人力資源招聘服務(wù)協(xié)議第一章合同訂立1.1合同編號(hào)合同編號(hào)：_______1.2甲乙雙方信息1.2.1甲方（招聘服務(wù)方）：名稱：_________________地址：_________________聯(lián)系人：_________________聯(lián)系方式：_________________電子郵箱：_________________1.2.2乙方（招聘需求方）：名稱：_________________地址：_________________聯(lián)系人：_________________聯(lián)系方式：_________________電子郵箱：_________________1.3合同簽訂日期本合同自____年____月____日雙方簽字蓋章之日起生效。1.4合同期限1.4.1本合同期限為____年，自合同簽訂之日起計(jì)算。1.4.2合同期滿后，如雙方無(wú)異議，可自動(dòng)續(xù)簽，續(xù)簽期限同本合同期限。1.5合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在人力資源招聘服務(wù)中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保證招聘工作的順利進(jìn)行。第二章招聘需求2.1招聘崗位2.1.1甲方需招聘的崗位名稱及要求如下：崗位名稱1：_________________崗位要求1：_________________崗位名稱2：_________________崗位要求2：_________________2.2招聘人數(shù)甲方需招聘的崗位總?cè)藬?shù)為____人。2.3招聘時(shí)間甲方要求的招聘完成時(shí)間為____年____月____日。2.4招聘薪資及福利2.4.1招聘薪資標(biāo)準(zhǔn)按照甲方提供的薪資范圍及福利待遇執(zhí)行。2.4.2乙方應(yīng)保證招聘到的員工符合甲方提出的薪資及福利要求。第三章服務(wù)內(nèi)容3.1甲方義務(wù)3.1.1甲方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間、數(shù)量和質(zhì)量要求，提出招聘需求。3.1.2甲方應(yīng)配合乙方進(jìn)行面試、體檢等招聘流程。3.1.3甲方應(yīng)保證提供的招聘信息真實(shí)、準(zhǔn)確。3.2乙方義務(wù)3.2.1乙方應(yīng)按照甲方提供的招聘需求，進(jìn)行人才搜索、篩選和推薦。3.2.2乙方應(yīng)保證推薦的人才符合甲方的招聘要求。3.2.3乙方應(yīng)按時(shí)完成招聘任務(wù)，保證招聘時(shí)間不延誤。3.3服務(wù)質(zhì)量保證乙方承諾提供的服務(wù)質(zhì)量達(dá)到甲方要求，如因乙方原因?qū)е抡衅覆怀晒Γ曳綉?yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第四章服務(wù)費(fèi)用及支付4.1服務(wù)費(fèi)用4.1.1本合同服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣_(tái)___元整。4.1.2服務(wù)費(fèi)用包含但不限于以下費(fèi)用：（1）人才搜索費(fèi)用：____元；（2）面試及測(cè)評(píng)費(fèi)用：____元；（3）其他相關(guān)費(fèi)用：____元。4.2支付方式4.2.1甲方應(yīng)在本合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)支付乙方合同總金額的____%作為預(yù)付款。4.2.2乙方完成招聘任務(wù)后，甲方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)支付剩余合同金額。第五章違約責(zé)任5.1甲方違約責(zé)任5.1.1甲方未按時(shí)支付乙方服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付____%的違約金。5.1.2甲方提供的招聘信息不準(zhǔn)確或存在誤導(dǎo)，導(dǎo)致乙方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.2乙方違約責(zé)任5.2.1乙方未按時(shí)完成招聘任務(wù)的，應(yīng)向甲方支付____%的違約金。5.2.2乙方推薦的人才不符合甲方要求，導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.3違約金支付違約金應(yīng)自違約行為發(fā)生之日起____個(gè)工作日內(nèi)支付。第六章保密條款6.1保密信息6.1.1雙方在本合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、員工信息等，均屬保密信息。6.2保密義務(wù)6.2.1雙方對(duì)本合同及履行過程中知悉的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。6.3保密期限6.3.1本合同的保密義務(wù)自合同生效之日起至合同終止后____年止。6.4例外情況6.4.1法律、法規(guī)規(guī)定必須披露的信息，或經(jīng)法院、仲裁機(jī)構(gòu)依法要求披露的信息，不在此保密義務(wù)范圍之內(nèi)。6.5違約責(zé)任6.5.1若一方違反保密義務(wù)，泄露保密信息，導(dǎo)致對(duì)方損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七章服務(wù)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.1.1本合同項(xiàng)下，乙方提供的服務(wù)成果，包括但不限于簡(jiǎn)歷、面試評(píng)估報(bào)告等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。7.2使用權(quán)限7.2.1甲方有權(quán)在本合同約定的范圍內(nèi)使用乙方提供的服務(wù)成果，包括但不限于招聘決策依據(jù)、內(nèi)部培訓(xùn)等。7.3修改和二次開發(fā)7.3.1未經(jīng)乙方同意，甲方不得對(duì)本合同項(xiàng)下的服務(wù)成果進(jìn)行修改或二次開發(fā)。7.4違約責(zé)任7.4.1若甲方未經(jīng)乙方同意修改或二次開發(fā)服務(wù)成果，或未經(jīng)授權(quán)使用，乙方有權(quán)要求甲方停止侵權(quán)行為，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第八章個(gè)人信息保護(hù)8.1信息收集和使用8.1.1雙方在履行合同過程中收集和使用個(gè)人信息，應(yīng)遵循合法、正當(dāng)、必要的原則。8.2信息安全8.2.1雙方應(yīng)采取必要的技術(shù)和管理措施，保證個(gè)人信息的安全，防止信息泄露、損毀、篡改。8.3信息告知8.3.1雙方在收集和使用個(gè)人信息前，應(yīng)向信息主體明示收集信息的目的、方式、范圍等信息。8.4信息主體權(quán)利8.4.1信息主體有權(quán)查詢、更正、刪除其個(gè)人信息，雙方應(yīng)配合信息主體的請(qǐng)求。8.5違約責(zé)任8.5.1若一方違反個(gè)人信息保護(hù)規(guī)定，造成信息主體損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九章服務(wù)成果交付與驗(yàn)收9.1服務(wù)成果交付9.1.1乙方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和方式向甲方交付服務(wù)成果。9.2驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)9.2.1甲方應(yīng)按照合同約定的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)服務(wù)成果進(jìn)行驗(yàn)收。9.3驗(yàn)收流程9.3.1甲方應(yīng)在收到服務(wù)成果后____個(gè)工作日內(nèi)完成驗(yàn)收。9.4驗(yàn)收不合格9.4.1若驗(yàn)收不合格，乙方應(yīng)在接到通知后____個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行整改。9.5驗(yàn)收合格9.5.1若驗(yàn)收合格，甲方應(yīng)在驗(yàn)收合格證明上簽字確認(rèn)。第九章招聘結(jié)果跟進(jìn)9.1結(jié)果反饋9.1.1乙方應(yīng)定期向甲方反饋招聘進(jìn)度及結(jié)果。9.2結(jié)果跟蹤9.1.2甲方對(duì)招聘結(jié)果有疑問的，乙方應(yīng)在接到詢問后____個(gè)工作日內(nèi)提供相關(guān)證明材料。9.3結(jié)果不滿意9.3.1若甲方對(duì)招聘結(jié)果不滿意，乙方應(yīng)配合甲方重新篩選或提供替代候選人。9.4結(jié)果跟進(jìn)期限9.4.1乙方應(yīng)在收到甲方不滿意反饋后____個(gè)工作日內(nèi)采取相應(yīng)措施。第十一章合同解除11.1合同解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。11.1.2任何一方違約，對(duì)方有權(quán)解除本合同。11.1.3發(fā)生不可抗力事件，致使合同無(wú)法履行，雙方可協(xié)商解除合同。11.2解除通知11.2.1解除合同的一方應(yīng)提前____個(gè)工作日向?qū)Ψ桨l(fā)出書面解除通知。11.3解除后的處理11.3.1解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定處理未完成的服務(wù)內(nèi)容和費(fèi)用。11.4解除后的責(zé)任11.4.1合同解除后，雙方應(yīng)根據(jù)已履行情況和未履行情況，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第十二章合同終止12.1合同終止條件12.1.1合同期限屆滿，合同自然終止。12.1.2雙方協(xié)商一致，可以提前終止合同。12.2終止通知12.2.1提前終止合同的一方應(yīng)提前____個(gè)工作日向?qū)Ψ桨l(fā)出書面終止通知。12.3終止后的處理12.3.1合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理未完成的服務(wù)內(nèi)容和費(fèi)用。12.4終止后的責(zé)任12.4.1合同終止后，雙方應(yīng)根據(jù)已履行情況和未履行情況，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第十三章合同附件13.1附件內(nèi)容13.1.1本合同附件包括但不限于以下內(nèi)容：（1）招聘需求詳細(xì)清單；（2）乙方服務(wù)流程說(shuō)明；（3）費(fèi)用明細(xì)表；（4）其他雙方約定的文件。13.2附件效力13.2.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。13.3附件修改13.3.1未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面修改合同附件內(nèi)容。甲方（招聘服務(wù)方）：名稱：_________________地址：_________________聯(lián)系人：_________________聯(lián)系方式：____