餐飲店招徒如何制定合同范本5篇篇1甲方（師傅）：[XXXXX]，身份證號碼：[XXXXXX]乙方（徒弟）：[XXXXX]，身份證號碼：[XXXXXX]鑒于甲方擁有豐富的餐飲店經營經驗和獨特的烹飪技術，乙方希望學習并繼承甲方的餐飲店經營技巧和烹飪技術，雙方經友好協商，達成如下合同：一、合同目的本合同旨在明確雙方的權利和義務，規范餐飲店招徒過程中的關系，確保乙方的合法權益得到保障。二、合同期限本合同自簽訂之日起生效，有效期為[XX]年。合同期滿后，如雙方愿意，可協商續簽。三、學習內容與方式1.甲方同意將其餐飲店的經營管理技巧和烹飪技術傳授給乙方，包括但不限于食材選擇、烹飪方法、餐飲店管理等方面的知識和技能。2.乙方需認真學習并掌握甲方傳授的餐飲店經營技巧和烹飪技術，同時需注重理論與實踐相結合，不斷提高自己的專業技能和經營管理能力。3.甲方可采用多種方式進行教學，包括但不限于現場指導、視頻教學、書籍資料等。乙方需根據自身情況合理安排學習時間，確保學習效果。四、權利與義務1.甲方有權要求乙方尊重餐飲行業的基本規范和職業道德，不得將學到的技能和經驗泄露給第三方或用于其他不當用途。2.乙方需嚴格遵守甲方的教導和安排，認真學習并積極投入到餐飲店的經營中去。同時，乙方需保守甲方的商業機密和技術秘密，不得將相關信息泄露給第三方。3.在學習過程中，如乙方遇到困難或問題，需及時向甲方請教并積極配合甲方解決問題。4.乙方需承擔學習過程中產生的相關費用，包括但不限于學費、材料費、交通費等。五、違約責任1.如甲方未按照合同約定傳授相關技能和經驗，乙方有權要求甲方履行合同義務并進行相應賠償。2.如乙方在學習過程中存在違反職業道德和保密義務的行為，甲方有權要求乙方承擔相應的法律責任并賠償因此造成的損失。3.如雙方在合同履行過程中發生其他違約行為，需根據《中華人民共和國合同法》的相關規定承擔違約責任。六、合同解除與終止1.雙方協商一致，可解除本合同。但需注意，合同解除后，乙方需繼續承擔在學習過程中產生的相關費用和責任。2.如乙方存在嚴重違反合同約定或違法行為，甲方有權單方解除本合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。3.本合同期滿后自動終止，但雙方可協商續簽事宜。七、爭議解決1.雙方在合同履行過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。2.在爭議解決過程中，除存在爭議的部分外，其他合同條款仍需繼續履行。八、其他事項1.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為[XX]年。期滿后如需續簽，雙方應另行協商并簽訂書面合同。3.未盡事宜，可另行簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。4.本合同內容如與相關法律法規沖突，應以相關法律法規為準。甲方（簽字）：[XXXXX]乙方（簽字）：[XXXXX]簽訂日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方（餐飲店）：_________乙方（徒弟）：_________一、合同背景甲方是一家專業的餐飲店，擁有獨特的烹飪技術和豐富的實踐經驗。為了傳承和發揚烹飪文化，甲方決定招收乙方作為徒弟，通過培訓和實踐，培養其在餐飲領域的技能和素質。二、合同目的本合同的目的是明確甲方和乙方的權利和義務，確保雙方的合作順利進行，實現共同發展和共贏。三、合同內容1.培訓和實踐甲方將負責乙方的培訓和實踐工作，包括烹飪技術、餐飲管理、營銷策略等方面的培訓和實踐機會。乙方應積極參與，努力學習和實踐，提高自己的技能和素質。2.工作時間和地點乙方的工作時間和地點由甲方安排，乙方應按時到達工作地點，完成工作任務。如有特殊情況，乙方應提前向甲方請假。3.薪酬和福利待遇乙方在培訓和實踐期間的薪酬和福利待遇由甲方根據乙方的表現和貢獻確定。具體薪酬和福利待遇將在合同中詳細約定。4.保密義務乙方在培訓和實踐期間，應遵守甲方的保密規定，不得泄露甲方的商業機密和客戶信息。5.違約責任如一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。具體違約責任將在合同中詳細約定。四、合同生效和終止1.合同生效本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.合同終止本合同可在雙方協商一致的情況下終止。如一方違反合同約定，另一方有權單方解除合同。合同終止后，雙方應友好協商解決相關事宜。五、其他約定1.爭議解決如雙方在本合同的履行過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。2.合同修改和補充本合同如需修改或補充，應經雙方協商一致，并形成書面協議。協議內容與本合同具有同等法律效力。3.合同文本本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。合同文本使用中文書寫，具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋章）：_________乙方（簽字/蓋章）：_________日期：_________篇3甲方（餐飲店）：地址：法定代表人：聯系方式：乙方（徒弟）：姓名：性別：年齡：學歷：聯系方式：一、合同背景甲方是一家專業的餐飲店，擁有獨特的烹飪技藝和豐富的管理經驗。為了傳承和發揚烹飪文化，甲方決定招收乙方作為徒弟，通過培訓和實踐，培養其在餐飲行業的烹飪技能和管理能力。二、合同目的本合同的目的是明確甲方和乙方的權利和義務，確保雙方能夠共同遵守和執行。通過本合同，雙方可以明確培訓和實踐的內容、期限、地點等，確保培訓和實踐活動的順利進行。三、合同內容1.培訓和實踐期限：本合同自簽訂之日起生效，培訓和實踐期限為_____年。在培訓和實踐期間，甲方負責對乙方的培訓和指導，乙方應積極參與并遵守甲方的規定和要求。2.培訓和實踐內容：甲方根據乙方的學歷和興趣，安排適當的培訓和實踐內容。培訓和實踐內容可能包括烹飪技能、管理能力、團隊協作等方面的培訓和實踐。甲方應確保培訓和實踐內容的合法性和安全性。3.培訓和實踐地點：本合同約定的培訓和實踐地點為甲方的餐飲店。乙方應在培訓和實踐期間內，在甲方的指導下，積極參與各項培訓和實踐活動。4.培訓和實踐費用：乙方應支付一定的培訓和實踐費用，具體費用及支付方式由雙方另行協商確定。甲方應確保收費合理并符合法律法規的規定。5.違約責任：如一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。具體違約責任及賠償標準由雙方另行協商確定。四、合同生效與終止1.合同生效：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.合同終止：本合同在以下情況下可以終止：（1）雙方協商一致解除合同；（2）乙方在培訓和實踐期間表現出不符合甲方要求的，甲方有權解除合同；（3）乙方在培訓和實踐期間出現違反法律法規或甲方規定的行為，甲方有權解除合同。五、其他約定事項1.雙方應本著誠信原則，積極履行本合同的約定。如遇到特殊情況，雙方應友好協商解決。2.本合同未盡事宜，由雙方另行協商確定。協商不成的，按照相關法律法規的規定處理。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋章）：_____日期：_____年_____月_____日乙方（簽字/蓋章）：_____日期：_____年_____月_____日篇4甲方（餐飲店）：地址：法定代表人：聯系方式：乙方（徒工）：姓名：性別：年齡：學歷：聯系方式：一、合同內容1.雙方的權利和義務甲方有權要求乙方按照合同約定完成工作任務，并支付相應的報酬。同時，甲方應當為乙方提供必要的工作條件，保障乙方的人身安全和身體健康。乙方應當遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理，并按時完成甲方安排的工作任務。2.工作任務和要求乙方在甲方的工作崗位為服務員，主要負責接待顧客、提供優質的服務，并協助完成其他工作任務。乙方應當保持熱情、周到的服務態度，并遵守甲方的服務規范。甲方應當對乙方進行必要的培訓，提高乙方的服務水平和專業技能。3.工作時間和地點乙方的工作時間為每周五天，每天工作8小時。具體工作時間和地點由甲方安排。乙方應當按時到崗，并遵守甲方的考勤制度。如因特殊情況需要調整工作時間或地點，應當提前告知甲方并得到批準。4.報酬和福利待遇乙方的報酬由基本工資和績效工資組成。基本工資為每月XX元，績效工資根據乙方的服務質量和完成任務的情況而定。甲方應當每月按時向乙方支付報酬，并代扣代繳個人所得稅。乙方在甲方工作期間，享受基本的福利待遇，如社會保險、住房公積金等。具體福利待遇按照甲方規定執行。5.合同期限和解除本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年。合同期滿前，雙方可以協商續簽合同或者解除合同。如一方違反合同約定，另一方有權要求違約方承擔相應的違約責任。合同解除后，雙方應當進行工作交接，并友好協商解決相關事宜。二、違約責任1.甲方如未按照合同約定向乙方支付報酬或者提供必要的工作條件，應當向乙方承擔相應的違約責任。具體違約責任按照《中華人民共和國勞動法》和相關法律法規執行。2.乙方如未按照合同約定完成工作任務或者違反甲方的規章制度，應當向甲方承擔相應的違約責任。具體違約責任根據甲方規定執行。三、爭議解決方式如雙方在本合同的履行過程中發生爭議，應當首先通過友好協商解決。協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起訴訟。在爭議處理過程中，雙方應當繼續履行本合同的其他部分。如有其他特殊約定，按照特殊約定執行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方簽字之日起生效。如有未盡事宜，可以簽訂補充協議進行約定。補充協議與本合同具有同等法律效力。篇5甲方（餐飲店）：_________乙方（徒弟）：_________一、合同背景甲方是一家位于_________的餐飲店，擁有多年的餐飲經驗和獨特的烹飪技巧。為了傳承和發揚餐飲文化，甲方決定招收乙方作為餐飲店的新成員，共同致力于提供優質、高效的餐飲服務。二、合同目的本合同的目的是明確甲方和乙方在餐飲店經營過程中的權利和義務，確保雙方能夠共同遵守，實現共贏。三、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。試用期為_________個月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。試用期滿后，雙方可根據實際情況決定是否簽訂正式勞動合同。四、工作內容和地點1.乙方應在甲方的餐飲店從事_________工作，包括但不限于烹飪、配菜、服務等工作。2.工作地點為甲方的餐飲店所在地：_________。五、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間應遵守甲方的規定，具體上下班時間根據餐廳經營情況和崗位需求而定。2.乙方每周至少休息一天，具體休息日根據餐廳安排而定。3.乙方享有國家法定節假日的休息權利。六、勞動報酬和福利待遇1.乙方在試用期的工資為每月_________元，試用期滿后，工資根據乙方的表現和工作能力進行調整。2.乙方享有與甲方員工相同的福利待遇，包括但不限于年終獎、優秀員工獎等。3.乙方的工作表現突出，甲方將給予相應的獎勵。七、社會保險和勞動保護1.甲方將按照國家和地方的規定為乙方繳納社會保險費用。2.乙方在甲方工作期間，應遵守甲方的安全操作規程，確保工作安全。3.甲方將提供必要的工作保護措施，確保乙方在工作中的安全與健康。八、保密義務和競業限制1.乙方在甲方工作期間，應保守甲方的商業秘密和客戶信息，不得擅自泄露或利