智慧樹知到《職業(yè)素質(zhì)養(yǎng)成(吉林交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院)》2025章節(jié)測試附答案_第1頁
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智慧樹知到《職業(yè)素質(zhì)養(yǎng)成(吉林交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院)》2025章節(jié)測試附答案見面課:綻放你的生命之花–時間管理技巧1、無數(shù)次閃現(xiàn)的那些年頭,真的是你想去做的事情嗎?.能夠幫助你確定“真目標(biāo)”的方法是A、“SMART”原則評估B、80/20原則C、四象限法則D、“心理比對”評估正確答案:“心理比對”評估2、馬斯洛需求層次理論最底層的需求是A、自我實(shí)現(xiàn)需要B、安全需要C、歸屬于愛的需要D、生理需要正確答案:生理需要3、無論現(xiàn)實(shí)的處境有多么艱難,只要懷抱希望,就會把眼前的困難視作有待克服的挑戰(zhàn)。然而,如果失去了美好的愿景,眼前的困難就成了難以忍受的麻煩。A、正確B、錯誤正確答案:A4、真正持久的目標(biāo),來源于人的高層次需求。A、正確B、錯誤正確答案:A5、“心理比對”評估方法目標(biāo)排序的計算公式是“熱情程度+痛苦程度—是否為最佳時機(jī)”。A、正確B、錯誤正確答案:B見面課:行走的風(fēng)景線–職業(yè)禮儀1、禮儀是()綜合體現(xiàn)。A、談吐B、個人形象C、行為D、氣質(zhì)正確答案:談吐|個人形象|行為|氣質(zhì)2、微笑具有()等功能。A、協(xié)調(diào)關(guān)系B、展示魅力C、表現(xiàn)性格D、塑造形象正確答案:協(xié)調(diào)關(guān)系|展示魅力|表現(xiàn)性格|塑造形象3、真誠尊重首先表現(xiàn)為對人()不侮辱人。A、不說謊B、說謊C、虛偽D、不虛偽正確答案:不說謊|不虛偽4、當(dāng)兩個人初次見面時,第一印象中的()來自你的外表,包括你的衣著、發(fā)型等。A、58%B、35%C、45%D、65%正確答案:58%5、()是人際交往的通行證。A、個人的修養(yǎng)B、良好的品格C、較好的溝通D、真誠的微笑正確答案:真誠的微笑見面課:暢游職來職往–職業(yè)生涯規(guī)劃1、職業(yè)概念中包含的三個關(guān)鍵要素是()A、職能B、企業(yè)C、興趣D、行業(yè)正確答案:職能|企業(yè)|行業(yè)2、做職業(yè)訪談是,需要訪談到的內(nèi)容包括()A、發(fā)展空間和學(xué)習(xí)機(jī)會B、崗位對從業(yè)這的知識、技術(shù)、品格才干的要求C、工作環(huán)境和地點(diǎn)D、有哪些回扣正確答案:發(fā)展空間和學(xué)習(xí)機(jī)會|崗位對從業(yè)這的知識、技術(shù)、品格才干的要求|工作環(huán)境和地點(diǎn)3、做好職業(yè)規(guī)劃的三個步驟()A、有什么B、看什么C、憑什么D、要什么正確答案:有什么|憑什么|要什么4、做好職業(yè)規(guī)劃后,就不能再修改了A、正確B、錯誤正確答案:B5、根據(jù)自己的興趣選擇職業(yè),不需要考慮社會上各個行業(yè)、崗位的變化,以不變應(yīng)萬變A、正確B、錯誤正確答案:B見面課:祝你順暢前行–面試技巧1、求職過程階段劃分()三個階段A、投遞材料參加面試B、準(zhǔn)備階段C、等待回復(fù)D、網(wǎng)上瀏覽正確答案:投遞材料參加面試|準(zhǔn)備階段|等待回復(fù)2、以下哪些便于HR對簡歷進(jìn)行快速的分類和篩選。A、求職意向選擇相似的兩個崗位B、求職目的明確C、所學(xué)相關(guān)課程關(guān)聯(lián)性強(qiáng)D、求職意向不要過多正確答案:求職意向選擇相似的兩個崗位|求職意向不要過多3、求職材料包括哪些內(nèi)容:A、簡歷B、自薦信C、資格證書、獲獎證書D、封面、目錄E、推薦函F、成績單正確答案:簡歷|自薦信|資格證書、獲獎證書|封面、目錄|推薦函|成績單4、書面形式的自我介紹是:A、簡歷B、面試C、自薦信D、推薦信正確答案:自薦信5、學(xué)校的就業(yè)指導(dǎo)部門,其主要職責(zé)就是對畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)咨詢與就業(yè)指導(dǎo)。A、正確B、錯誤正確答案:A6、遇到就業(yè)問題時只能咨詢身邊的同學(xué)。A、正確B、錯誤正確答案:B7、應(yīng)該把手機(jī)號和電子郵箱寫在簡歷的末尾處。A、正確B、錯誤正確答案:B8、簡歷中必須要寫明民族、身高、體重、政治面貌、籍貫等。A、正確B、錯誤正確答案:B9、簡歷是對我們過往經(jīng)歷的一種模式化、數(shù)據(jù)化的冰冷羅列。A、正確B、錯誤正確答案:A10、學(xué)校的就業(yè)指導(dǎo)中心、校園宣講會是應(yīng)屆的大學(xué)畢業(yè)生尋找工作機(jī)會的渠道之一。A、正確B、錯誤正確答案:A第一章測試1.找到一個目標(biāo)后,應(yīng)該馬上把目標(biāo)公布出來,這樣有利于目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。A、對B、錯正確答案:B2.對未來充滿樂觀情緒,抱著積極的態(tài)度的人,更容易達(dá)成目標(biāo)。A、對B、錯正確答案:B3.“心理比對”是從根源上解決了():A、光想不動和三分鐘熱度B、清晰現(xiàn)實(shí)的阻礙有哪些C、積極樂觀的行動D、不盲目跟風(fēng),不輕易放棄,真正讓我們成為優(yōu)雅的理性樂觀派正確答案:AD4.當(dāng)一個人確立目標(biāo)后,能夠一直堅持執(zhí)行目標(biāo),直至目標(biāo)完成,原因有():A、對目標(biāo)持樂觀態(tài)度B、及對目標(biāo)持有樂觀態(tài)度和希望,也能清晰地看到現(xiàn)實(shí)的阻礙,理性的樂觀,讓人動力持久C、堅持夢想的態(tài)度D、對現(xiàn)實(shí)情況有完全清晰地認(rèn)識正確答案:B5.時間的管理特性不包括()A、無法蓄積B、無法失而復(fù)得C、無需求彈性D、無供給彈性正確答案:C6.大學(xué)與中學(xué)不同,自我支配的時間變多,需要學(xué)習(xí)時間管理,安排好課余時間。A、對B、錯正確答案:A第二章測試1.美國心理學(xué)家()說:人的情緒不是有某一誘發(fā)性事件的本身所引起,而是由經(jīng)歷了這一事件的人對這一事件的解釋和評價所引起的。A、埃利斯B、埃利C、愛迪生D、埃利斯曾正確答案:A2.據(jù)世界衛(wèi)生組織統(tǒng)計每年有近()萬人以上的人死于自殺,自殺以成為全球()年齡組中的第二大死亡原因。A、8015-29B、8016-32C、6015-29D、4015-30正確答案:A3.()曾說過“奮斗本身是一種幸福,只有奮斗的人生才稱得上是幸福的人生”。A、毛澤東B、奧巴馬C、習(xí)近平D、鄧小平正確答案:C4.以下哪種理論作為現(xiàn)代積極心理學(xué)的代表?A、常態(tài)理論B、心流理論C、認(rèn)知理論D、生理理論正確答案:B5.積極心理學(xué)發(fā)起人是誰?A、愛默生B、馬丁·塞利格曼C、梭羅D、托馬斯·杰斐正確答案:B6.生活中想要擁有良好的人際關(guān)系,主要取決于()。A、深厚的學(xué)識B、豐富的閱歷C、恰當(dāng)?shù)那榫w表達(dá)D、機(jī)敏的反應(yīng)正確答案:C第三章1、禮儀的特征包括共同性和傳統(tǒng)性。A、對B、錯正確答案:A2、禮儀的作用包括增強(qiáng)人的內(nèi)在素質(zhì),增進(jìn)人與人的交往。A、對B、錯正確答案:A3、社交時說話的音色、語調(diào)、語速不會影響別人對你的印象。A、對B、錯正確答案:B4、禮儀的內(nèi)涵不包括()A、禮貌B、禮節(jié)C、儀式D、禮物正確答案:D5、禮的起源最早可以追溯到()A、象形文字B、楔形文字C、甲骨文D、金文正確答案:C6.求職時的個人著裝,要體現(xiàn)()的原則,形象符合崗位要求,爭取給面試考官良好的第一印象。A、個性B、另類C、奢華D、整潔正確答案:D第四章1、關(guān)于“鎖和鑰匙的下場”以下說法錯誤的是()A、在各自的崗位上不是相互配合B、在過去的生活中不是相互嫉妒C、在過去的生活中總是相互猜疑D、在各自的崗位上總是互相埋怨正確答案:B2、團(tuán)隊成員的()影響團(tuán)隊合作的能力和效果。A、水平B、素質(zhì)C、態(tài)度D、信念正確答案:B3、在團(tuán)隊人員選擇時,要全面考慮到人員的()A、道德B、觀念C、技能D、性格正確答案:ABCD4、人是構(gòu)成團(tuán)隊最基礎(chǔ)的要素,也是構(gòu)成團(tuán)隊核心的力量。A、對B、錯正確答案:A5、以下屬于團(tuán)隊的是()A、龍舟隊B、足球隊C、火車站候車大廳的旅客D、籃球隊正確答案:ABD6.阻礙團(tuán)隊協(xié)作和成長的因素主要有()。A、團(tuán)隊缺乏清晰的目標(biāo)B、成員之間缺少協(xié)作精神C、團(tuán)隊成員分工不清,責(zé)任不明D、缺少專業(yè)的知識和技能正確答案:ABCD第五章1、在下列描述中哪個是創(chuàng)新?A、創(chuàng)新就是發(fā)明一個全新的事務(wù)B、創(chuàng)新必須在擁有豐富知識的基礎(chǔ)上才能進(jìn)行C、將兩件平常的事物進(jìn)行重組也可能是一種創(chuàng)新D、創(chuàng)造出來的東西必須有實(shí)用價值才算真正的創(chuàng)新正確答案:D2、有人按照衣夾的樣子,用金屬材料制作了一個巨大的“衣夾”,豎立在一座大廈的前面,你認(rèn)為這是不是一種創(chuàng)新?()A、不是,衣夾是曬衣時用的,放在大廈前面算怎么回事?B、不是,它僅僅是將衣夾放大了很多倍,算不上創(chuàng)新C、是的,因?yàn)樗撬囆g(shù)家做的,就是創(chuàng)新D、是的,因?yàn)樗c眾不同,而且頗具視覺沖擊力,有欣賞價值正確答案:D3、人人都有創(chuàng)造力,只不過有些人沒有表現(xiàn)出來,有些人表現(xiàn)出來了而已。A、對B、錯正確答案:A4、創(chuàng)新是指人類為了滿足自身的需求。A、對B、錯正確答案:A5、創(chuàng)新是產(chǎn)生有價值的新思想、新舉措、新事物的實(shí)踐活動。A、對B、錯正確答案:A6.科技創(chuàng)新的最終目的,是把創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為產(chǎn)能,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益或社會效益。A、錯B、對正確答案:B第六章1、職業(yè)生涯規(guī)劃包括選擇什么職業(yè),以及在什么地區(qū)和什么單位從事這種職業(yè),還包括在這個職業(yè)團(tuán)隊中擔(dān)負(fù)什么職務(wù),以及實(shí)現(xiàn)這些設(shè)想的措施等內(nèi)容。A、對B、錯正確答案:A2、職業(yè)生涯規(guī)劃可以幫助我們“揚(yáng)長補(bǔ)短”,認(rèn)識、發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和劣勢,然后我們可以有意識地不斷縮小自身?xiàng)l件與發(fā)展目標(biāo)的差距。A、對B、錯正確答案:A3、規(guī)劃職業(yè)生涯的過程,是了解自己、了解職業(yè)、了解社會的過程。A、對B、錯正確答案:A4、規(guī)劃職業(yè)生涯的過程是樹立理想、形成動力的過程,是依據(jù)職業(yè)對從業(yè)者素質(zhì)的要求調(diào)整自我、提高自我、適應(yīng)職業(yè)崗位的過程。A、對B、錯正確答案:A5、一個人孩提時代,想當(dāng)一名警察,長大后卻成為了一名教師的事實(shí)說明了職業(yè)理想有()的特點(diǎn)。A、發(fā)展性B、差異性C、開放性D、穩(wěn)定性正確答案:A6.職業(yè)生涯規(guī)劃里的自我認(rèn)知都包括哪些內(nèi)容?()。A、自己具備的能力、知識B、自己的興趣、特長C、自我的理想、信念D、自身的氣質(zhì)、性格正確答案:ABCD第七章1、強(qiáng)化公民道德建設(shè),弘揚(yáng)愛國主義精神,以為人民服務(wù)為核心,以集體主義為原則,以()為重點(diǎn)。A、無私奉獻(xiàn)B、愛崗敬業(yè)C、誠實(shí)守信D、遵紀(jì)守法正確答案:C2、以下關(guān)于誠實(shí)守信的認(rèn)識和判斷中,正確的選項(xiàng)是()A、誠實(shí)守信與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相矛盾B、誠實(shí)守信是市場經(jīng)濟(jì)應(yīng)有的法則C、是否誠實(shí)守信要視具體對象而定D、誠實(shí)守信應(yīng)以追求利益最大化為準(zhǔn)則正確答案:B3、強(qiáng)化職業(yè)責(zé)任是()職業(yè)道德規(guī)范的具體要求。A、團(tuán)結(jié)協(xié)作B、誠實(shí)守信C、勤勞節(jié)儉D、愛崗敬業(yè)正確答案:D4、辦事公道是指職業(yè)人員在進(jìn)行職業(yè)活動時要做到()A、原則至上,不徇私情,舉賢任能,不避親疏B、奉獻(xiàn)社會,襟懷坦蕩,待人熱情,勤儉持家C、支持真理,公私分明,公平公正,光明磊落D、犧牲自我,助人為樂,鄰里和睦,正大光明正確答案:C5、“格物、致知、誠意、正心、修身、齊家、治國、平天下”是中國古代儒家提出的重要思想,該思想出自哪里?()A、《論語》B、《孟子》C、《大學(xué)》D、《中庸》正確答案:C6.一個人想要在事業(yè)上取得成功,最關(guān)鍵的是要()。A、知識過硬B、德才兼?zhèn)銫、好運(yùn)不斷D、長袖善舞正確答案:B第八章1、下列關(guān)于溝通的概念,錯誤的是()A、溝通是人們分享信息、思想和情感的任何過程。B、通過溝通人們希望與他人之間達(dá)成行為或情感的一致。C、溝通是通過語言傳遞信息、思想、情感并得到反饋的過程。D、其余選項(xiàng)都不對正確答案:C2、下列關(guān)于溝通的重要性,正確的是()A、人可以脫離其他個體存在B、每個人都有被人傾聽、理解的心理需求C、如果失去與人溝通的機(jī)會,人們會出現(xiàn)不良情緒,但生理往往不會有異常癥狀D、其余選項(xiàng)都正確正確答案:B3、下列哪項(xiàng)不屬于溝通的重要性?()A、建立和諧人際關(guān)系B、有效決策的基礎(chǔ)C、取得理解和支持D、共享資訊和信息正確答案:D4、下列關(guān)于六度空間理論,正確的是()A、六度空間理論也叫小世界效應(yīng)B、有實(shí)驗(yàn)表明平均只需要6個中間人就可以聯(lián)系任何兩個互不相識的美國人C、任何人與其他人之間的聯(lián)系都必須通過6個層次才會產(chǎn)生聯(lián)系D、素不相識的人可能會沒有任何關(guān)系或聯(lián)系正確答案:A5、下列不屬于溝通種類的是()A、正式溝通B、非正式溝通C、平行溝通D、非平行溝通正確答案:D6.在工作和生活中,當(dāng)你和他人產(chǎn)生分歧,如果你認(rèn)為自己是對的,就一定要大聲告訴對方,據(jù)理力爭。A、對B、錯正確答案:B第九章1、求職的具體步驟應(yīng)是()A、生涯規(guī)劃——筆式面試——收集求職信息——制作求職材料——簽訂勞動合同B、筆式面試——生涯規(guī)劃——收集求職信息——制作求職材料——簽訂勞動合同C、生涯規(guī)劃——收集求職信息——制作求職材料——筆式面試——簽訂勞動合同D、簽訂勞動合同——生涯規(guī)劃——收集求職信息——制作求職材料——筆式面試正確答案:C2、以下說法正確的是()A、面試時可以不用在意自己的儀表和行為是否符合禮儀要求B、求職材料是我們敲開用人單位面試大門重要的敲門磚C、職業(yè)生涯規(guī)劃對找工作沒有任何幫助D、找工作時片面被動收集求職信息即可正確答案:B3、求職者面試后向用人單位打電話表達(dá)感謝的目的是()A、詢問薪資待遇B、加深面試官對自己的好印象,爭取補(bǔ)錄的機(jī)會C、向?qū)Ψ奖磉_(dá)自己未被錄取的沮喪心情D、打聽其他公司是否在招聘正確答案:B4、以下哪個不是收集求職信息的主要渠道()A、實(shí)習(xí)單位B、大型供需招聘會C、互聯(lián)網(wǎng)D、小學(xué)同學(xué)正確答案:D5、學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)部門的主要職責(zé)包括()A、收集、整理、發(fā)布就業(yè)信息B、為畢業(yè)生提供就業(yè)咨詢C、對畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)D、向用人單位推薦畢業(yè)生正確答案:ABCD6.簡歷中的教育背景部分,需要寫出()。A、所學(xué)專業(yè)B、每段教育經(jīng)歷的起止時間C、獲得的學(xué)歷學(xué)位D、畢業(yè)院校正確答案:ABCD第十章1、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的過程中由考官指定某位考生來組織整個討論過程。A、對B、錯正確答案:B2、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論過程中,考官作為旁觀者,全程不參與討論,觀察考生的行為表現(xiàn),對考生的能力、素質(zhì)和個性特質(zhì)是否適合崗位需求,進(jìn)行綜合評價。A、對B、錯正確答

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