié)議中明確約定。2.合同終止：雙方如需提前終止合同，應(yīng)提前______天書面通知對(duì)方，并協(xié)商解決相關(guān)事宜。合同終止后，乙方需按照甲方的要求辦理離職手續(xù)，甲方需為乙方出具離職證明。六、違約責(zé)任1.甲方違約：如甲方違反合同約定，未向乙方提供必要的工作條件和資源支持，或未及時(shí)支付薪酬和福利，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違約：如乙方違反合同約定，未按時(shí)完成工作任務(wù)或給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任根據(jù)違約情況和損失程度確定。七、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商與調(diào)解：雙方如因合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先嘗試友好協(xié)商和內(nèi)部調(diào)解。協(xié)商和調(diào)解不成的，可通過(guò)以下方式解決：-向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。-向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。-向人民法院提起訴訟。在協(xié)商和調(diào)解過(guò)程中，雙方應(yīng)遵守誠(chéng)信原則，積極配合解決爭(zhēng)議。具體協(xié)商和調(diào)解方案以雙方書面協(xié)議為準(zhǔn)。篇3一、合同雙方1.甲方（聘用方）：_________，是一家依據(jù)中國(guó)法律合法注冊(cè)并運(yùn)營(yíng)的公司。2.乙方（受聘方）：_________，是一位經(jīng)驗(yàn)豐富的職業(yè)經(jīng)理，具備相關(guān)資質(zhì)和專業(yè)技能。二、合同內(nèi)容1.聘用職位：甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任其公司的_________（如總經(jīng)理、副總經(jīng)理等）。2.聘用期限：本合同的聘用期為_(kāi)____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。3.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方的注冊(cè)地址，如有變動(dòng)需提前告知甲方。4.工作內(nèi)容：（1）乙方需全面負(fù)責(zé)甲方的日常運(yùn)營(yíng)和管理，包括但不限于財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、項(xiàng)目管理等。（2）乙方需根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定并執(zhí)行相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)策略、市場(chǎng)策略和銷售策略。（3）乙方需與甲方共同制定并執(zhí)行企業(yè)文化、人力資源政策和財(cái)務(wù)管理政策等。5.薪資待遇：（1）乙方的月薪為人民幣_(tái)____元，支付方式為_(kāi)____（如銀行轉(zhuǎn)賬、支票等）。（2）乙方享有_____天帶薪年假，以及_____天帶薪病假。（3）乙方在合同期內(nèi)可享受_____次帶薪出差機(jī)會(huì)，每次出差時(shí)間為_(kāi)____天，出差期間享有全額工資。6.社會(huì)保險(xiǎn)和福利：甲方將按照中國(guó)相關(guān)法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并提供相應(yīng)的福利待遇。7.保密義務(wù)：乙方在合同期內(nèi)及合同期結(jié)束后，需對(duì)甲方的商業(yè)秘密和客戶信息保密，不得泄露給任何第三方。8.違約責(zé)任：如一方違反本合同的約定，需向另一方支付違約金人民幣_(tái)____元。9.爭(zhēng)議解決：如雙方在執(zhí)行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。三、合同的生效與終止1.合同生效：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.合同終止：本合同在以下情況下終止：（1）聘用期滿。（2）雙方協(xié)商一致解除本合同。（3）乙方在合同期內(nèi)提出辭職并得到甲方同意。（4）甲方在合同期內(nèi)提出解雇并得到乙方同意。（5）因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法繼續(xù)履行。四、其他約定1.合同的修改和補(bǔ)充：本合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。2.通知與送達(dá)：雙方應(yīng)確保在本合同項(xiàng)下的所有通知和文件往來(lái)均以書面形式進(jìn)行，并通過(guò)以下方式送達(dá)：甲方通過(guò)郵寄或電子郵件方式送達(dá)給乙方，乙方通過(guò)郵寄或電子郵件方式送達(dá)給甲方。雙方確認(rèn)的郵寄地址為_(kāi)____，電子郵件地址為_(kāi)____。如一方變更了郵寄地址或電子郵件地址，應(yīng)及時(shí)通知另一方。通知和文件往來(lái)自發(fā)出之日起三個(gè)工作日內(nèi)視為送達(dá)。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。篇4甲方（聘用方）：_________乙方（受聘方）：_________合同簽定時(shí)間：_________合同生效時(shí)間：_________合同內(nèi)容：一、職位與職責(zé)甲方聘請(qǐng)乙方為甲方的職業(yè)經(jīng)理人，乙方需承擔(dān)以下職責(zé)：1.負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。2.負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營(yíng)和管理，確保公司穩(wěn)定、高效運(yùn)行。3.負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行公司人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等策略，提升公司整體競(jìng)爭(zhēng)力。4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門的工作，確保部門之間高效協(xié)同，實(shí)現(xiàn)公司整體目標(biāo)。5.負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件，確保公司運(yùn)營(yíng)穩(wěn)定。二、聘用期限與待遇1.聘用期限：本次聘用自合同簽訂之日起生效，至_________年_________月_________日結(jié)束。2.薪資待遇：乙方在聘用期間的基本工資為每月_________元，具體發(fā)放方式及時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。此外，乙方還可享受公司提供的各項(xiàng)福利待遇。3.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方將按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。4.住房安排：甲方將為乙方提供舒適的辦公環(huán)境和住宿條件，具體安排另行協(xié)商。三、保密義務(wù)與競(jìng)業(yè)禁止1.乙方在聘用期間及聘用結(jié)束后，應(yīng)對(duì)公司的商業(yè)機(jī)密、客戶資料等保密信息嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方。2.乙方在聘用期間及聘用結(jié)束后的一年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的領(lǐng)域內(nèi)從事與甲方利益沖突的工作。四、違約責(zé)任與賠償1.甲方如違反合同約定，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償乙方因此造成的實(shí)際損失。2.乙方如違反合同約定，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方因此造成的實(shí)際損失。五、爭(zhēng)議解決與管轄法院1.合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.本合同受中華人民共和國(guó)法律管轄。六、其他約定事項(xiàng)1.甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要調(diào)整乙方的職責(zé)和薪酬，乙方應(yīng)積極配合執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：_________乙方（簽字/蓋章）：_________篇5一、合同雙方甲方（聘用方）：[公司名稱]乙方（受聘方）：[經(jīng)理姓名]二、合同背景本合基于雙方自愿的原則，甲方聘請(qǐng)乙方為公司的職業(yè)經(jīng)理人，乙方同意接受甲方的聘用。三、工作職責(zé)1.制定和執(zhí)行公司戰(zhàn)略：乙方需制定和實(shí)施公司的發(fā)展戰(zhàn)略，確保公司的長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。2.管理日常運(yùn)營(yíng)：乙方負(fù)責(zé)公司的日常運(yùn)營(yíng)和管理，確保公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行。3.領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)：乙方需領(lǐng)導(dǎo)和管理公司團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)成員的工作效率和團(tuán)隊(duì)協(xié)作。4.制定和執(zhí)行預(yù)算：乙方需制定和執(zhí)行公司的年度預(yù)算，確保公司的財(cái)務(wù)健康。5.建立和維護(hù)客戶關(guān)系：乙方負(fù)責(zé)建立和維護(hù)公司的客戶關(guān)系，確保客戶滿意度和忠誠(chéng)度。6.應(yīng)對(duì)危機(jī)和挑戰(zhàn)：乙方需具備應(yīng)對(duì)公司可能遇到的危機(jī)和挑戰(zhàn)的能力，確保公司的穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)。四、工作時(shí)間和地點(diǎn)1.工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為每周五天，每天八小時(shí)。具體工作時(shí)間和班次由乙方自行安排。2.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為公司辦公室，如需出差或外出辦公，需提前告知甲方并獲得批準(zhǔn)。五、薪酬和福利1.基本薪資：乙方的月薪為人民幣[具體金額]元，包含基本工資和績(jī)效工資兩部分。2.績(jī)效工資：乙方的績(jī)效工資根據(jù)公司的業(yè)績(jī)和乙方的表現(xiàn)確定，具體數(shù)額由甲方每年度評(píng)定后確定。3.獎(jiǎng)金和激勵(lì)：乙方還有機(jī)會(huì)獲得公司年度獎(jiǎng)金和其他激勵(lì)措施，具體根據(jù)公司的業(yè)績(jī)和乙方的表現(xiàn)而定。4.福利待遇：乙方享受公司提供的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年休假等。六、合同期限本合同的期限為[具體年數(shù)]年，自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。七、違約責(zé)任1.甲方違約：如甲方違反本合同的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違約：如乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、其他約定事項(xiàng)1.保密義務(wù)：乙方應(yīng)對(duì)公司的商業(yè)機(jī)密和客戶信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露給外界。2.競(jìng)業(yè)禁止：乙方在合同期內(nèi)和合同期滿后的一年內(nèi)，不得從事與公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。3.爭(zhēng)議解決：如雙方在本合同的履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。4.合同生效：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字/蓋章）：[公司名稱]日期：[日期]乙方（簽字/蓋章）：[經(jīng)理姓名]日期：[日期]篇6甲方（聘用方）：_________乙方（受聘方）：_________一、總則1.本合同旨在明確甲方與乙方在職業(yè)經(jīng)理人聘用過(guò)程中的權(quán)利與義務(wù)，確保雙方的合作順利進(jìn)行。2.乙方作為甲方聘用的職業(yè)經(jīng)理人，需承擔(dān)特定的職責(zé)和任務(wù)，甲方則提供相應(yīng)的報(bào)酬和福利。3.本合同的簽訂遵循公平、公正的原則，雙方應(yīng)共同遵守。二、聘用條件1.聘用期限：本合同的聘用期限為_(kāi)____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。2.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方的注冊(cè)地址，即_____。3.職位與職責(zé)：乙方的職位為_(kāi)____，具體職責(zé)包括但不限于：-負(fù)責(zé)甲方的日常運(yùn)營(yíng)和管理。-制定和實(shí)施甲方的經(jīng)營(yíng)策略。-負(fù)責(zé)甲方的人事、財(cái)務(wù)和行政管理。-處理甲方對(duì)外的商務(wù)關(guān)系。-其他由甲方賦予的職責(zé)。4.報(bào)酬與福利：-基本薪資：乙方的基本薪資為_(kāi)____元/月。-獎(jiǎng)金與提成：乙方享有根據(jù)甲方年度業(yè)績(jī)提成的權(quán)利，具體數(shù)額根據(jù)甲方年度財(cái)務(wù)報(bào)表確定。-其他福利：乙方享有甲方提供的包括但不限于年終獎(jiǎng)、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等福利待遇。三、雙方的權(quán)利與義務(wù)1.甲方的權(quán)利與義務(wù)：-權(quán)利：甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保乙方按照甲方的要求履行職責(zé)。-義務(wù)：甲方需為乙方提供