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文檔簡介

2025年企業與員工保密協議標準文本甲方（以下簡稱“企業”）：乙方（以下簡稱“員工”）：鑒于乙方在____年加入甲方，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方在甲方任職期間所涉及的保密事項達成以下協議：一、保密義務1.1保密內容乙方同意在甲方任職期間及離職后____年內，對以下信息予以嚴格保密：（1）甲方企業的商業秘密、技術秘密、市場秘密、管理秘密等非公開信息；（2）甲方客戶的名稱、地址、聯系方式、業務需求等客戶信息；（3）甲方與合作方、供應商的合同條款、商業計劃、談判內容等合作信息；（4）其他法律法規規定的應當保密的信息。1.2保密期限乙方的保密義務自本協議生效之日起至____年____月____日止。1.3保密措施乙方應采取一切合理措施，確保保密信息不被泄露、竊取或不當使用。具體措施包括但不限于：（1）妥善保管含有保密信息的文件、資料、電子設備等；（2）不向第三方透露任何保密信息；（3）不在公共場合討論與保密信息相關的事宜；（4）離職后銷毀或交還含有保密信息的物品。二、保密補償2.1保密費用甲方同意在乙方履行保密義務期間，按照雙方約定的標準向乙方支付保密費用。具體金額及支付方式如下：（1）保密費用為乙方月薪的____%；（2）保密費用每____個月支付一次；（3）保密費用支付至本協議約定的保密期限屆滿之日。2.2補償措施除保密費用外，甲方還將采取以下措施，確保乙方在履行保密義務期間的生活穩定：（1）為乙方提供相應的職業發展機會和培訓；（2）為乙方提供必要的勞動保障和福利待遇；（3）在乙方離職后，協助乙方尋找新的就業機會。三、違約責任3.1違約賠償如乙方違反本協議的保密義務，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金金額為乙方在職期間所獲得保密費用的總和。3.2法律責任除違約金外，如乙方泄露、竊取或不當使用保密信息，造成甲方損失，乙方還應承擔相應的法律責任。四、其他條款4.1本協議的修改和補充本協議的修改和補充，應由雙方協商一致，并以書面形式作出。未經雙方書面同意，任何一方不得單方面修改或補充本協議。4.2爭議解決如本協議履行過程中發生爭議，雙方應友好協商解決。協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。4.3生效條件本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日注：本協議未

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