甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度企業(yè)員工業(yè)務(wù)拓展對賭合同甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、員工業(yè)務(wù)拓展目標(biāo)1.拓展目標(biāo)甲方設(shè)定本年度員工業(yè)務(wù)拓展目標(biāo)，具體如下：員工1：拓展客戶數(shù)量目標(biāo)為______家。員工2（如有）：拓展客戶數(shù)量目標(biāo)為______家。員工業(yè)務(wù)拓展目標(biāo)應(yīng)符合公司整體業(yè)務(wù)發(fā)展需求和市場情況。2.拓展要求乙方員工應(yīng)積極履行職責(zé)，按照公司規(guī)定和甲方要求，開展業(yè)務(wù)拓展工作。乙方保證所拓展的客戶質(zhì)量，符合公司業(yè)務(wù)需求和發(fā)展戰(zhàn)略。二、對賭條款1.對賭條件員工1：未達到拓展目標(biāo)，賠償金額為______元。員工2（如有）：未達到拓展目標(biāo)，賠償金額為______元。2.對賭期限本合同對賭期限為______個月，自合同簽訂之日起計算。三、考核與獎勵1.考核標(biāo)準(zhǔn)甲方將根據(jù)乙方員工的業(yè)務(wù)拓展成果，進行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于客戶數(shù)量、客戶質(zhì)量、合同金額等。甲方將根據(jù)考核結(jié)果，對乙方員工進行相應(yīng)的獎勵或處罰。2.獎勵措施員工1：達到拓展目標(biāo)，獎勵金額為______元。員工2（如有）：達到拓展目標(biāo)，獎勵金額為______元。四、違約責(zé)任1.違約情形（1）未按照合同規(guī)定履行拓展職責(zé)；（2）提供虛假客戶信息或惡意損害甲方利益；（3）違反國家法律法規(guī)或公司規(guī)章制度。2.違約責(zé)任乙方員工因違約行為給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。甲方有權(quán)依法追究乙方員工的違約責(zé)任，包括但不限于要求賠償損失、解除合同等。五、員工權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方員工的業(yè)務(wù)拓展成果進行考核，有權(quán)要求乙方員工提供業(yè)務(wù)拓展的相關(guān)資料和報告。有權(quán)根據(jù)考核結(jié)果對乙方員工進行獎勵或處罰。義務(wù)：為乙方員工提供必要的培訓(xùn)和支持，幫助其提升業(yè)務(wù)拓展能力。保障乙方員工的合法權(quán)益，按照約定支付相應(yīng)的獎勵和補貼。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照約定提供業(yè)務(wù)拓展所需的資源和信息。有權(quán)要求甲方在考核過程中提供公平、公正的考核環(huán)境。義務(wù)：積極參與業(yè)務(wù)拓展工作，按照甲方要求完成拓展任務(wù)。按時提交業(yè)務(wù)拓展報告，如實反映業(yè)務(wù)拓展情況。六、考核與評估1.考核方式甲方將采用定期考核和年度考核相結(jié)合的方式對乙方員工進行業(yè)務(wù)拓展考核。定期考核主要關(guān)注乙方員工的日常工作表現(xiàn)和業(yè)績完成情況。年度考核將綜合考慮乙方員工全年的業(yè)務(wù)拓展成果。2.評估標(biāo)準(zhǔn)評估標(biāo)準(zhǔn)將包括業(yè)務(wù)拓展成果、客戶滿意度、市場反應(yīng)等多個方面。甲方將根據(jù)評估結(jié)果對乙方員工進行相應(yīng)的獎勵或處罰。七、獎勵與懲罰1.獎勵措施員工達到或超額完成拓展目標(biāo)，獎勵金額為______元。員工在拓展過程中提出創(chuàng)新性建議并被采納，獎勵金額為______元。2.懲罰措施員工未達到拓展目標(biāo)，扣除相應(yīng)比例的獎金。員工違反規(guī)定，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度，給予警告、記過等處分。八、爭議解決與合同解除1.爭議解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。2.合同解除（1）一方違反合同約定，經(jīng)對方催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；（2）一方發(fā)生重大違約行為，嚴(yán)重?fù)p害對方利益；（3）出現(xiàn)不可抗力情況，導(dǎo)致合同無法履行。九、合同變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于業(yè)務(wù)拓展策略、客戶信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：_