資料來源于網絡整理，更多高質量文檔請聯系。企業職業安全健康管理手冊編制規定一、職業安全健康管理手冊的作用:1、描述企業的方針、目標、承諾、程序和要求，展示企業職業安全健康管理體系重點解決的問題；2、總體描述和實施有效的職業安全健康管理體系；3、提供改進的常規控制，促進管理活動；4、為審核職業安全健康管理體系提供文件依據；5、職業安全健康管理體系情況改變時，保證體系及要求的連續性；6、按職業安全健康管理體系的要求和相應方法培訓人員；7、向組織各級管理者展示組織職業安全健康管理的總框架；8、向各級管理人員提供查詢所需文件與記錄的途徑；9、明確各部門的職責與相互關系；10、對外介紹職業安全健康管理體系；11、證明其自身職業安全健康管理體系符合標準規定。二、編制職業安全健康管理手冊的工作程序：1、資料收集：需要收集的主要資料包括:①組織機構現狀；②各部門職責和權限現狀(各部門確認的)；③各部門需要解決的工作接口問題和其他問題；④現有各種管理制度和作業程序以及各有關部門的執行情況的說明；⑤現有的各種技術標準、規范以及各部門執行情況的說明。2、資料分析：①評價現有機構及職能是否完善，列出需完善的職能清單；②評價工作接口現狀，列出需研究、解決旺工作接口問題的清單；③評價現有管理文件和作業文件的有效哇:提出需增加、調整或作廢的文件方案。3、職能完善和職責、權限的確定；①現有部門的職責和權限調查；②列出需要調整或補充的職責和權限的清單；③提出調整或補充職責和權限的議案；④有關部門討論，提出修改意見；⑤由企業最高管理層研究決定；⑥發布有關明確職責和權限的文件；⑦在編寫文件和運行過程中發現需進一步明確或補充的問題應隨時決定并補充發文。4、確定管理手冊結構；5、落實手冊編寫的組織工作；6、制定編寫手冊的工作計劃。三、職業安全健康管理手冊的主要下內容:1、企業的職業安全健康方針；2、職業安全健康目標要求；3、職業安全健康管理方案實施描述；4、組織機構及職業安全健康管理工作的職責和權限；5、?管理體系?：明確企業的管理框架和各個職能部門的職責分工，包括組織機構、職責、職業安全健康政策等?。6、加強職業安全健康教育培訓：（1）企業法人是職業病和職業危害防治的第一責任人。應當按照法律要求落實企業職業衛生管理組織機構及專職或兼職的職業衛生管理人員負責日常防護用品管理的具體工作。需要制定職業病和職業危害防治規劃和實施方案，做到廠部、車間、班組層層有人抓，將具體工作責任落實到人。（2）企業的主要負責人和職業衛生管理人員應當按照法律要求主動參加職業衛生培訓，掌握正確使用職業防護設備和職業防護用品的方法，并按照相關法律、法規的要求組織本單位的職業傷害防治工作。（3）企業應當對勞動者進行上崗前的職業衛生培訓和在崗期間的定期職業衛生培訓，普及職業衛生知識，督促勞動者遵守職業病防治法律、法規、規章和操作規程，指導勞動者正確使用職業防護設備和個人職業防護用品。?（4）通過發放健康手冊、組織健康講座等方式，提高員工對職業病危害的認識和自我保護意識，促進員工養成良好的生活習慣和健康行為?。7、?職業危害防控?：詳細介紹企業的職業危害防控措施，如環境危害評估、工作場所布局優化、職業危害因素控制及個體防護措施等，以確保員工的職業安全健康?。8、?職業健康監測?：介紹企業如何對員工進行職業健康監測，包括定期健康檢查、數據分析與評估等，以保障員工的健康狀況?。9、?應急管理?：闡述企業在應對職業安全健康事故時的緊急應對措施，如應急預案制定、緊急救援設備配置等，以最大程度減少事故損失?。10、