12333勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

身份證號：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號：____________________

出生日期：____________________

住址：____________________

鑒于甲方系依法設立并合法存續的用人單位，乙方具有完全民事行為能力，雙方經平等、自愿、協商一致，特訂立本合同，共同遵守如下條款：

第一條勞動關系

1.1雙方確認，乙方同意加入甲方工作，甲方同意錄用乙方為本單位員工，雙方建立勞動關系。

1.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為________年。

第二條工作內容與崗位

2.1乙方在本合同期限內，應在甲方指定的工作崗位上從事下列工作：____________________。

2.2乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理和安排。

第三條工作時間與休息休假

3.1乙方實行標準工時制度，每周工作五天，每天工作時間為____________________。

3.2乙方依法享有國家規定的法定節假日、休息日和年休假。

第四條勞動報酬

4.1甲方按照國家有關規定，向乙方支付下列報酬：

（1）基本工資：每月____________________元；

（2）崗位工資：每月____________________元；

（3）績效工資：每月____________________元；

（4）加班費：按國家規定支付。

4.2甲方每月向乙方支付工資時間為每月______日。

第五條社會保險和福利

5.1甲方按照國家規定，依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）基本養老保險；

（2）基本醫療保險；

（3）失業保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

5.2甲方依法為乙方提供以下福利待遇：

（1）住房公積金；

（2）帶薪年休假；

（3）法定節假日加班費。

第六條競業限制

6.1雙方約定，在乙方離職后，乙方在離職之日起________年內，不得在甲方的同業競爭對手處從事與甲方業務直接相關的崗位或業務。

6.2若乙方違反前款約定，乙方應向甲方支付違約金________元。

第七條保密條款

7.1雙方確認，在合同履行過程中，甲方及乙方的商業秘密和保密信息應予以保密。

7.2乙方在離職后，仍應履行保密義務，未經甲方書面同意，不得泄露甲方的商業秘密和保密信息。

第八條違約責任

8.1雙方應嚴格按照本合同的約定履行各自的義務，如有違反，應承擔相應的違約責任。

8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

第九條爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

9.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

第十條合同的解除與終止

10.1本合同期滿或者雙方約定的終止條件成就時，本合同自行終止。

10.2以下情況下，甲方或乙方可以解除本合同：

（1）甲方因生產經營需要調整工作崗位，經與乙方協商一致，乙方同意調整工作崗位；

（2）乙方嚴重違反甲方規章制度；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方因違紀被甲方開除；

（5）法律法規規定的其他情形。

第十一條附則

11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

11.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。

11.3本合同附件如下：

（1）乙方身份證復印件；

（2）乙方學歷、資格證書復印件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

身份證號：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號：____________________

出生日期：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服務提供方）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

身份證號：____________________

鑒于甲方系依法設立并合法存續的用人單位，乙方具有完全民事行為能力，丙方作為第三方服務提供方，為保障甲乙雙方的合法權益，經甲乙雙方及丙方平等、自愿、協商一致，特訂立本合同，共同遵守如下條款：

第一條勞動關系

1.1雙方確認，乙方同意加入甲方工作，甲方同意錄用乙方為本單位員工，雙方建立勞動關系。

1.2丙方在本合同期限內，提供乙方所需的服務，包括但不限于培訓、咨詢、技術支持等。

第二條工作內容與崗位

2.1乙方在本合同期限內，應在甲方指定的工作崗位上從事下列工作：____________________。

2.2乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理和安排。

2.3丙方應確保乙方在甲方工作期間，接受必要的培訓和指導，以符合甲方的工作要求。

第三條工作時間與休息休假

3.1乙方實行標準工時制度，每周工作五天，每天工作時間為____________________。

3.2乙方依法享有國家規定的法定節假日、休息日和年休假。

3.3丙方應確保乙方在甲方工作期間，享有相應的休息時間和休假待遇。

第四條勞動報酬

4.1甲方按照國家有關規定，向乙方支付下列報酬：

（1）基本工資：每月____________________元；

（2）崗位工資：每月____________________元；

（3）績效工資：每月____________________元；

（4）加班費：按國家規定支付。

4.2甲方每月向乙方支付工資時間為每月______日。

4.3丙方應按照約定向甲方支付乙方服務費用，包括但不限于培訓費、咨詢費、技術支持費等。

第五條社會保險和福利

5.1甲方按照國家規定，依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）基本養老保險；

（2）基本醫療保險；

（3）失業保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

5.2甲方依法為乙方提供以下福利待遇：

（1）住房公積金；

（2）帶薪年休假；

（3）法定節假日加班費。

5.3丙方應協助甲方辦理乙方社會保險和福利待遇的相關手續。

第六條丙方責任與義務

6.1丙方應保證乙方在甲方工作期間，遵守國家法律法規和甲方規章制度。

6.2丙方應確保乙方在甲方工作期間，接受必要的培訓和指導，提高其工作能力。

6.3丙方應按照約定向甲方支付乙方服務費用，并承擔相應的違約責任。

第七條乙方的違約及限制條款

7.1乙方如有以下行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔違約責任：

（1）嚴重違反甲方規章制度；

（2）泄露甲方商業秘密；

（3）故意損害甲方利益；

（4）未經甲方同意，擅自離職。

7.2乙方在合同期限內，不得從事與甲方業務直接相關的兼職工作。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

8.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

第九條合同的解除與終止

9.1本合同期滿或者雙方約定的終止條件成就時，本合同自行終止。

9.2以下情況下，甲方或乙方可以解除本合同：

（1）甲方因生產經營需要調整工作崗位，經與乙方協商一致，乙方同意調整工作崗位；

（2）乙方嚴重違反甲方規章制度；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方因違紀被甲方開除；

（5）法律法規規定的其他情形。

第十條附則

10.1本合同一式兩份，甲乙雙方及丙方各執一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。

10.3本合同附件如下：

（1）乙方身份證復印件；

（2）乙方學歷、資格證書復印件。

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入，旨在為甲方提供專業的人力資源服務，確保乙方在甲方工作期間，能夠得到必要的培訓和指導，提高其工作能力，同時保障甲乙雙方的合法權益。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為用人單位，主導本合同，旨在明確甲乙雙方的權利義務，確保甲方在合同履行過程中的權益得到充分保障，同時為乙方提供良好的工作環境和發展機會。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

身份證號：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號：____________________

出生日期：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服務提供方）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

身份證號：____________________

鑒于甲方系依法設立并合法存續的用人單位，乙方具有完全民事行為能力，丙方作為第三方服務提供方，為保障乙方在甲方工作期間的權益，經甲乙雙方及丙方平等、自愿、協商一致，特訂立本合同，共同遵守如下條款：

第一條勞動關系

1.1雙方確認，乙方同意加入甲方工作，甲方同意錄用乙方為本單位員工，雙方建立勞動關系。

1.2丙方在本合同期限內，為乙方提供職業發展規劃、技能提升和就業指導等服務。

第二條工作內容與崗位

2.1乙方在本合同期限內，應在甲方指定的工作崗位上從事下列工作：____________________。

2.2乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理和安排。

2.3丙方應協助甲方，確保乙方在工作中得到必要的技能提升和職業發展支持。

第三條工作時間與休息休假

3.1乙方實行標準工時制度，每周工作五天，每天工作時間為____________________。

3.2乙方依法享有國家規定的法定節假日、休息日和年休假。

3.3丙方應協助甲方，確保乙方在甲方工作期間，享有相應的休息時間和休假待遇。

第四條勞動報酬

4.1甲方按照國家有關規定，向乙方支付下列報酬：

（1）基本工資：每月____________________元；

（2）崗位工資：每月____________________元；

（3）績效工資：每月____________________元；

（4）加班費：按國家規定支付。

4.2甲方每月向乙方支付工資時間為每月______日。

第五條社會保險和福利

5.1甲方按照國家規定，依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）基本養老保險；

（2）基本醫療保險；

（3）失業保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

5.2甲方依法為乙方提供以下福利待遇：

（1）住房公積金；

（2）帶薪年休假；

（3）法定節假日加班費。

第六條丙方責任與義務

6.1丙方應確保乙方在甲方工作期間，能夠得到專業的職業發展規劃和技能提升服務。

6.2丙方應協助甲方，確保乙方的工作環境安全，防止職業危害。

6.3丙方應按照約定向甲方支付乙方服務費用，并承擔相應的違約責任。

第七條乙方的權利與利益

7.1乙方有權要求甲方提供與其崗位相關的培訓和學習機會。

7.2乙方有權要求丙方提供個性化的職業發展規劃和技能提升服務。

7.3乙方有權要求甲方在合同期限內，不得因乙方參與丙方的服務而降低其工資或福利待遇。

7.4乙方有權在合同期內，根據個人職業規劃，提出調整工作崗位或工作內容的合理要求。

第八條甲方的違約及限制條款

8.1甲方如有以下行為，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔違約責任：

（1）未按約定支付乙方工資或福利待遇；

（2）未提供安全的工作環境，造成乙方人身傷害；

（3）違反國家法律法規，侵犯乙方合法權益；

（4）未履行合同約定的培訓和學習機會。

8.2甲方不得因乙方參與丙方的服務而降低乙方的工資或福利待遇。

第九條爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商