京東集團快遞集體合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：京東集團

地址：_________________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）代表：____________________

地址：_________________________

鑒于甲方作為快遞行業的主要參與者，乙方作為甲方員工的代表，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，就甲方與乙方之間建立集體勞動關系，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿前____個月，雙方應就合同續簽事宜進行協商，如協商一致，合同可自動續簽。

二、工作內容

1.乙方在甲方單位從事快遞相關工作，具體工作內容以甲方的工作安排為準。

2.乙方應遵守國家法律法規、甲方規章制度以及本合同的規定，完成甲方安排的工作任務。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工時制度，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、休息日及年休假。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準按甲方現行工資制度執行，具體工資數額由甲方根據乙方崗位、技能、工作年限等因素確定。

2.乙方享有加班工資，加班工資標準按國家規定執行。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方依法為乙方提供住房公積金，并按照國家規定繳納。

3.甲方為乙方提供法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假等福利。

六、勞動合同解除與終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度，給甲方造成重大損失的；

（2）乙方因犯罪被依法追究刑事責任的；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（5）甲方因經營困難，經與工會或者職工代表協商一致，決定裁減人員的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規定繳納社會保險費的；

（2）甲方未按照約定支付工資的；

（3）甲方強迫乙方勞動的；

（4）乙方有正當理由，需要解除本合同的。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過協商解決。

2.協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方現行工資制度及福利待遇說明

2.甲方規章制度

3.甲方社會保險繳納證明

4.乙方個人基本信息表

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：_________________________

合同編號：__________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：京東集團

地址：_________________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）代表：____________________

地址：_________________________

丙方（第三方主體）名稱：____________________

地址：_________________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方作為快遞行業的主要參與者，乙方作為甲方員工的代表，丙方作為提供相關服務的第三方主體，三方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，就甲方與乙方之間建立集體勞動關系，并引入丙方提供相關服務，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自三方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿前____個月，三方應就合同續簽事宜進行協商，如協商一致，合同可自動續簽。

二、工作內容

1.乙方在甲方單位從事快遞相關工作，具體工作內容以甲方的工作安排為準。

2.丙方負責為甲方提供快遞服務相關配套支持，包括但不限于快遞車輛、設備、人員培訓等。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工時制度，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、休息日及年休假。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準按甲方現行工資制度執行，具體工資數額由甲方根據乙方崗位、技能、工作年限等因素確定。

2.乙方享有加班工資，加班工資標準按國家規定執行。

3.丙方應根據其提供服務的質量、成本等因素，向甲方支付相應費用。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方依法為乙方提供住房公積金，并按照國家規定繳納。

3.甲方為乙方提供法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假等福利。

4.丙方應按照國家規定，為其提供服務的員工繳納社會保險費。

六、甲方權益與責任

1.甲方有權要求乙方遵守國家法律法規、甲方規章制度以及本合同的規定。

2.甲方有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果進行獎懲。

3.甲方有權根據業務發展需要，調整乙方的工作崗位和職責。

4.甲方有權要求丙方按照約定提供優質的服務，并對其服務質量進行監督。

七、丙方責任與權利

1.丙方應按照約定提供快遞服務相關配套支持，確保服務質量。

2.丙方有權要求甲方按照約定支付服務費用。

3.丙方有權要求甲方提供必要的工作條件和設施。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有嚴重違反甲方規章制度、損害甲方利益的行為，甲方有權解除本合同。

2.乙方如有因個人原因導致工作失誤，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應賠償責任。

3.乙方未經甲方同意，不得向第三方透露甲方商業秘密。

九、爭議解決

1.三方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過協商解決。

2.協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、合同解除與終止

1.三方協商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度，給甲方造成重大損失的；

（2）乙方因犯罪被依法追究刑事責任的；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（5）甲方因經營困難，經與工會或者職工代表協商一致，決定裁減人員的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規定繳納社會保險費的；

（2）甲方未按照約定支付工資的；

（3）甲方強迫乙方勞動的；

（4）乙方有正當理由，需要解除本合同的。

十一、總結

第三方介入的意義和目的在于，通過引入專業的快遞服務配套支持，提高甲方在快遞行業的競爭力，降低運營成本，提升服務質量。甲方為主導的目的和意義在于，確保乙方在甲方單位的工作權益得到保障，同時加強甲方對乙方和丙方的監督管理，維護甲方在快遞行業的合法權益。

附件：

1.甲方現行工資制度及福利待遇說明

2.甲方規章制度

3.丙方服務協議

4.乙方個人基本信息表

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：_________________________

合同編號：__________

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：京東集團

地址：_________________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）代表：____________________

地址：_________________________

丙方（第三方主體）名稱：物流解決方案提供商

地址：_________________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方作為電商平臺，乙方作為甲方平臺上的快遞員，丙方作為提供物流解決方案的第三方主體，三方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，就甲方與乙方之間建立集體勞動關系，并引入丙方提供物流服務，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自三方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿前____個月，三方應就合同續簽事宜進行協商，如協商一致，合同可自動續簽。

二、工作內容

1.乙方在甲方平臺從事快遞配送工作，具體工作內容以甲方的工作安排為準。

2.丙方負責為甲方提供物流解決方案，包括但不限于快遞運輸、倉儲管理、配送服務等。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行靈活工時制度，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、休息日及年休假。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準按甲方現行工資制度執行，具體工資數額由甲方根據乙方工作績效、工作量等因素確定。

2.乙方享有加班工資，加班工資標準按國家規定執行。

3.丙方應根據其提供服務的質量、成本等因素，向甲方支付相應費用。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方依法為乙方提供住房公積金，并按照國家規定繳納。

3.甲方為乙方提供法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假等福利。

4.丙方應按照國家規定，為其提供服務的員工繳納社會保險費。

六、乙方權益與責任

1.乙方有權要求甲方提供符合國家法律法規的勞動條件和工作環境。

2.乙方有權要求甲方按照約定支付工資，并保證工資的及時性。

3.乙方有權要求甲方提供必要的培訓和發展機會。

4.乙方有權對丙方提供的服務提出意見和建議。

七、丙方責任與權利

1.丙方應按照約定提供高質量的物流服務，確保貨物安全、準時送達。

2.丙方有權要求甲方按照約定支付服務費用。

3.丙方有權要求甲方提供必要的數據和信息支持。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方如有未按時支付乙方工資的行為，應向乙方支付相應的違約金。

2.甲方如有未提供必要培訓和發展機會的行為，乙方有權要求甲方予以改正。

3.甲方如有違反國家法律法規，損害乙方權益的行為，乙方有權要求甲方承擔相應的法律責任。

九、爭議解決

1.三方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過協商解決。

2.協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、合同解除與終止

1.三方協商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按時支付工資，經催告后仍未支付的；

（2）甲方未提供符合國家法律法規的勞動條件和工作環境的；

（3）甲方未提供必要培訓和發展機會的；

（4）乙方有正當理由，需要解除本合同的。

3.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度，給甲方造成重大損失的；

（2）乙方因犯罪被依法追究刑事責任的；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。

十一、總結

乙方為主導的目的和意義在于，保障乙方在電商平臺上的快遞員權益，確保乙方在勞動報酬、工作條件、職業發展等方面得到充分保障。弱化甲方為主