2025年前任策劃主管續約協議范例甲方：____（以下簡稱“甲方”）乙方：____（以下簡稱“乙方”）鑒于甲方是一家致力于____行業的知名企業，乙方作為甲方的前任策劃主管，在任職期間表現優秀，為甲方創造了顯著業績。雙方為了繼續發揮乙方的專業優勢，達成如下續約協議：一、協議主體1.1甲方為____公司，注冊地址為____，法定代表人為____。1.2乙方為____，身份證號碼為____，現居住地址為____。二、續約期限2.1本協議自雙方簽字之日起生效，續約期限為____年，自____年____月____日至____年____月____日止。三、乙方職責3.1乙方在續約期間，繼續擔任甲方策劃主管職務，負責甲方策劃部的全面工作。3.2乙方應按照甲方的要求，完成甲方交辦的各項工作任務，確保策劃部工作的高效運轉。3.3乙方應充分發揮專業優勢，為甲方提供優質的策劃方案，助力甲方業務發展。四、薪酬待遇4.1甲方承諾在續約期間，為乙方提供具有競爭力的薪酬待遇，具體如下：（1）基本工資：人民幣____元/月；（2）績效獎金：根據乙方完成的工作任務及業績，按照甲方相關規定予以發放；（3）其他福利待遇：按照甲方員工福利制度執行。4.2甲方應按月足額支付乙方工資，不得拖欠。五、勞動保障5.1甲方應按照國家相關法律法規，為乙方繳納社會保險及公積金。5.2甲方應保障乙方的合法權益，不得違法解除或終止本協議。六、保密條款6.1乙方在任職期間，應嚴格遵守甲方保密制度，對甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密。6.2乙方在協議期內及解除、終止協議后，未經甲方書面同意，不得向第三方泄露甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等。七、違約責任7.1雙方應嚴格履行本協議各項條款，如一方違反協議，另一方有權要求違約方承擔違約責任。7.2如乙方違反保密條款，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金為乙方在協議期內獲得的薪酬總和的____%。八、爭議解決8.1雙方在履行本協議過程中，如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協議未盡事宜，雙方可另行協商補充。9.2本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：____簽訂日期：____年____月____日一、續約背景及目的隨著甲方業務的快速發展，對策劃部門的工作要求越來越高。乙方在任職期間，以其專業的素養、豐富的經驗和卓越的業績，贏得了甲方的認可。為了充分發揮乙方的專業優勢，提升甲方策劃部門的工作水平，雙方決定續簽本協議。二、乙方職責及要求在續約期間，乙方應繼續履行策劃主管職責，主要包括：1.制定甲方年度策劃工作計劃，并根據市場變化進行調整；2.擔任甲方重要項目的策劃負責人，確保項目成功實施；3.帶領策劃團隊，提高團隊整體素質和業務能力；4.與其他部門密切合作，共同推進甲方業務發展。三、薪酬待遇及勞動保障甲方承諾在續約期間，為乙方提供具有市場競爭力的薪酬待遇，確保乙方的合法權益。甲方將按照國家相關法律法規，為乙方繳納社會保險及公積金，為乙方創造良好的工作環境。四、保密條款及違約責任乙方在任職期間，應嚴格遵守甲方保密制度，對甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密。如乙方違反保密條款，甲方有權要求乙方支付違約金，以維護甲方的合法權益。五、爭議解決及其他約定雙方在履行本協議過程中，如發生爭議，應首先通過友好協商解決。如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。本協議未盡事宜，雙方可另行協商補充。六、協議生效及續約期限本協議自雙方簽字之日起生效，續約期限為____年，自____年____月____日至____年____月____日止。雙方在續約