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文檔簡介
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二零二五年度醫院與醫護人員個人隱私保護保密協議甲方(醫院):甲方名稱:醫院甲方地址:省市區路號法定代表人:乙方(醫護人員):乙方名稱:乙方地址:省市區路號法定代表人:一、保密內容1.醫護人員應保密的內容包括但不限于: (1)醫院內部管理文件、資料、數據等; (2)醫院患者個人信息,包括但不限于姓名、住址、聯系方式、病歷、診斷結果、治療信息等; (3)醫療事故、糾紛等相關信息。2.乙方在履行職責過程中,不得以任何形式泄露上述保密內容。二、保密期限1.本保密協議的保密期限自協議簽訂之日起至______年止。2.在保密期限屆滿后,乙方仍需遵守本協議的保密義務,對已知悉的保密信息負有保密義務。三、違約責任1.若乙方違反本保密協議,泄露保密信息,甲方有權要求乙方承擔相應的法律責任。2.乙方因違反本保密協議所造成的損失,應承擔全部賠償責任。四、協議變更與解除1.本協議的變更與解除,必須經甲乙雙方協商一致,并以書面形式作出。2.因不可抗力等原因導致本協議無法繼續履行時,甲乙雙方均有權解除本協議。3.本協議的變更與解除,不影響已發生的保密信息的保密義務。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方在工作中獲取的患者個人信息進行監督,確保其符合保密要求。有權要求乙方遵守醫院關于個人隱私保護的相關規定和操作流程。義務:為乙方提供必要的培訓,確保其了解并掌握個人隱私保護的相關知識和技能。為乙方提供必要的支持和協助,幫助其履行個人隱私保護職責。2.乙方權利與義務權利:有權要求甲方提供必要的工作條件和保障,確保個人隱私保護工作的正常進行。有權拒絕泄露或使用未經授權的患者個人信息。義務:嚴格遵守醫院關于個人隱私保護的規定,確保患者個人信息的安全。對在工作中獲取的患者個人信息負有保密義務,不得泄露給任何第三方。六、監督與檢查1.監督方式醫院將定期對乙方進行監督與檢查,以確保其個人隱私保護工作的實施。監督檢查可以采取現場檢查、資料審核、人員訪談等方式進行。2.檢查標準檢查標準以醫院制定的個人隱私保護規定和操作流程為準。如發現乙方有違反保密規定的行為,醫院有權要求其立即改正。七、違約責任1.甲方違約責任若甲方未履行保密義務,泄露患者個人信息,應承擔相應的法律責任,并向乙方支付違約金。如甲方未提供必要的工作條件和保障,導致乙方無法履行保密義務,應承擔相應的責任。2.乙方違約責任若乙方泄露患者個人信息,應承擔相應的法律責任,并向甲方支付違約金。如乙方未遵守醫院關于個人隱私保護的規定,導致患者個人信息泄露,應承擔相應的責任。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方發生爭議時,應通過友好協商解決。如協商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本保密協議的任何變更需經雙方書面協商一致,并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分,具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外,經雙方協商一致,可以解除本協議。若一方出現嚴重違反保密義務的行為,另一方有權解除本協議,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行保密義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天(具體時長),雙方應協商解決協議的履行問題,如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議,雙方應通過友好協商解決。2.仲裁若協商不成,雙方同意將爭議提交仲裁委員會進行仲裁解決,仲裁地點為______。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方個人隱私信息、工作秘密以及其他機密信息(包括但不限于患者信息、工作流程等)予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年(具體時長)止。十三、合同生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽署日期:____
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