央企控股面試題及答案姓名：____________________

一、選擇題（每題2分，共20分）

1.以下哪項不屬于央企的定義？

A.國有企業

B.民營企業

C.外資企業

D.國有控股企業

2.中央企業是指由哪個部門直接管理的？

A.國家發展和改革委員會

B.財政部

C.國資委

D.商務部

3.中央企業的主要職責不包括以下哪項？

A.承擔國家戰略任務

B.維護國家安全

C.保障社會公共利益

D.獲取最大經濟效益

4.中央企業改革的主要目標是？

A.提高國有資本配置效率

B.增強國有經濟活力、控制力、影響力

C.提高企業核心競爭力

D.以上都是

5.中央企業實行哪項制度？

A.股東大會制度

B.董事會制度

C.管理層負責制

D.管理層與董事會共同負責制

6.中央企業領導人員選拔任用應當堅持的原則不包括以下哪項？

A.公開、公平、公正

B.德才兼備、以德為先

C.注重實際、群眾公認

D.嚴格按程序辦事

7.中央企業實行哪項薪酬制度？

A.按勞分配

B.按生產要素分配

C.按貢獻分配

D.以上都是

8.中央企業應如何加強黨建工作？

A.堅持黨的領導，加強黨的建設

B.嚴格黨的組織生活

C.加強黨風廉政建設

D.以上都是

9.中央企業應當如何履行社會責任？

A.積極參與社會公益事業

B.保障員工合法權益

C.依法納稅

D.以上都是

10.中央企業應當如何加強企業文化建設？

A.弘揚社會主義核心價值觀

B.弘揚企業精神

C.加強企業道德建設

D.以上都是

二、判斷題（每題2分，共10分）

1.中央企業是指由中央政府直接管理的國有企業。（）

2.中央企業領導人員的選拔任用，應當嚴格按照程序進行。（）

3.中央企業應當優先考慮國有企業背景的應聘者。（）

4.中央企業實行的是管理層負責制。（）

5.中央企業應當積極參與國家戰略任務，服務國家大局。（）

6.中央企業應當遵守國家法律法規，維護社會公共利益。（）

7.中央企業應當加強企業文化建設，弘揚企業文化。（）

8.中央企業應當注重經濟效益，追求利潤最大化。（）

9.中央企業應當加強黨風廉政建設，防止腐敗現象。（）

10.中央企業應當履行社會責任，積極參與社會公益事業。（）

四、簡答題（每題5分，共25分）

1.簡述中央企業改革的主要內容和目標。

2.簡述中央企業領導人員選拔任用的原則和程序。

3.簡述中央企業加強黨建工作的主要措施。

4.簡述中央企業如何履行社會責任。

5.簡述中央企業如何加強企業文化建設。

五、論述題（10分）

論述中央企業在國民經濟中的地位和作用。

六、案例分析題（15分）

案例：某中央企業在進行國際化經營過程中，由于對當地法律法規不了解，導致項目被當地政府叫停。請分析該案例，并提出中央企業在國際化經營中應如何規避法律風險。

試卷答案如下：

一、選擇題答案及解析思路：

1.B.民營企業

解析思路：央企是指由中央政府直接管理的國有企業，民營企業屬于非國有企業，不屬于央企。

2.C.國資委

解析思路：國資委（國務院國有資產監督管理委員會）是負責中央企業管理的部門。

3.D.獲取最大經濟效益

解析思路：央企的主要職責包括承擔國家戰略任務、維護國家安全、保障社會公共利益等，并非單純追求經濟效益。

4.D.以上都是

解析思路：央企改革旨在提高國有資本配置效率、增強國有經濟活力、控制力、影響力，以及提高企業核心競爭力。

5.B.董事會制度

解析思路：央企實行董事會制度，董事會負責企業的決策和管理。

6.B.德才兼備、以德為先

解析思路：中央企業領導人員選拔任用應堅持德才兼備、以德為先的原則。

7.C.按貢獻分配

解析思路：中央企業實行按貢獻分配的薪酬制度，體現員工貢獻與報酬的對應關系。

8.D.以上都是

解析思路：中央企業加強黨建工作應堅持黨的領導，嚴格黨的組織生活，加強黨風廉政建設。

9.D.以上都是

解析思路：中央企業履行社會責任包括積極參與社會公益事業、保障員工合法權益、依法納稅等。

10.D.以上都是

解析思路：中央企業加強企業文化建設應弘揚社會主義核心價值觀、弘揚企業精神、加強企業道德建設。

二、判斷題答案及解析思路：

1.×

解析思路：中央企業是指由中央政府直接管理的國有企業，而非所有國有企業。

2.√

解析思路：中央企業領導人員的選拔任用應當嚴格按照程序進行，確保公開、公平、公正。

3.×

解析思路：中央企業領導人員的選拔任用不應優先考慮國有企業背景，而應注重德才兼備。

4.×

解析思路：中央企業實行的是董事會制度，而非管理層負責制。

5.√

解析思路：中央企業應當積極參與國家戰略任務，服務國家大局。

6.√

解析思路：中央企業應當遵守國家法律法規，維護社會公共利益。

7.√

解析思路：中央企業應當加強企業文化建設，弘揚企業文化。

8.×

解析思路：中央企業應當注重經濟效益，但并非追求利潤最大化，而是要在經濟效益和社會責任之間取得平衡。

9.√

解析思路：中央企業應當加強黨風廉政建設，防止腐敗現象。

10.√

解析思路：中央企業應當履行社會責任，積極參與社會公益事業。

四、簡答題答案及解析思路：

1.中央企業改革的主要內容和目標：

-內容：深化國有企業改革，優化國有資本布局，提高國有資本配置效率，增強國有經濟活力、控制力、影響力。

-目標：實現國有資本保值增值，推動國有經濟高質量發展。

2.中央企業領導人員選拔任用的原則和程序：

-原則：德才兼備、以德為先，注重實際、群眾公認，嚴格按程序辦事。

-程序：民主推薦、民主測評、組織考察、任前公示、任用決定。

3.中央企業加強黨建工作的主要措施：

-堅持黨的領導，加強黨的建設；

-嚴格黨的組織生活；

-加強黨風廉政建設；

-推進全面從嚴治黨。

4.中央企業如何履行社會責任：

-積極參與社會公益事業；

-保障員工合法權益；

-依法納稅；

-踐行綠色發展理念。

5.中央企業如何加強企業文化建設：

-弘揚社會主義核心價值觀；

-弘揚企業精神；

-加強企業道德建設；

-增強企業凝聚力和向心力。

五、論述題答案及解析思路：

中央企業在國民經濟中的地位和作用：

-地位：中央企業是國民經濟的重要支柱，承擔著國家戰略任務，發揮著引領和帶動作用。

-作用：推動國有經濟發展，增強國有經濟活力、控制力、影響力；保障國家經濟安全；促進產業結構優化升級；推動科技創新和產業升級；提供公共服務，滿足人民群眾需求。

六、案例分析題答案及解析思路：

案例：某中央企業在進行國際化經營過程中，由于對當地法律法規不了解，導致項目被當