托管班老師聘用合同范本

甲方（用人單位）：________________________

地址：_________________________________________

法定代表人：____________________________________

聯系電話：____________________________________

乙方（受聘人）：_____________________________

性別：_________________________________________

出生日期：____________________________________

身份證號碼：__________________________________

家庭住址：_____________________________________

聯系電話：______________________________________

鑒于甲方因業務發展需要，擬聘用乙方為托管班老師，乙方愿意接受甲方聘用，雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就乙方受聘于甲方的相關事宜達成如下合同條款：

第一條合同期限

1.本合同為固定期限合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二條工作內容和工作地點

1.乙方同意根據甲方工作需要，在托管班擔任老師工作。

2.乙方的工作地點為甲方指定的托管班所在地。

第三條工作時間和休息休假

1.乙方實行每周五天工作制，每天工作____小時，每周工作時間不超過____小時。

2.乙方享有國家規定的節假日、年休假等休息休假權利。

第四條勞動報酬

1.乙方的月工資為人民幣____元，甲方于每月____日前支付給乙方。

2.甲方根據乙方的工作表現和業績，可給予乙方獎金、津貼等額外報酬。

3.甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險費。

第五條社會保險和福利待遇

1.甲方按照國家和地方的有關規定為乙方辦理社會保險登記，并按時足額繳納社會保險費。

2.乙方享有國家和甲方規定的福利待遇。

第六條勞動保護、勞動條件和職業危害防護

1.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。

2.甲方對乙方進行職業危害防護知識培訓，并定期進行健康檢查。

第七條勞動紀律

1.乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理和工作安排。

2.乙方不得泄露甲方的商業秘密和工作秘密。

第八條合同的變更、解除和終止

1.經雙方協商一致，可以變更或解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方的規章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（2）未及時足額支付勞動報酬的；

（3）未依法為乙方繳納社會保險費的；

（4）甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；

（5）因甲方原因導致乙方不能繼續工作的。

4.本合同期滿，雙方未續簽的，本合同即行終止。

第九條違約責任

1.甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的，應當按照國家規定支付賠償金。

2.乙方違反本合同約定解除合同，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

第十條爭議解決

雙方因履行本合同發生爭議，可以協商解決；協商不成的，可以依法申請調解、仲裁或提起訴訟。

第十一條其他

1.本合同未盡事宜，按照國家和地方的有關規定執行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：_________________________

法定代表人（簽字）：_____________________

日期：____年____月____日

乙方（簽