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文檔簡介

2025年企業人才招聘居間服務合同甲方（委托方）：____有限公司乙方（居間方）：____人才服務有限公司根據《中華人民共和國合同法》等相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎上，就甲方委托乙方提供人才招聘居間服務事宜，達成以下協議：一、服務內容1.1乙方為甲方提供以下人才招聘居間服務：（1）根據甲方提供的崗位需求，協助甲方在全國范圍內進行人才搜尋；（2）對求職者進行初步篩選，推薦符合甲方需求的候選人；（3）協助甲方與候選人進行面試安排及溝通；（4）提供人才測評、背景調查等服務；（5）協助甲方辦理錄用手續。二、服務期限2.1本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。三、服務費用3.1乙方按照以下標準收取居間服務費用：（1）成功推薦候選人入職，乙方按候選人年薪的____%向甲方收取服務費；（2）乙方提供的人才測評、背景調查等服務，按實際發生費用向甲方收取；（3）如甲方中途撤銷委托，乙方已發生的費用，甲方應按實際發生金額支付給乙方。四、雙方權利與義務4.1甲方權利與義務：（1）甲方有權要求乙方按照本合同約定提供優質的人才招聘居間服務；（2）甲方應按時向乙方支付約定的服務費用；（3）甲方應提供真實、準確、完整的崗位需求信息，以便乙方更好地提供居間服務；（4）甲方應對乙方推薦的候選人進行面試、評估，并在約定時間內給予乙方反饋。4.2乙方權利與義務：（1）乙方應按照甲方提供的崗位需求，積極開展人才搜尋工作；（2）乙方應對求職者進行初步篩選，確保推薦給甲方的候選人符合甲方需求；（3）乙方應保守甲方商業秘密，不得泄露與本次招聘有關的信息；（4）乙方應按照甲方要求，提供人才測評、背景調查等服務。五、違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，違約金為本合同總服務費用的____%。5.2甲方未按時支付服務費用的，每逾期一日，應支付逾期付款金額的____%作為滯納金。六、爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章

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