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文檔簡介

2025年環衛工人派遣協議本協議由甲方（以下簡稱“派遣單位”）與乙方（以下簡稱“接收單位”）于____年共同簽訂，旨在明確雙方在環衛工人派遣過程中的權利、義務及責任。為確保協議的履行，雙方經友好協商，達成以下共識：一、派遣工種及人數1.乙方根據實際工作需要，向甲方提出環衛工人的派遣需求。甲方應及時提供符合條件的環衛工人。2.派遣工種包括但不限于道路清掃、垃圾清運、公廁保潔等。具體工種及人數詳見附件。3.甲方應確保派遣的環衛工人具備相應的職業技能和素質，滿足乙方的工作需求。二、派遣期限1.本協議自____年____月____日起生效，有效期為____年。2.期滿后，如雙方愿意繼續合作，可簽訂新的派遣協議。3.在協議期限內，雙方可根據實際情況提前終止或延期派遣。三、工資及福利待遇1.甲方應按照國家及地方政策規定，為派遣的環衛工人支付工資、社會保險及公積金等。2.乙方應按照甲方提供的工資標準，按時足額支付派遣工人的工資。3.乙方應確保派遣工人的福利待遇不低于當地同行業平均水平，包括但不限于提供住宿、工作服、勞保用品等。四、工作管理與考核1.乙方負責對派遣工人的日常管理和考核，確保其遵守乙方的工作紀律和規定。2.甲方應協助乙方對派遣工人進行業務培訓，提高其工作技能和綜合素質。3.雙方應定期對派遣工人的工作情況進行評估，對存在的問題及時進行整改。五、勞動爭議處理1.雙方應嚴格遵守國家有關勞動法律法規，保障派遣工人的合法權益。2.如發生勞動爭議，雙方應本著公平、公正、公開的原則，通過協商、調解等方式解決。3.如協商、調解無效，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、保密與知識產權1.雙方在協議履行過程中所獲悉的對方商業秘密、技術秘密等，應予以嚴格保密。2.乙方在使用甲方提供的環衛工人過程中，應尊重其知識產權，不得侵犯其合法權益。七、其他事項1.雙方應遵守國家有關法律法規，確保派遣行為的合法性。2.雙方應加強溝通與協作，共同推進環衛事業的發展。3.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（派遣單位）：____乙方（接收單位）：____簽訂日期：____年____月____日本協議旨在規范雙方在環衛工人派遣過程中的行為，確保雙

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