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文檔簡介

2025年度實習生與用人單位合作協議甲方（用人單位）：____乙方（實習生）：____鑒于甲方是一家依法成立并有效經營的用人單位，乙方是一名符合條件的實習生，雙方經友好協商，就乙方在甲方實習期間的相關事項達成以下合作協議：一、實習目的與期限1.1甲方同意接收乙方作為實習生，乙方同意到甲方實習，以實現乙方學習、實踐和就業的目的。1.2實習期限為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、實習崗位與職責2.1甲方根據乙方的專業背景、能力和實習要求，安排乙方在____部門擔任____崗位實習。2.2乙方應遵守甲方的工作紀律，服從甲方的工作安排，認真履行崗位職責，努力完成實習任務。2.3乙方在實習期間，有權參加甲方組織的業務培訓、技能提升等活動。三、實習管理與考核3.1甲方應對乙方進行實習期間的日常管理，包括工作安排、業務指導、考勤管理等。3.2甲方應指定一名負責人作為乙方的實習導師，負責對乙方的業務指導、實習評價等工作。3.3乙方應按照甲方的要求，參加實習期間的考核。考核結果將作為乙方實習評價的重要依據。四、實習待遇與保障4.1甲方為乙方提供實習期間的住宿、餐飲等基本生活條件。4.2甲方為乙方提供實習補貼，具體金額為人民幣____元/月。實習補貼在實習期滿后一次性支付。4.3甲方為乙方辦理實習期間的意外傷害保險。4.4乙方在實習期間，享有甲方規定的節假日、休息日等權益。五、保密與知識產權5.1乙方在實習期間，應嚴格遵守甲方的保密規定，不得泄露甲方的商業秘密、技術秘密等。5.2乙方在實習期間創作的作品、成果等，除雙方另有約定外，歸甲方所有。六、實習解除與終止6.1雙方在實習期間，如因特殊原因需要解除或終止實習協議，應提前____天書面通知對方。6.2乙方在實習期間，如有以下情形之一，甲方有權解除實習協議：（1）乙方嚴重違反甲方的工作紀律和規定；（2）乙方因個人原因無法完成實習任務；（3）乙方在實習期間，出現嚴重違法違紀行為。七、爭議解決7.1雙方在履行本協議過程中，如發生爭議，應首先通過友好協商解決。7.2如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本協議

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