2025年度職業(yè)健康安全免責協(xié)議書:企業(yè)員工健康保障_第1頁
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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度職業(yè)健康安全免責協(xié)議書:企業(yè)員工健康保障甲方(企業(yè)):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(員工):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、職業(yè)健康安全免責協(xié)議內(nèi)容1.協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在職業(yè)健康安全方面的免責事項,保障雙方合法權(quán)益。2.免責條款乙方同意,在履行工作職責過程中,如因自身原因?qū)е碌娜松韨Α⒓膊』蚪】祮栴},甲方不承擔任何責任。乙方應遵守國家有關職業(yè)健康安全的相關法律法規(guī),確保自身健康安全。二、協(xié)議期限與生效1.協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為______年。2.協(xié)議續(xù)簽協(xié)議期滿前______個月,如雙方無異議,本協(xié)議可自動續(xù)簽______年。三、協(xié)議解除與終止1.協(xié)議解除任何一方違反本協(xié)議約定,另一方有權(quán)解除本協(xié)議。2.協(xié)議終止a.乙方離職;b.雙方協(xié)商一致;c.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。四、爭議解決1.爭議解決方式雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.爭議解決地點爭議解決地點為______市。五、雙方權(quán)利與義務1.甲方權(quán)利與義務權(quán)利:有權(quán)要求乙方遵守企業(yè)的職業(yè)健康安全規(guī)定,并參與健康檢查。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整員工的工作崗位和任務,但需確保員工的健康安全。義務:提供安全的工作環(huán)境和必要的安全防護設施。定期對員工進行職業(yè)健康安全培訓和教育。2.乙方權(quán)利與義務權(quán)利:有權(quán)了解自己工作場所的職業(yè)健康安全風險,并要求甲方采取措施保障自身健康。有權(quán)因健康原因拒絕從事可能危害自身健康的作業(yè)。義務:遵守企業(yè)的職業(yè)健康安全規(guī)定,正確使用安全防護設施。定期參加職業(yè)健康檢查,并如實告知自己的健康狀況。六、健康檢查與記錄1.健康檢查甲方應定期組織員工進行健康檢查,檢查結(jié)果應記錄并存檔。乙方應配合甲方進行健康檢查,并在檢查過程中如實反映自己的健康狀況。2.健康記錄甲方應建立員工健康檔案,記錄員工的健康狀況、檢查結(jié)果和職業(yè)健康安全培訓情況。健康檔案應保密,未經(jīng)乙方同意,不得向第三方泄露。七、事故報告與處理1.事故報告任何員工在工作過程中發(fā)生意外事故,應立即報告給甲方。甲方應在接到事故報告后及時進行調(diào)查,并采取措施防止類似事故再次發(fā)生。2.事故處理甲方應根據(jù)事故的性質(zhì)和嚴重程度,采取相應的處理措施,包括但不限于:a.對受傷員工進行救治;b.對事故原因進行分析,并采取整改措施;c.對責任方進行責任追究。八、協(xié)議解除與終止1.協(xié)議解除任何一方違反本協(xié)議約定,另一方有權(quán)解除本協(xié)議。2.協(xié)議終止a.乙方因健康原因無法繼續(xù)工作;b.雙方協(xié)商一致;c.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、協(xié)議的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分,具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違反協(xié)議的行為,另一方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協(xié)議義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時長),雙方應協(xié)商解決協(xié)議的履行問題,如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息(包括但不限于員工健康信息、安全措施等)予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年(具體時長)止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽署日期:_

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