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文檔簡介

2025年公立機構駕駛員勞動合同其次甲方(以下簡稱雇主):____市公共交通集團有限公司乙方(以下簡稱駕駛員):____根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規,甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則,就乙方在甲方處擔任駕駛員職務事宜,經友好協商,達成以下協議:一、勞動合同期限1.本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日止,共計____個月。2.合同期滿后,如雙方同意續簽,應提前一個月簽訂書面勞動合同。二、工作內容1.乙方在合同期內,應按照甲方安排,從事駕駛員工作。2.乙方應遵守甲方的各項規章制度,服從甲方的工作安排,確保行車安全。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每天____小時,每周工作____天。具體作息時間由甲方根據工作需要安排。2.乙方享有國家法定節假日休息,甲方應按照國家規定支付加班費。3.乙方享有帶薪年休假、婚假、喪假、產假、護理假等,具體按照國家法律法規和甲方規章制度執行。四、勞動報酬1.乙方的工資待遇為基本工資+崗位工資+績效工資,具體數額如下:(1)基本工資:____元/月;(2)崗位工資:____元/月;(3)績效工資:根據乙方的工作業績、安全行車里程等因素確定,具體數額由甲方核算。2.甲方應按月支付乙方工資,不得拖欠。3.乙方享有加班費、夜班補貼等,具體按照甲方規章制度執行。五、社會保險和福利待遇1.甲乙雙方應依法參加社會保險,繳納社會保險費。2.乙方享有甲方提供的福利待遇,包括但不限于:(1)免費體檢;(2)節日慰問金;(3)意外傷害保險。六、勞動保護和安全1.甲方應為乙方提供符合國家安全標準的駕駛車輛和工作環境。2.乙方應嚴格遵守交通法規,確保行車安全。3.乙方在遇到危險時,有權拒絕駕駛,并向甲方報告。七、勞動合同的解除和終止1.在合同期限內,甲乙雙方應嚴格遵守法律法規,不得隨意解除或終止勞動合同。2.如乙方嚴重違反甲方規章制度,或因乙方原因導致甲方遭受重大損失,甲方有權解除勞動合同。3.合同期滿后,如雙方不再續簽,勞動合同自然終止。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行勞動合同過程中發生的爭議,應首先通過友好協商解決。2.如協商不成,任何一方均有權向勞動合同爭議仲裁委員會申請仲裁。九、其他1.本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協商補充。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

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