2025年度退休返聘人員策劃協議書甲方（單位）：____乙方（退休返聘人員）：____鑒于甲方因業務發展需要，乙方具備豐富的專業知識和工作經驗，雙方經友好協商，達成以下退休返聘人員策劃協議：一、協議背景1.甲方作為一家具有發展潛力的企業，近年來業務范圍不斷擴大，對人才的需求也日益增長。2.乙方在甲方工作多年，具備豐富的專業知識和實踐經驗，退休后仍愿意為甲方的發展貢獻力量。3.為了充分發揮乙方的專業優勢，甲方決定返聘乙方，共同推進甲方業務發展。二、協議內容1.返聘崗位及職責（1）乙方返聘崗位為：____。（2）乙方在返聘期間，應履行以下職責：a.指導和培養新入職員工，傳承專業知識和經驗；b.參與項目策劃、實施和監督，為甲方提供專業建議；c.協助甲方完成其他臨時性工作。2.返聘期限（1）乙方返聘期限為：自____年____月____日至____年____月____日。（2）在返聘期間，如乙方因身體原因或其他原因無法繼續履行職責，雙方可協商提前終止本協議。3.薪酬待遇（1）甲方按照以下標準支付乙方薪酬：a.基本工資：參照甲方同等崗位在職員工的工資水平；b.績效獎金：根據乙方工作表現和甲方業績情況確定。（2）甲方為乙方提供以下福利待遇：a.享有國家法定節假日、年休假等休假待遇；b.享有甲方提供的醫療、養老等社會保險待遇；c.享有甲方提供的其他福利待遇。4.工作時間（1）乙方在返聘期間，按照甲方規定的作息時間上下班。（2）乙方應遵守甲方的工作紀律，按時完成工作任務。5.知識產權（1）乙方在返聘期間所創造的知識產權歸甲方所有。（2）乙方應保守甲方商業秘密，不得泄露甲方機密信息。6.違約責任（1）如乙方違反本協議規定，甲方有權解除本協議，并依法追究乙方法律責任。（2）如甲方違反本協議規定，乙方有權要求甲方承擔違約責任。三、其他事項1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本協議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商補充。4.本協議解除或終止后，甲乙雙方仍應遵守本協議約定的保密義務。甲方（單位）：____地址：____聯系人：____聯系電話：____乙方（退休返聘人員）：____地址：____聯系電話：____簽訂日期：____年____月____日一、返聘背景及目的隨著我國社會經濟的快速發展，企業對人才的需求越來越旺盛。甲方作為一家具有發展潛力的企業，近年來業務范圍不斷擴大，對人才的需求也日益增長。乙方在甲方工作多年，具備豐富的專業知識和實踐經驗，退休后仍愿意為甲方的發展貢獻力量。為了充分發揮乙方的專業優勢，甲方決定返聘乙方，共同推進甲方業務發展。二、返聘崗位及職責1.返聘崗位：根據乙方的專業背景和實際工作能力，甲方決定返聘乙方擔任____崗位。2.職責：乙方在返聘期間，應履行以下職責：a.指導和培養新入職員工，傳承專業知識和經驗；b.參與項目策劃、實施和監督，為甲方提供專業建議；c.協助甲方完成其他臨時性工作。三、返聘期限及薪酬待遇1.返聘期限：自____年____月____日至____年____月____日。2.薪酬待遇：甲方按照以下標準支付乙方薪酬：a.基本工資：參照甲方同等崗位在職員工的工資水平；b.績效獎金：根據乙方工作表現和甲方業績情況確定。四、工作時間及知識產權1.工作時間：乙方在返聘期間，按照甲方規定的作息時間上下班。2.知識產權：乙方在返聘期間所創造的知識產權歸甲方所有。乙方應保守甲方商業秘密，不得泄露甲方機密信息。五、違約責任及解除協議1.違約責任：如乙方違反本協議規定，甲方有權解除本協議，并依法追究乙方法律責任。如甲方違反本協議規定，乙方有權要求甲方承擔違約責任。2.解除協議：在返聘期間，如乙方因身體原因或其他原因無法繼續履行職責，雙方可協商提前終止本協議。六、其他事項1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本協議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商補充。4.本協議解除或終止后，甲乙雙方仍應遵守本協議約定的保