甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度離職員工離職后離職證明及競業限制協議甲方（公司）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（離職員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、離職證明1.乙方于______年______月______日從甲方處離職。甲方確認乙方離職手續已辦理完畢，特此出具離職證明。a.乙方在甲方工作的起止時間；b.乙方的職位及工作內容；c.甲方對乙方的評價；d.甲方確認乙方離職原因。二、競業限制協議1.乙方同意在離職后一定期限內（具體時長）不得在甲方所在地的同行業或與甲方業務有競爭關系的公司從事相同或類似的工作。2.乙方在競業限制期限內，未經甲方同意，不得以任何方式泄露甲方商業秘密，包括但不限于技術信息、客戶信息等。3.競業限制期限自乙方離職之日起計算，具體時長為______年。4.甲方在競業限制期限內，應支付乙方競業限制補償金，金額為______元/月。三、違約責任1.乙方違反競業限制協議，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金金額為______元。2.乙方違反競業限制協議，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。四、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方因本協議產生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方離職后的工作情況進行調查和監督，確保乙方遵守競業限制協議。有權在乙方違反競業限制協議時，采取法律手段維護甲方權益。義務：向乙方提供離職證明，明確離職日期和離職原因。對乙方在離職前的工作成果和客戶信息進行保密，不得泄露給第三方。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方按照法律規定和協議約定，提供離職證明和相應的福利待遇。有權在競業限制期限內，向甲方提出合理的補償金調整申請。義務：遵守競業限制協議的約定，不得從事與甲方業務競爭的工作。在競業限制期限內，不得泄露甲方的商業秘密，不得損害甲方的合法權益。六、離職證明內容a.乙方在甲方的任職時間；b.乙方的職位及工作內容；c.甲方對乙方的評價；d.離職原因及日期；e.離職證明的有效期限。2.離職證明應由甲方法定代表人或授權代表簽字并加蓋公司公章。七、競業限制補償1.甲方應按照協議約定，向乙方支付競業限制補償金。2.競業限制補償金的標準和支付方式由雙方在協議中約定。3.乙方在競業限制期限內，如有違反協議的行為，甲方有權減少或停止支付補償金。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照協議約定支付競業限制補償金，每逾期一天，應向乙方支付違約金，違約金為應支付金額的______%。如甲方違反保密義務，泄露乙方個人信息或商業秘密，應承擔相應的法律責任。2.乙方違約責任若乙方違反競業限制協議，從事與甲方業務競爭的工作，應向甲方支付違約金，違約金為協議約定補償金的______倍。如乙方違反保密義務，泄露甲方商業秘密，應承擔相應的法律責任。九、合同生效與解除1.生效本協議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.解除除本協議約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方個人信息、離職原因、競業限制內容以及其他機密信息（包括但不限于補償金金額、競業限制期限等）予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年（具體時長）止。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.仲裁若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民調解委員會進行調解；調解不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。十二、通知1.通知方式a.郵寄：以掛號信方式發送至對方提供的地址；b.傳真：以確認收到的方式發送至對方提供的傳真號碼；c.電子郵件：以發送確認的方式發送至對方提供的電子郵件地址。2.通知生效通知自發送之日起生效，但以對方實際收到通知為準。十三、其他1.本協議未盡事宜，由雙方另行協商解決。2.本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方代表（簽字）：______簽署日期：