Word文檔學(xué)校加班制度管理辦法優(yōu)秀4篇學(xué)校加班制度管理辦法篇一

學(xué)校大力提倡加強(qiáng)工作的計(jì)劃性，提高工作效率，在正常工作時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)，但加班也在所難免。學(xué)校大力弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，也本著“有勞有酬”的原則，給以象征性的加班補(bǔ)助。為了使加班管理更為有序，特規(guī)定本規(guī)定。

一、加班補(bǔ)助發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

1、考試加班補(bǔ)助

（1）在正常工作時(shí)間之外進(jìn)行的考試監(jiān)考和閱卷及成績統(tǒng)計(jì)補(bǔ)助：20元/天。

（2）競賽外出帶隊(duì)補(bǔ)助15元/天。

2、節(jié)假日值班補(bǔ)助15元/天。

3、臨時(shí)性代課補(bǔ)助

在正常工作日由學(xué)校安排的臨時(shí)代課，代課教師發(fā)放代課補(bǔ)助，補(bǔ)助為3元/節(jié)。（不再參加質(zhì)量獎(jiǎng)和績效工資的計(jì)算）

4、誤餐補(bǔ)助

學(xué)校教職工因公外出（去濰城、奎文、高新區(qū)以外的地方）耽誤正常就餐時(shí)，發(fā)誤餐補(bǔ)助：10元/餐（不再安排工作餐）。有關(guān)教職工對(duì)誤餐原因要詳細(xì)說明，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

二、加班補(bǔ)助的統(tǒng)計(jì)及發(fā)放

1、各處室安排專人做好以上各種加班的記錄和統(tǒng)計(jì)工作。每月月底前由分管中小學(xué)的校長核對(duì)完畢并簽字后，經(jīng)學(xué)校辦公室認(rèn)定后發(fā)放。

2、統(tǒng)計(jì)、核對(duì)及發(fā)放由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)。

3、統(tǒng)計(jì)發(fā)放的表格要規(guī)范，由教導(dǎo)處和發(fā)放部門存檔和記賬。

三、加班審批辦法

1、計(jì)劃性加班

（1）學(xué)校安排的加班由學(xué)校辦公室統(tǒng)一安排并做記錄。

（2）各處室計(jì)劃安排的大型活動(dòng)或特殊工作，由處室負(fù)責(zé)人列出加班計(jì)劃（包括時(shí)間、事由、加班人數(shù)），報(bào)校長審批。各處室按審批意見安排加班，如有變動(dòng)及時(shí)到教導(dǎo)處更改。

2、臨時(shí)性加班

工作急需在限定時(shí)間內(nèi)完成，必須安排臨時(shí)性加班的，有關(guān)處室負(fù)責(zé)人先填寫加班申請(qǐng)，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批后方可安排加班，特殊情況必須在加班兩日內(nèi)補(bǔ)辦手續(xù)。

四、說明

1、平常舉行的各類集體活動(dòng)不再給予加班補(bǔ)助。

2、未盡事宜，由學(xué)校辦公會(huì)研究決定。

學(xué)校加班制度管理辦法篇二

為提高效率，兼顧公平，對(duì)教職員工額外勞動(dòng)進(jìn)行合理補(bǔ)償，保障教職員工身體健康，保證學(xué)校教育教學(xué)工作的有序進(jìn)行，特制定本制度。

(一)加班認(rèn)定

1、各處室只有在具備下列條件之一時(shí)，才可組織教職員工加班：

⑴須利用休息時(shí)間和法定節(jié)假日時(shí)間進(jìn)行各項(xiàng)工作的；

⑵發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者其他原因，威脅生命財(cái)產(chǎn)安全或有可能造成較大負(fù)面影響，需要緊急處理的；

⑶為完成學(xué)校下達(dá)的緊急任務(wù)的。

2、有下列情況之一者，不認(rèn)定為加班：

⑴由于正常工作任務(wù)未按要求及時(shí)完成而需延長工作時(shí)間或利用公休日、節(jié)假日完成的；

⑵開會(huì)、培訓(xùn)、應(yīng)酬、出差的；

⑶不辦加班審批手續(xù)和未經(jīng)批準(zhǔn)擅自加班的行為；

(二)加班審批程序

1、組織教職員工加班前，首先須征得教職員工本人同意。

2、加班前填報(bào)《加班審批單》(見附件)，寫明加班時(shí)間、地點(diǎn)、事由，由校長或科室主任簽署審核意見。加班教職員工需在實(shí)際加班之前，把經(jīng)過批準(zhǔn)的加班審批單交到校辦。

(三)加班補(bǔ)貼

1、工作日夜間加班的每班次30元，公休日加班的每班次為60元，法定節(jié)假日為90元。

2、每班次時(shí)間為6小時(shí)，如加班時(shí)間未足1小時(shí)，按小時(shí)為單位計(jì)算加班費(fèi)。

(四)罰則

1、加班期間消極怠工，在指定加班時(shí)間內(nèi)未完成交付的應(yīng)完成工，取消加班補(bǔ)償，并視情節(jié)輕重懲處。

2、為獲取加班補(bǔ)償，采用不正當(dāng)手段(如“正常工作時(shí)間故意降低工作效率”、“虛增工作任務(wù)”等)取得加班機(jī)會(huì)進(jìn)行加班者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并核實(shí)，取消加班補(bǔ)償。

3、在監(jiān)督檢查過程中，如發(fā)現(xiàn)虛報(bào)加班的，由審批領(lǐng)導(dǎo)和申請(qǐng)加班的人員承擔(dān)，并根據(jù)情節(jié)輕重對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行處分。

4、在監(jiān)督檢查過程中，如發(fā)現(xiàn)本屬正常工作時(shí)間完成的工作任務(wù)卻安排加班的。

5、在監(jiān)督檢查過程中，如發(fā)現(xiàn)加班人員、頻次、時(shí)間安排不合理，學(xué)校責(zé)令有關(guān)科室限期改正，并對(duì)主要責(zé)任人予以通報(bào)批評(píng)。

(五)附則

1、本制度由校辦負(fù)責(zé)解釋、修訂；

2、本制度經(jīng)龍港四中教職工代表大會(huì)通過后執(zhí)行，修改亦同。

學(xué)校加班制度管理辦法篇三

為提高效率，兼顧公平，對(duì)教職員工額外勞動(dòng)進(jìn)行合理補(bǔ)償，保障教職員工身體健康，保證學(xué)校教育教學(xué)工作的有序進(jìn)行，特制定本制度。

一、加班是指我校教職工因工作需要，利用節(jié)假日或休息時(shí)間完成全校性、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦或重大突擊性且有較強(qiáng)時(shí)限性的工作及上級(jí)有關(guān)部門特殊安排的工作。

二、加班必須達(dá)到既定目標(biāo)和領(lǐng)導(dǎo)要求，未完成工作任務(wù)不作為加班，屬于分內(nèi)工作在正常工作日未能完成的不作為加班。

三、節(jié)假日中受理的且能延后到正常工作日內(nèi)完成的事務(wù)，在工作日內(nèi)完成，盡量尊重教職工的休息權(quán)，不安排加班。

四、學(xué)校群體性加班事務(wù)，優(yōu)先安排一線教職人員參加，所有教職工在預(yù)先接到通知后，安排好私人事務(wù)，不得拒絕加班。(如節(jié)假日清理、維修教師課桌椅，節(jié)假日校園綠化整修、雙休日召開家長會(huì)、家長學(xué)校工作、留守兒童工作、迎接各種檢查等等。)

五、加班實(shí)行報(bào)告審批程序：需要加班的教職工須到辦公室領(lǐng)取并填寫加班審批表，并在審批表中注明加班工作內(nèi)容。部門負(fù)責(zé)人簽字后送辦公室簽署意見，再由校長審批后交總務(wù)部門存檔登記。(流程見附件一)

六、因事件緊急未履行加班報(bào)告審批手續(xù)的，應(yīng)經(jīng)校長安排或同意，由辦公室作好加班記錄，事后由當(dāng)事人按程序補(bǔ)辦書面審批手續(xù)。

七、實(shí)行加班(含節(jié)假日值班)補(bǔ)助制度。

1、加班(含節(jié)假日值班)給予補(bǔ)助，結(jié)合我校經(jīng)費(fèi)緊張的實(shí)際，標(biāo)準(zhǔn)為40元/天(半天為20元)，加班日原則上不安排就餐，工作誤餐與加班補(bǔ)助不得重復(fù)領(lǐng)取。

2、節(jié)假日參加會(huì)議且報(bào)銷交通費(fèi)和領(lǐng)取工作誤餐補(bǔ)助(縣內(nèi)20元/人x餐、市內(nèi)30元/人x餐)的不再享受加班補(bǔ)助。會(huì)議組織方安排工作餐的，學(xué)校不補(bǔ)助工作誤餐費(fèi)。

正常工作日本縣、合肥市區(qū)范圍內(nèi)參會(huì)、公干的不享受出差補(bǔ)助，只報(bào)銷交通費(fèi)。

3、教職工要提高業(yè)務(wù)能力、講究效率，完成同一事件加班最長時(shí)間為一天，超出時(shí)間不算加班。

4、校領(lǐng)導(dǎo)組成員正常工作月份因享受與班主任同等待遇，其間因公外出時(shí)所承擔(dān)的課堂教學(xué)任務(wù)由教務(wù)部門安排公代，因此在正常工作月份沒有加班補(bǔ)助。在寒、暑假里，的確因公加班的'，依上述規(guī)定和程序辦理。

5、因公去往外市(合肥市以外)每人每天出差補(bǔ)助30元，如果學(xué)校集體安排餐飲的不予補(bǔ)助餐飲費(fèi)；學(xué)校沒有安排餐飲的，餐飲報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)：中、晚餐30元/人，早餐15元/人。(此項(xiàng)不包括繼續(xù)教育培訓(xùn)類)

6、辦公室要將加班情況(加班申請(qǐng)單復(fù)印件)每月底定期進(jìn)行公布，寒、暑假加班情況在新學(xué)期開學(xué)第一周張榜公布，接受教職工監(jiān)督，并作為核定加班費(fèi)的依據(jù)，統(tǒng)一匯總，由校長審簽，總務(wù)部門列表發(fā)放。

八、明確加班時(shí)間。加班的最小計(jì)算單位和審批單位為半天。白天加班時(shí)間超過四小時(shí)的按一天計(jì)，四小時(shí)以內(nèi)的按半天計(jì)；晚上加班時(shí)間超過二小時(shí)按一天計(jì)，二小時(shí)以內(nèi)按半天計(jì)，不提供餐飲補(bǔ)助。加班前應(yīng)提前通知辦公室，做好備案。

九、下列情況不能審批為加班：

1、效率低下或消極怠工，沒在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成日常本職工作任務(wù)的；

2、因工作質(zhì)量低劣或失誤而造成工作返工的；

3、加班應(yīng)該能夠完成但超過加班審批時(shí)間的；

4、校領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦但可以在正常工作時(shí)間內(nèi)完成的；

5、因辦與工作無關(guān)占用正常工作時(shí)間的；

6、上級(jí)及其他單位抽調(diào)且已經(jīng)給予一定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助的；

十、校領(lǐng)導(dǎo)和教職工加班由辦公室負(fù)責(zé)登記，未經(jīng)辦公室登記備案的不作為加班對(duì)待，總務(wù)部門需憑辦公室出具的加班申請(qǐng)單核算、發(fā)放加班補(bǔ)助。

十一、有下列情況之一的，分別追究相關(guān)人員的行政責(zé)任，且加班費(fèi)用由相應(yīng)責(zé)任人承擔(dān)：

1、分管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)不嚴(yán)，隨意出具加班審核意見的；

2、科室負(fù)責(zé)人提供虛假情況，謊報(bào)加班事由的；

3、工作需要確須加班，既不安排落實(shí)，也不按程序報(bào)告審批的。

十二、注意做好加班安全工作。工作人員節(jié)假日加班，要注意安全工作，防止安全事故發(fā)生。

本制度從2023年2月起執(zhí)行。

學(xué)校加班制度管理辦法篇四

為了進(jìn)一步提高工作效率，規(guī)范學(xué)校加班行為，激發(fā)全校教職工養(yǎng)成在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)完成本職工作的良好習(xí)慣，根據(jù)《漢壽一中結(jié)構(gòu)工資發(fā)放暫行方案》第八條的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，特制定本規(guī)定。

一、總則

1、學(xué)校所有在編在崗工作人員確因工作需要加班，適用本規(guī)定。

2、加班系指在法定工作時(shí)間外，因工作需要或?qū)W校的重大事項(xiàng)，必須繼續(xù)進(jìn)行的工作。在法定工作日延長工作時(shí)間的工作，一律視為正常上班，不算加班，不計(jì)算加班補(bǔ)貼（學(xué)校校長會(huì)研究決定支付加班補(bǔ)貼的除外）。

3、學(xué)校加班分兩種：值班加班（通稱值班）和應(yīng)急加班（通稱加班）。值班系指經(jīng)校長室批準(zhǔn)在雙休日或國家法定節(jié)假日或?qū)W校寒暑假繼續(xù)工作，含特殊崗位值班（如工會(huì)活動(dòng)室值班、圖書館值班、水電值班等）和因突發(fā)性工作由分管校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排校長室批準(zhǔn)的臨時(shí)值班（如政工人事暑假職評(píng)、工會(huì)寒暑假組織吊孝、上級(jí)有關(guān)部門寒暑假突擊性工作任務(wù)等），發(fā)給值班補(bǔ)貼。經(jīng)校長室批準(zhǔn)，確因工作需要，在寒、暑假中學(xué)校安排的值班之外的繼續(xù)工作（如寒暑假補(bǔ)課期間膳食會(huì)上班、教務(wù)科組織下鄉(xiāng)招生、學(xué)生科體育訓(xùn)練等）可算加班，發(fā)給加班補(bǔ)貼。

二、基本原則

4、根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，雙休日值班可以調(diào)休或支付值班補(bǔ)貼（指經(jīng)校長室批準(zhǔn)不能調(diào)休的有關(guān)部門雙休日值班），法定節(jié)假日值班、寒暑假值班、寒暑假加班必須支付加班補(bǔ)貼。

5、學(xué)校各部門原則上應(yīng)將具體工作任務(wù)安排在法定工作時(shí)間內(nèi)完成，必須在法定工作時(shí)間內(nèi)高效率工作，完成日常工作任務(wù)，嚴(yán)格控制加班，非突擊性任務(wù)不安排加班。非安排加班不可的應(yīng)盡量避開法定節(jié)假日。學(xué)校各部門一定要在非法定工作時(shí)間加班的，原則上安排調(diào)休，確因工作需要，不能調(diào)休的，經(jīng)校長室批準(zhǔn)或?qū)W校校長辦公會(huì)研究才能給予加班補(bǔ)貼。

6、在值班期間能完成的工作不再安排加班（即值班與加班不重復(fù)）。領(lǐng)取學(xué)校專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)或核準(zhǔn)經(jīng)費(fèi)范疇開支的值班補(bǔ)貼或加班補(bǔ)貼（如軍訓(xùn)、入學(xué)考試、補(bǔ)考、年級(jí)組干事、學(xué)生管理干事等）要扣除。學(xué)校同一部門工作人員的值班和加班安排時(shí)應(yīng)統(tǒng)籌考慮，兼顧公平，綜合平衡。行管人員因工作需要學(xué)校安排的應(yīng)急加班一律按值班計(jì)發(fā)加班補(bǔ)貼。

三、操作程序

7、雙休日、國家法定節(jié)假日、學(xué)校寒暑假值班由各科室提出申請(qǐng)，擬定值班安排表，報(bào)辦公室匯總后提供給校長室預(yù)審，經(jīng)學(xué)校校長辦公會(huì)研究決定，否則，不得支付值班補(bǔ)貼。

8、學(xué)校加班由各科室提出申請(qǐng)，填寫《漢壽一中加班審批表》，報(bào)辦公室匯總后提供給校長室預(yù)審，經(jīng)學(xué)校校長辦公會(huì)研究決定，否則，不得支付加班補(bǔ)貼。

9、在法定工作日值班安排原則上一個(gè)學(xué)期申請(qǐng)（國慶長假、寒暑假值班另行安排）一次。學(xué)校值班和加班安排經(jīng)校長室審批后由辦公室統(tǒng)一制表，作為核算值班和加班補(bǔ)貼的依據(jù)。

四、加班計(jì)費(fèi)

10、值班一個(gè)工作日補(bǔ)貼30元；加班一個(gè)工作日補(bǔ)貼60元；特殊崗位值班采取包干加班補(bǔ)貼的方式，具體標(biāo)準(zhǔn)由校長室批準(zhǔn)或?qū)W校校長（行政）會(huì)研究決定。

加班補(bǔ)貼如屬于專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)或核準(zhǔn)經(jīng)費(fèi)范疇，必須在申請(qǐng)表中加以說明，不得在學(xué)校行政賬目列支。享受調(diào)休假者，不得重復(fù)申報(bào)值班或加班補(bǔ)貼。

11、每學(xué)期開學(xué)第二周各科室將上學(xué)期值班或加班情況匯總到學(xué)校辦公室核算，校長室審批后由后勤科統(tǒng)一發(fā)放（值班或加班補(bǔ)貼屬于專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)或核準(zhǔn)經(jīng)費(fèi)范疇的