公司技工聘用合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）：

住所地：_________________________

法定代表人：_______________________

乙方（以下簡稱“技工”）：

姓名：___________________________

身份證號碼：_______________________

住所地：_________________________

鑒于：

1.甲方為一家從事_________________________業務的有限公司，現需招聘一名具有專業技能的技工，以支持公司業務的正常運營。

2.乙方具備_________________________的專業技能，愿意受聘于甲方工作。

雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經友好協商，達成如下協議：

一、聘用崗位

1.乙方同意接受甲方聘用，擔任_________________________崗位。

2.乙方在甲方工作期間，應嚴格遵守甲方各項規章制度，認真履行崗位職責。

二、工作內容

1.乙方在甲方工作期間，應按照甲方要求，完成_________________________等工作任務。

2.乙方應服從甲方安排，協助完成_________________________等相關工作。

三、工作時間與地點

1.乙方在甲方工作期間，實行_________________________制，具體工作時間由甲方安排。

2.乙方在甲方指定的工作地點工作，不得擅自更換工作地點。

四、工資與福利

1.甲方按照_________________________標準支付乙方工資，具體金額為人民幣（大寫）：_________________________元整（小寫）：_________________________元。

2.甲方為乙方繳納_________________________等社會保險。

3.甲方按照國家規定及公司制度，為乙方提供以下福利：

（1）_________________________

（2）_________________________

（3）_________________________

五、試用期

1.本合同期限為_________________________個月，試用期自_________________________起至_________________________止。

2.乙方在試用期內，如不符合甲方要求，甲方有權解除本合同。

六、合同解除與終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.以下情況下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度，經教育仍不改正的；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方被依法追究刑事責任的。

3.以下情況下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資或者未及時足額繳納社會保險費的；

（2）甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（4）甲方未依法支付加班費的；

（5）法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

七、保密條款

1.乙方在甲方工作期間及離職后，應保守甲方的商業秘密，不得泄露甲方商業秘密。

2.乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：_______________________

乙方（簽字）：_______________________

簽訂日期：_________________________

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方簡歷；

4.乙方入職體檢報告；

5.甲方提供的其他相關文件。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“公司”）：

住所地：_________________________

法定代表人：_______________________

乙方（以下簡稱“技工”）：

姓名：___________________________

身份證號碼：_______________________

住所地：_________________________

丙方（以下簡稱“勞務派遣公司”）：

住所地：_________________________

法定代表人：_______________________

鑒于：

1.甲方為一家從事_________________________業務的有限公司，現需招聘一名具有專業技能的技工，以支持公司業務的正常運營。

2.乙方具備_________________________的專業技能，愿意通過丙方接受甲方聘用。

3.丙方是一家具有合法資質的勞務派遣公司，愿意為乙方提供勞務派遣服務。

為明確甲乙丙三方的權利、義務和責任，經三方友好協商，達成如下協議：

一、聘用崗位與工作內容

1.乙方同意接受甲方聘用，擔任_________________________崗位。

2.乙方在甲方工作期間，應按照甲方要求，完成_________________________等工作任務。

3.丙方負責將乙方派遣至甲方，并確保乙方具備完成工作任務所需的技能和資質。

二、工作時間與地點

1.乙方在甲方工作期間，實行_________________________制，具體工作時間由甲方安排。

2.乙方在甲方指定的工作地點工作，不得擅自更換工作地點。

三、工資與福利

1.甲方按照_________________________標準支付乙方工資，具體金額為人民幣（大寫）：_________________________元整（小寫）：_________________________元。

2.丙方負責為乙方繳納_________________________等社會保險。

3.甲方按照國家規定及公司制度，為乙方提供以下福利：

（1）_________________________

（2）_________________________

（3）_________________________

四、丙方的責任與義務

1.丙方負責乙方的招聘、培訓、管理及離職手續等事務。

2.丙方確保乙方符合甲方的工作要求，并在乙方違反甲方規定時，承擔相應的責任。

3.丙方負責乙方的工資支付和福利待遇，并確保乙方按照約定時間收到工資。

五、甲方的權利與義務

1.甲方有權要求丙方提供乙方的相關資料，包括但不限于身份證明、技能證書等。

2.甲方有權對乙方的工作表現進行考核，并提出改進意見。

3.甲方有權在乙方違反公司規章制度或工作職責時，要求丙方采取相應措施。

4.甲方有權在乙方因故離職時，要求丙方協助辦理相關手續。

六、乙方的權利與義務

1.乙方有權獲得甲方提供的工資、福利和勞動條件。

2.乙方應遵守甲方的規章制度，服從工作安排，完成工作任務。

3.乙方應遵守國家法律法規，不得從事違法活動。

七、違約及限制條款

1.若乙方違反甲方規章制度或工作職責，甲方有權要求丙方采取措施，包括但不限于警告、停工、解聘等。

2.若丙方未能履行合同約定的責任和義務，甲方有權要求丙方承擔相應的法律責任。

3.乙方在合同期間或離職后，不得泄露甲方商業秘密，否則應承擔相應的法律責任。

4.乙方不得在合同期間兼職其他單位工作，否則甲方有權解除合同。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，由三方另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.丙方營業執照復印件；

4.乙方簡歷；

5.乙方入職體檢報告；

6.甲方提供的其他相關文件。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的勞務派遣服務，甲方可以更靈活地調整用工需求，降低人力資源成本，同時確保乙方具備完成工作任務所需的技能和資質。

甲方為主導的目的和意義在于，甲方作為合同的主要權利方，通過明確的權利和義務條款，保障自身的合法權益，同時通過增加違約及限制條款，加強對乙方的約束，確保乙方在合同期間能夠全身心投入工作，為甲方創造更大的價值。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“公司”）：

住所地：_________________________

法定代表人：_______________________

乙方（以下簡稱“員工”）：

姓名：___________________________

身份證號碼：_______________________

住所地：_________________________

丙方（以下簡稱“人力資源公司”）：

住所地：_________________________

法定代表人：_______________________

鑒于：

1.甲方為一家從事_________________________業務的有限公司，現需招聘一名具有專業技能的員工，以支持公司業務的正常運營。

2.乙方具備_________________________的專業技能，愿意通過丙方與甲方建立勞動關系。

3.丙方是一家具有合法資質的人力資源公司，愿意為乙方提供人力資源服務。

為明確甲乙丙三方的權利、義務和責任，經三方友好協商，達成如下協議：

一、聘用崗位與工作內容

1.乙方同意接受甲方聘用，擔任_________________________崗位。

2.乙方在甲方工作期間，應按照甲方要求，完成_________________________等工作任務。

3.丙方負責乙方的招聘、培訓、管理及離職手續等事務，確保乙方具備完成工作任務所需的技能和資質。

二、工作時間與地點

1.乙方在甲方工作期間，實行_________________________制，具體工作時間由甲方安排。

2.乙方在甲方指定的工作地點工作，不得擅自更換工作地點。

三、工資與福利

1.甲方按照_________________________標準支付乙方工資，具體金額為人民幣（大寫）：_________________________元整（小寫）：_________________________元。

2.丙方負責為乙方繳納_________________________等社會保險。

3.甲方按照國家規定及公司制度，為乙方提供以下福利：

（1）_________________________

（2）_________________________

（3）_________________________

四、丙方的責任與義務

1.丙方負責乙方的招聘、培訓、管理及離職手續等事務。

2.丙方確保乙方符合甲方的工作要求，并在乙方違反甲方規定時，承擔相應的責任。

3.丙方負責乙方的工資支付和福利待遇，并確保乙方按照約定時間收到工資。

五、乙方的權利與義務

1.乙方有權要求甲方提供符合合同約定的勞動條件和工作環境。

2.乙方有權獲得甲方按照合同約定的工資、福利和勞動報酬。

3.乙方有權參與甲方組織的職業培訓和技能提升活動。

4.乙方有權依法享受帶薪年假、病假等法定假期。

六、甲方的權利與義務

1.甲方有權要求乙方遵守公司規章制度，完成工作任務。

2.甲方有權對乙方的工作表現進行考核，并提出改進意見。

3.甲方有權在乙方違反公司規章制度或工作職責時，采取相應措施，包括但不限于警告、停工、解聘等。

七、違約及限制條款

1.若甲方未能按照合同約定支付工資或福利，乙方有權要求甲方立即支付或采取補救措施。

2.若甲方違反合同約定，損害乙方合法權益，乙方有權要求甲方承擔相應的法律責任。

3.甲方不得在乙方合同期內單方面變更乙方的工作崗位或工作內容，否則應承擔相應的責任。

4.甲方不得因乙方加入工會或參與集體談判而降低乙方的工資或福利待遇。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向乙方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，由三方另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生