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文檔簡介
社區工作者簽合同合同編號:__________甲方(用人單位):[甲方公司名稱],地址:[甲方公司地址],聯系方式:[甲方聯系電話],郵箱:[甲方聯系郵箱]。乙方(社區工作者):[乙方姓名],地址:[乙方聯系地址],聯系方式:[乙方聯系電話],郵箱:[乙方聯系郵箱]。一、合同雙方1.1甲方(用人單位)甲方是依法成立的具有獨立法人資格的社區服務機構,主要從事社區管理、服務等相關工作,擁有合法的經營資質和專業的服務團隊。1.2乙方(社區工作者)乙方具備相關的專業知識和技能,愿意接受甲方的工作安排和管理,為社區居民提供優質的服務。二、合同期限2.1試用期試用期為[具體試用期時長]個月,自[試用期起始日期]起至[試用期結束日期]止。在試用期內,甲方有權對乙方的工作表現進行考核,若乙方不符合甲方的工作要求,甲方有權解除本合同。2.2正式聘用期試用期屆滿,經考核合格后,乙方正式進入正式聘用期,聘用期為[具體正式聘用期時長]年,自[正式聘用期起始日期]起至[正式聘用期結束日期]止。三、工作內容和工作地點3.1工作內容乙方的工作內容包括但不限于社區行政管理、社區服務提供、社區活動組織、社區矛盾調解等。具體工作內容根據甲方的工作安排和社區居民的需求進行確定,并在日常工作中不斷調整和完善。3.2工作地點工作地點為[具體社區名稱],乙方應按照甲方的要求在規定的工作時間內到工作地點履行工作職責。四、工作時間和休息休假4.1工作時間乙方的工作時間為每周[具體工作天數]天,每天工作[具體工作時長]小時。工作時間根據社區工作的特點和實際情況進行合理安排,保證乙方有足夠的時間為社區居民提供服務。4.2休息休假乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、產假、喪假等休息休假權利。甲方應按照國家和地方的相關規定,為乙方安排合理的休息休假時間,并保證乙方的休息休假權益得到保障。五、勞動報酬5.1工資構成乙方的工資由基本工資、績效工資和津貼補貼組成。基本工資根據乙方的崗位等級和工作年限確定,績效工資根據乙方的工作表現和工作成果進行考核和發放,津貼補貼根據國家和地方的相關規定以及甲方的實際情況確定。5.2工資發放乙方的工資發放日為每月[具體工資發放日期],甲方應按照規定的時間和方式將乙方的工資發放到乙方指定的銀行賬戶中。六、社會保險和福利待遇6.1社會保險甲方應按照國家和地方的相關規定,為乙方繳納社會保險費用,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照規定的比例和方式繳納個人應承擔的社會保險費用。6.2福利待遇乙方享有甲方提供的福利待遇,包括但不限于節日福利、健康體檢、培訓機會等。具體福利待遇根據甲方的規定和實際情況確定。七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護7.1勞動保護甲方應為乙方提供必要的勞動保護用品和勞動保護設施,保證乙方在工作過程中的人身安全和身體健康。乙方應按照甲方的要求正確使用勞動保護用品,遵守勞動保護規定。7.2勞動條件甲方應為乙方提供良好的工作條件,包括辦公場所、辦公設備、工作工具等。乙方應保持工作場所的整潔和衛生,愛護辦公設備和工作工具。7.3職業危害防護甲方應采取有效的職業危害防護措施,預防和減少乙方在工作過程中可能面臨的職業危害。乙方應遵守甲方的職業危害防護規定,配合甲方進行職業危害防護工作。八、合同的解除和終止8.1雙方協商解除經雙方協商一致,可以解除本合同。解除本合同應簽訂書面協議,并明確解除的原因和雙方的權利義務。8.2甲方解除甲方有權根據乙方的工作表現、違反規章制度等情況,解除本合同。甲方解除本合同應提前[提前通知天數]天書面通知乙方,并說明解除的原因和依據。8.3乙方解除乙方有權根據自身的原因,解除本合同。乙方解除本合同應提前[提前通知天數]天書面通知甲方,并說明解除的原因和依據。乙方在試用期內解除本合同的,應提前[試用期提前通知天數]天書面通知甲方。8.4終止情形本合同期滿或雙方約定的終止條件出現時,本合同終止。九、保密和競業限制9.1保密義務乙方在合同期內及合同終止后,應保守甲方的商業秘密和工作秘密,不得向任何第三方披露或使用。乙方違反保密義務給甲方造成損失的,應承擔賠償責任。9.2競業限制乙方在合同期內及合同終止后[競業限制期限]內,不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方業務相競爭的活動。乙方違反競業限制約定給甲方造成損失的,應承擔賠償責任。十、違約責任10.1甲方違約責任甲方未按照本合同的約定支付乙方工資、繳納社會保險費用或提供勞動保護等,應承擔違約責任,向乙方支付違約金[違約金金額]元,并賠償乙方因此造成的損失。10.2乙方違約責任乙方未按照本合同的約定履行工作職責、違反保密義務或競業限制約定等,應承擔違約責任,向甲方支付違約金[違約金金額]元,并賠償甲方因此造成的損失。十一、爭議解決11.1爭議解決方式本合同履行過程中發生的爭議,雙方應首先通過友好協商解決;協商不成的,可以向勞動爭議仲裁機構申請仲裁或向人民法院提起訴訟。甲方(蓋章):___
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