甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度國際航空公司外籍機組人員聘用協議甲方（采購方）：甲方名稱：國際航空公司甲方地址：北京市朝陽區路號甲方聯系方式：01088888888法定代表人：乙方（供應方）：乙方名稱：ABC國際人力資源公司乙方地址：上海市浦東新區路號乙方聯系方式：02166666666法定代表人：一、外籍機組人員描述1.人員類型與資格乙方提供的外籍機組人員應為具備相關飛行執照和資質，符合國際航空公司要求的飛行員、乘務員等。2.人員質量要求乙方保證所提供的外籍機組人員在合同期間內，能夠滿足國際航空公司的飛行安全和服務質量要求。乙方應提供外籍機組人員的詳細背景調查報告，確保其無犯罪記錄和不良飛行記錄。乙方保證所提供的外籍機組人員在正常工作條件下，自合同簽訂之日起______年內（具體時長）不出現因人員質量問題導致的飛行事故或服務投訴。二、人員數量與價格1.人員數量甲方預計聘用的人員數量如下：飛行員：數量為______（人）。乘務員：數量為______（人）。實際聘用數量以甲方最終書面通知為準，但通知應在合同簽訂前______天（具體時長）發出。2.人員單價與總價飛行員的單價為______元/月，乘務員的單價為______元/月。本合同人員總價預計為______元（大寫：______），該總價根據預計數量計算得出，最終總價以實際聘用數量和相應單價結算為準。三、聘用時間與地點1.聘用時間乙方應在合同簽訂后的______個工作日內（具體時長）將首批外籍機組人員派遣至甲方指定地點。對于后續批次（如有）的人員，乙方應根據甲方航班需求，在接到甲方書面通知后的______個工作日內派遣。2.聘用地點乙方將外籍機組人員派遣至甲方位于______（詳細地址）的指定機場或甲方另行書面指定的地點。四、服務與保障1.服務要求乙方應確保所提供的外籍機組人員按照甲方的要求提供飛行和服務，遵守國際航空公司的規章制度。乙方應提供外籍機組人員的定期培訓，確保其具備必要的業務知識和技能。乙方應負責外籍機組人員的住宿、交通等后勤保障工作。2.保障責任乙方保證所提供的外籍機組人員在合同期間內，能夠滿足國際航空公司的飛行安全和服務質量要求。乙方應承擔因外籍機組人員原因導致的飛行事故或服務投訴的責任，并賠償甲方因此造成的損失。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方提供的外籍機組人員進行考核和評估，如發現人員不符合要求，有權解除合同或要求乙方更換。有權根據航空公司的運營需求調整人員數量，但應按照本合同約定的程序通知乙方。義務：在合同規定的時間內接收符合要求的外籍機組人員，并按照合同約定支付工資和福利。為乙方提供外籍機組人員的住宿、交通等后勤保障服務。2.乙方權利與義務權利：在按照合同要求提供外籍機組人員后，有權要求甲方按照約定支付工資和福利。如因甲方原因導致人員派遣延遲或其他損失，有權要求甲方承擔相應責任。義務：按照合同約定的時間、地點、數量和質量提供外籍機組人員。對甲方提供的與外籍機組人員相關的個人信息和隱私保密，不得泄露給第三方。六、考核與評估1.考核方式乙方應定期對外籍機組人員進行考核，確保其符合甲方的運營要求。甲方有權在合同期間對外籍機組人員進行不定期評估，以監督其工作表現。2.評估標準評估標準以本合同約定的工作職責、技能要求以及甲方的運營標準為準。如評估不合格，甲方應在評估后______個工作日內（具體時長）通知乙方，乙方應在接到通知后的______個工作日內（具體時長）采取補救措施，如更換人員等。七、付款方式與期限1.預付款合同簽訂后的______個工作日內（具體時長），甲方支付給乙方合同總價的______%作為預付款，即______元（大寫：______）。2.月工資（如有）按照外籍機組人員的實際工作天數，甲方每月支付相應工資。3.尾款在合同期滿且外籍機組人員完成所有工作后，甲方支付合同總價的尾款，即合同總價的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付工資，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除合同，應承擔因此給乙方造成的損失，包括但不限于遣返費用、賠償金等。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定的時間、地點、數量或質量提供外籍機組人員，每逾期一天，應按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的外籍機組人員不符合合同要求，應負責免費更換符合要求的人員，并按照合同總價的______%向甲方支付違約金；如因人員原因給甲方造成損失，乙方應承擔全部賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本聘用協議的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本聘用協議的組成部分，具有與本聘用協議同等的法律效力。2.解除除本聘用協議約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本聘用協議。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本聘用協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本聘用協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行聘用協議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決聘用協議的履行問題，如變更聘用協議內容或解除聘用協議等。十一、爭議解決1.協商本聘用協議履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在聘用協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于人員資質、薪酬標準等）予以保密。2.保密期限保密期限自聘用協議簽訂之日起至聘用協議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本聘用協議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本聘用協議有效期自生效