度新編建筑用工合同7篇篇1甲方（用人單位）：________________注冊地：________________乙方（受雇員工）：________________聯系方式：________________身份證編號：________________鑒于甲方需要雇傭乙方從事建筑相關的工作，經雙方友好協商，根據中華人民共和國相關勞動法律法規的規定，特此簽訂本合同。一、工作內容及地點1.乙方同意在甲方指定的建筑工地從事________________崗位工作。2.具體的工作職責和任務按照甲方的規定和要求執行。二、工作時間與休息休假1.工作時間按照甲方的規定執行，包括正常工時制或綜合工時制。2.乙方享有國家法定的休息日、節假日以及年假等休假權利。三、薪資待遇與福利1.乙方的工資標準按照甲方的薪酬制度執行，具體薪資水平根據乙方的崗位和工作表現確定。2.甲方將按時支付乙方的工資，支付方式和時間按照甲方的規定執行。3.乙方享有國家規定的社會保險和福利待遇。四、勞動保護、安全衛生條件1.甲方為乙方提供必要的工作條件和安全保護措施，確保乙方在工作中的安全和健康。2.乙方必須遵守甲方的安全操作規程，嚴禁違章操作。3.甲方負責定期對乙方進行安全教育和培訓。五、合同期限及試用期1.本合同自簽訂之日起生效，合同期限為______年。2.試用期為______個月，試用期包含在合同期限內。六、合同解除及終止1.合同解除需按照《勞動合同法》的規定執行，任何一方不得隨意解除合同。2.合同終止的條件和程序按照雙方的約定以及相關法律規定執行。七、違約責任及賠償1.任何一方違反本合同的約定，應承擔違約責任。2.違約方需按照法律規定和合同約定賠償對方因此造成的損失。八、其他約定事項1.雙方另有約定的其他事項，可另行簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。篇2甲方（用人單位）：____________________地址：____________________聯系方式：____________________乙方（員工）：____________________住址：____________________聯系方式：____________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，為確立勞動關系，明確雙方的權利和義務，簽訂本合同。一、合同期限1.合同期限：自____年____月____日起至工程結束止。2.工程結束時間以工程竣工驗收合格并辦理完相關手續為準。二、工作內容和工作地點1.乙方同意根據甲方工作需要，擔任____________崗位工作。2.乙方的工作地點為____________________。三、工作時間和休息休假1.甲方根據工作需要，合理安排乙方的工作時間。2.甲方因工作需要安排加班的，應依法支付加班費或安排補休。3.乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、產假等休假權利。具體休假時間按照甲方規定執行。四、勞動報酬1.甲方按月支付乙方工資，工資標準不低于當地最低工資標準。2.甲方按照公司績效考核制度，根據乙方的工作表現、業績和貢獻等因素，確定乙方的獎金和津貼。3.甲方應當按時足額支付乙方的工資報酬，不得拖欠或克扣。五、社會保險和福利1.甲乙雙方應依法參加社會保險，繳納社會保險費。甲方應按照國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險費。2.乙方享受國家規定的社會保險福利待遇。3.甲方可以根據公司政策，為乙方提供其他福利待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方應提供符合國家規定的勞動安全衛生標準和勞動保護條件。2.甲方應對乙方進行安全教育和培訓，提高乙方的安全意識。乙方應遵守甲方的安全規章制度和操作規范。因乙方違反安全規定造成事故或損失，由乙方承擔責任。3.甲方應對可能產生職業危害的崗位告知乙方，并采取相應的防護措施。篇3甲方（用人單位）：____________________地址：____________________聯系方式：____________________乙方（員工）：____________________住址：____________________聯系方式：____________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，經友好協商一致，簽訂本合同，以明確雙方的權利義務關系。一、合同期限1.合同簽訂日期：____年__月__日2.合同生效日期：____年__月__日3.合同結束日期：____年__月__日二、工作內容和工作地點1.乙方應在甲方指定的地點從事建筑工作，具體職責和職務為____________________。2.乙方應按時完成甲方安排的工作任務，并達到甲方的質量要求。三、工作時間和休息休假1.甲方根據建筑行業的特性，安排乙方的工作時間。2.乙方有權享受國家規定的法定節假日和休假。3.甲方應保證乙方的休息權利，不得違反法律規定安排加班。四、勞動報酬及支付1.乙方的工資標準為____元/月。2.甲方應按月支付乙方的工資，不得無故拖欠。3.甲方應按照國家規定為乙方繳納社會保險。五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方應提供符合國家安全衛生標準的勞動場所和勞動條件。2.甲方應告知乙方可能存在的職業危害，并采取相應防護措施。3.乙方應自覺遵守安全衛生規定，正確使用勞動防護用品。六、社會保險及其他福利待遇1.甲方應為乙方繳納社會保險。2.乙方享受甲方規定的福利待遇。3.其他約定：____________________________________。七、勞動紀律和規章制度1.甲乙雙方應共同遵守國家的法律法規和甲方的勞動紀律。2.乙方應遵守甲方的規章制度，不得從事違法違規的活動。八、合同的變更、解除和終止1.雙方協商一致，可以變更合同。2.甲方或乙方單方解除合同，應符合法律規定。3.合同到期，如雙方未續簽，則合同自然終止。九、違約責任1.甲乙雙方如違反合同約定，應承擔違約責任。2.違約方應賠償因違約給對方造成的損失。十、其他約定事項1._______________________________________________________2._______________________________________________________3._______________________________________________________十一、爭議解決方式本合同在履行過程中發生爭議，雙方應首先協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解；對調解結果不滿意的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁結果仍不滿意的，可以向人民法院提起訴訟。十二、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：___年___月___日日期：___年___月___日附：勞動合同變更記錄（如有）變更事項：______________________變更時間：___年___月___日變更雙方簽字（蓋章）：備注：該合同僅作為參考模板，具體條款應以當地法律法規和實際情況為準。在簽訂合同時，請務必咨詢專業法律顧問的建議和意見。篇4甲方（用人單位）：____________________地址：____________________聯系方式：____________________乙方（員工）：____________________地址：____________________聯系方式：____________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方向甲方提供建筑用工服務達成以下協議：一、合同期限1.合同簽訂日期：____年__月__日2.合同生效日期：____年__月__日3.合同結束日期：____年__月__日二、工作內容與地點1.乙方應在甲方指定的建筑工地從事_____工作。2.乙方應按照甲方的要求，完成分配的工作任務。三、工作時間與休息休假1.工作時間：按照甲方規定的工時制度執行。2.加班：如因工作需要加班，甲方應按照國家法律規定支付加班費。3.休假：按照國家法定休假制度執行。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為_____元/月。2.甲方應按照國家規定支付乙方的加班工資、績效獎金等。3.工資支付周期：每月支付一次工資。五、社會保險與福利1.甲方應按照國家規定為乙方繳納社會保險。2.乙方享受國家規定的福利待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方應提供符合國家安全衛生標準的勞動環境。2.乙方應遵守甲方的安全操作規程。3.甲方應對乙方進行職業危害防護教育。七、勞動紀律與規章制度1.乙方應遵守國家的法律法規和甲方的規章制度。2.如乙方違反勞動紀律，甲方有權按照相關規定進行處理。八、合同的變更、解除和終止1.合同變更：雙方協商一致，可以變更合同。2.合同解除：雙方協商一致，可以解除合同。一方有正當理由，也可以單方解除合同。3.合同終止：合同到期，或者雙方協商一致，可以終止合同。九、違約責任1.如一方違反合同約定，應承擔違約責任，包括支付違約金、賠償損失等。2.違約金的數額和支付方式由雙方協商確定。篇5甲方（用人單位）：____________________地址：____________________聯系方式：____________________乙方（員工）：____________________住址：____________________聯系方式：____________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，為確立勞動關系，明確雙方的權利和義務，達成以下協議：一、合同基本情況1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。2.工作內容：乙方同意按照甲方工作需要，從事______崗位（工種）的工作。3.工作地點：____________________。4.工作時間和休息休假：按照國家和甲方規定執行。二、勞動報酬1.乙方的基本工資標準為______元/月，具體按照甲方薪酬制度執行。2.甲方根據企業效益、工作年限及個人能力，對乙方工資進行定期調整。3.甲方每月______日左右以轉賬形式支付乙方工資。三、保險與福利1.甲方按照國家和地方的相關規定為乙方繳納社會保險費用。2.乙方享有甲方規定的員工福利和待遇。四、勞動紀律和規章制度1.甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規和政策，維護正常的生產和工作秩序。2.乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理。3.乙方違反勞動紀律和規章制度，甲方可根據情節輕重，給予相應的處理。五、勞動合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協商一致，可以變更勞動合同。2.勞動合同期滿或者雙方約定的終止條件出現，勞動合同即行終止。3.甲方或乙方解除或終止勞動合同，應依法提前通知對方。六、違約責任及賠償1.甲乙雙方違反本合同約定，應承擔違約責任。2.因違約造成對方損失的，違約方應承擔賠償責任。七、其他事項約定1.本合同未盡事宜，按國家法律法規和相關規定執行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲乙雙方應妥善保管本合同，作為合法依據。本合同涂改或未經合法授權代簽無效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________篇6甲方（用人單位）：____________________注冊地址：__________________________法定代表人：________________________聯系方式：__________________________乙方（員工）：______________________住址：______________________________聯系方式：__________________________身份證號碼：________________________根據《中華人民共和國勞動法》和相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方在甲方從事建筑工作的相關事宜，經過友好協商，達成以下協議：一、工作內容及地點1.乙方應按照甲方的要求，在建筑工地從事________________工作。2.乙方的工作地點為_____________。如甲方根據項目需要調整工作地點的，應提前通知乙方。二、工作時間與休息休假1.甲方根據建筑行業的特性，實行標準工時制/不定時工作制/綜合計算工時